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南寧培訓(xùn)公司教師招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)公司教師最新招聘，青秀區(qū)282條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條，平均工資約為4304元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多教師教師資格證教師教師培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1、接聽和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)邀約客戶上門咨詢；
2、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢；
3、引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；
4、協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；
5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強(qiáng)；
4、善于溝通、親和力、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng)；
5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括周末）。
6、吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
7、薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（月平均工資6000以上）
晉升空間：咨詢師→優(yōu)秀咨詢師→咨詢主任→咨詢總監(jiān)→校長(zhǎng)助理→校區(qū)校長(zhǎng)
1、根據(jù)學(xué)生情況針對(duì)性授課；
2、進(jìn)行課后反饋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 培訓(xùn) 瀏覽:19
2025-08-01
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：教師培訓(xùn)、校企合作、國(guó)際課程開發(fā)等全流程管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源整合及落地實(shí)施；制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
2、課程開發(fā)與師資管理：組織開發(fā)符合市場(chǎng)需求的職業(yè)技能課程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家及師資團(tuán)隊(duì)完成課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)交付；管理培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量，確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)國(guó)家政策要求。
3、跨部門與跨區(qū)域協(xié)作：對(duì)接政府、企業(yè)、院校及國(guó)際合作伙伴，推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目合作；協(xié)調(diào)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)（如學(xué)員滿意度、就業(yè)率、課程完成率等），定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案；根據(jù)反饋優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)模式，提升項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育管理、人力資源、工商管理、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上職業(yè)教育、培訓(xùn)或教育項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際化項(xiàng)目（如東盟市場(chǎng)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉職業(yè)教育政策法規(guī)，了解目標(biāo)國(guó)家教育市場(chǎng)特點(diǎn)。
三、核心技能
1、熟練使用項(xiàng)目管理工具（如Microsoft Project、Trello、Jira），具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力。
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估及報(bào)告撰寫。
3、掌握英語(yǔ)、東盟國(guó)家語(yǔ)言（如泰語(yǔ)、越南語(yǔ)）者優(yōu)先。
4、有政府合作、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在線教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、熟悉教育科技（如AI課程、虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)）的應(yīng)用優(yōu)先考慮。
五、薪資福利及上班時(shí)間
1、薪資范圍：4k-6k/月。
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金。
3、8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休。
一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定 …… 二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定 …… 二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定 …… 二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定 …… 二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定 …… 二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定 …… 二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
2025-08-01
劉老師
崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） 工作地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)東臺(tái)路金沙角18號(hào)（龍城中學(xué)斜對(duì)面） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→ …… 明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
2025-08-01
劉老師
崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、視頻號(hào)、私域流量等各種市場(chǎng)活動(dòng)邀約客戶上門咨詢； 2、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢； 3、引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)； 4、協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、視頻號(hào)、私域流量等各種市場(chǎng)活動(dòng)邀約客戶上門咨詢； 2、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢； 3、引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)； 4、協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作
任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，師范類專業(yè)優(yōu)先，持有教師資格證優(yōu)先； 2．漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，普通話二甲及以上； 3 .性格開朗、大方得體，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心； 4 . …… 崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
崗位職責(zé)： 1．有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
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南寧教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 4.9%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 本科
    0.8%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

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  • 南寧市英華學(xué)校
    幼兒園、小學(xué)至高中。
  • 廣西華南烹飪技工學(xué)校
    開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。
  • 廣西南寧市戴氏文化科技有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；軟件開發(fā)；教學(xué)用模型及教具制造；教學(xué)用模型及教具銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；玩具銷售；美發(fā)飾品銷售；禮品花卉銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；文具用品零售；樂(lè)器零售；體育用品及器材零售；日用品銷售；辦公用品銷售；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）；智能機(jī)器人的研發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；動(dòng)漫游戲開發(fā)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；認(rèn)證咨詢；組織體育表演活動(dòng)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；文藝創(chuàng)作；體育中介代理服務(wù)；體育保障組織；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；品牌管理；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；廣告制作。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：出版物零售；營(yíng)業(yè)性演出；歌舞娛樂(lè)活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校
    小學(xué)、初中、高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)
  • 南寧市良慶區(qū)瓊林學(xué)校
    全日制學(xué)歷普通小學(xué)教育、初中教育。
  • 南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校
    數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、作文、英語(yǔ)、美術(shù)
  • 廣西南寧市心之心教育科技有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教學(xué)專用儀器銷售；教學(xué)專用儀器制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；圖書管理服務(wù)；文化場(chǎng)館管理服務(wù)；招生輔助服務(wù)；面向家長(zhǎng)實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；自然科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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