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南寧教師招聘

桂聘提供2025年8月南寧教師最新招聘,青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)171條,平均工資約為4304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教師教師資格證教師教師培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
蔡老師
1.大專以上學(xué)歷;
2.學(xué)前教育專業(yè)或師范類其他專業(yè);
3.有保育員資格證或幼兒教師資格證優(yōu)先;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及職業(yè)道德;
6.熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,責(zé)任心強、有愛心、有耐心。
面試地址:南寧市青秀區(qū)榮和山水美地小區(qū)內(nèi)

幼兒園配班教師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 5人 幼兒園 教育 投遞:1人 瀏覽:180
2025-08-01
蔡老師
1.大專及以上學(xué)歷;
2.學(xué)前教育或幼兒教育師范類專業(yè)畢業(yè);
3.有幼兒教師資格證;
4.有兩年以上的幼兒教育經(jīng)驗;
5.獲得縣、市級教學(xué)獎勵者優(yōu)先;
6.具有良好的口語溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊執(zhí)行力,須有舞蹈、美術(shù)、鋼琴、繪畫等個人相關(guān)技能特長。
崗位職責(zé):
1、組織已報名的學(xué)生上課,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;學(xué)生上課紀(jì)律管理;
2、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表;
3、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
4、跟家長談一些續(xù)費、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的工作;
5、完成其他臨時性工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強;
3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。
工作地點:江南、西鄉(xiāng)塘、青秀、五象、興寧都有校區(qū),固定校區(qū)辦公,具體分配看個人意愿與校區(qū)需求協(xié)調(diào)分配
上班時間:早晚班,非周末休息,單休
薪資范圍:底薪+提成 +五險+節(jié)假日福利+生日禮金
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定 …… 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定 …… 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定 …… 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定 …… 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定 …… 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定 …… 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 …… 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊,提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊。 …… 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點,適時做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對學(xué)科組教師做綜合評定。 …… 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。
2025-08-01
招聘10名能教授小學(xué)或初中階段英語課程,小組課,小課,一對一等老師,有培訓(xùn),有專人帶,能快速提升自己的能力和收入,包住,環(huán)境不錯!帶薪休假,有保險,有餐補!帶薪旅游!上升空間很大!
2025-08-01
張老師
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先。 …… 2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.喜歡和學(xué)生打交道,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心
2025-08-01
張老師
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先。 …… 2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.喜歡和學(xué)生打交道,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心
2025-08-01
張老師
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先。 …… 2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.喜歡和學(xué)生打交道,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心
2025-08-01
張老師
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先。 …… 2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.喜歡和學(xué)生打交道,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心
2025-08-01
張老師
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教師資格證優(yōu)先。 …… 2.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.喜歡和學(xué)生打交道,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 4.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心

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南寧教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 本科
    0.8%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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