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南寧教務(wù)管理/學(xué)管師招聘

桂聘提供2025年9月南寧教務(wù)管理/學(xué)管師最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
一對(duì)一教務(wù)部的主要工作是教師和學(xué)生家長(zhǎng)的管理。
其中包括:
1.教師的培訓(xùn)與考核、
2.為學(xué)生選派適合的任課教師
3.學(xué)生上課情況的跟蹤與回訪等
任職資格:
1、良好的溝通表達(dá)能力、思維敏捷;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、樂(lè)于承受工作壓力,目標(biāo)導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪酬福利:
1、底薪3000起+課耗+業(yè)績(jī)提成+年度績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入
6000--15000+,上不封頂,有能力就會(huì)有更大的平臺(tái)。
2、福利:入職買五險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)假日福利、完善的培訓(xùn)體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助教師完成教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)工作安排;
2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃;
3、管理班級(jí),制定帶班制度,嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤,跟課。抓好到課率及完課率,測(cè)試達(dá)標(biāo)等;
4、對(duì)接學(xué)生、家長(zhǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報(bào)考規(guī)劃工作;
二、崗位要求:
1、本科及以上,專業(yè)不限
2、為人熱心耐心,工作踏實(shí),熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)
三、薪資福利:
1.薪酬:到手薪資4-6K 底薪+績(jī)效+提成
2.工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00;大小周(調(diào)休制)
3.豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)、年終、獎(jiǎng)激勵(lì)獎(jiǎng)金等);
4.超長(zhǎng)的年假(20天左右);

教務(wù)班主任

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng) 1人 化學(xué) 培訓(xùn) 教育 投遞:1人 瀏覽:56
2025-09-27
梁老師
熱愛(ài)教育事業(yè),善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
2025-09-27
周老師
上班時(shí)間:月休4天 周二-周五晚班14:00-21:00 周六周日早班 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問(wèn)題與客戶建立良好,提高滿意度; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營(yíng)維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會(huì)員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。 5、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)咨詢。 6、以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。 任職...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:139
2025-09-25
唐冬冬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考等工作。 4、按時(shí)下載學(xué)號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、考場(chǎng)編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績(jī)、補(bǔ)考成績(jī),形成性考核成績(jī),實(shí)踐性考核成績(jī)登錄、下載、.上報(bào)工作。 6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗...
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:93
2025-09-23
潘劍初
崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6...
約 6 個(gè)崗位
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南寧教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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