
南寧教務班主任老師招聘
桂聘提供2025年7月南寧教務班主任老師最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多教務班主任老師教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務管理班主任+大小周+六險+不加班
3000-8000元2025-07-15潘劍初崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知
2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng)
3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位
4.按照班主任崗位考核實行工作計劃
5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作
5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成
6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***)
2、內部員工學習公司業(yè)務內課程免費,支持員工進修;
3、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;
4、無經驗者需學習產品知識
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制 -
教務班主任6K+大小周休息
5000-7000元2025-07-15潘劍初崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知
2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng)
3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位
4.按照班主任崗位考核實行工作計劃
5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作
5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成
6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***)
2、內部員工學習公司業(yè)務內課程免費,支持員工進修;
3、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;
4、無經驗者需學習產品知識
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制 -
輔導員/教務老師
3000-6000元2025-07-09唐冬冬崗位職責:
1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。
2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網絡收集、.上報、 下載教務、考務管理的有關信息和資料。
3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。
4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。
5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。
6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況,按時上報有關材料。
7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網上錄取及教務部門網上信息傳遞工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,持有教師資格證;
2、有帶教經驗優(yōu)先;
薪資***,五險一金;
約 3 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧教務班主任老師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西思沃教育投資集團有限公司 的 輔導員/教務老師 職位2025-06-24
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南寧教務管理招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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8.4%2K
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33.6%3K
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33.6%4K
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17.6%5K
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3.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。