
南寧教師招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年7月南寧教師最新招聘,青秀區(qū)128條西鄉(xiāng)塘區(qū)51條,平均工資約為4424元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多教師教師資格證教師教師培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
少兒英語教師
4000-8000元2025-07-09黃超鳳職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)
3、通過國家大學英語四級、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。
7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學生的積極性。
崗位職責:
1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。
7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
休息: 每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資: 底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎金+旅游
工作地址:五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府16號樓、17號樓商業(yè)裙房一層101-3號商鋪);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點:高薪誠聘、雙休
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
教師資格證教師教師培訓播音主持教師教師資格證教研全職教師生活教師全職物理教師英語教師全職英語教師語文教師物理教師大語文教師全職語文教師化學教師全職化學教師高中教師小班教師數(shù)學教師一對一教師教師老師中小學教師美術教師全職美術教師美術教師全職初中教師全職初中教師體育教師生物教師高中物理教師幼兒園教師書法教師全職書法教師俄語教師地理教師機構教師帶班教師高中俄語教師全職鋼琴教師實習教師培訓機構教師心理教師小班課教師研學教師理綜教師教師老師輔導全職老師培訓機構培訓老師輔導老師空乘普通話老師全科老師漢語言文學閱讀推廣人一對一老師帶班老師一對一輔導老師暑假老師實習老師面試老師培訓機構老師心理學老師藝術老師工商管理講師主教老師
南寧教師招聘(有年終獎)最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-12
-
沈小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-09
-
韋小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-08
-
葉小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-06
-
王小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-04
-
黃小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-07-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧教師招聘工資
¥
4424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.5%2K
-
17.2%3K
-
41.4%4K
-
16.4%5K
-
14.1%6K-8K
-
3.9%8K-1W
-
1.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.2%
-
本科0.8%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.2%
-
1-3年0.8%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。