南寧教學服務(wù)主管招聘 logo

南寧教學服務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧教學服務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為3900元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教學服務(wù)主管教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

英語教學助理

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 瀏覽:35
2025-10-28
章老師
英語教學助理:
(1)建立學生個人檔案,記錄學習情況、測試成績、薄弱科目等信息,為后續(xù)輔導提供依據(jù)。統(tǒng)計班級整體學習數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學主管匯報并提出改進建議(如增加某章節(jié)習題量)。
(2)根據(jù)學員不同基礎(chǔ)、目標,為學員制定適合學員本人的個性化學習計劃,并督導執(zhí)行。
(3)為學員提供階段測評及答疑,動態(tài)了解學員學習情況并生成測評報告。
(4)定期或不定期組織學員進行答疑,解決學員存在疑問。
(5)通過服務(wù)口碑促進續(xù)課與轉(zhuǎn)介紹,同時為教學優(yōu)化提供一線數(shù)據(jù);
任職資格:
1.本科及以上學歷,考研成績優(yōu)異或英語六級;
2.熟練使用辦公軟件(Excel、Word)、學習管理系統(tǒng)(如釘釘、小鵝通),部分崗位需具備基礎(chǔ) PPT 制作;
2.英語基礎(chǔ)扎實,熟悉英語語法等知識點;
3.富有活力,表達能力強,普通話標準,英語口語發(fā)音標準;
4.熱愛教育行業(yè),有耐心。
2025-10-25
此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
任職要求:
1.英語流利,通過大學英語六級或英語專業(yè)四級;
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強,愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
4.有出色的自我學習能力和良好的服務(wù)意識;
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強的情緒調(diào)節(jié)能力;
7.有團隊合作精神、關(guān)注細節(jié),有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責:
1.管理學員的課程表以及課程進度
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任
待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
2025-10-25
此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
任職要求:
1.英語流利,通過大學英語六級或英語專業(yè)四級;
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強,愛孩子,并關(guān)注他們的成長;
4.有出色的自我學習能力和良好的服務(wù)意識;
5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強的情緒管理能力;
7.有團隊合作精神、關(guān)注細節(jié),有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責:
1.管理學員的課程表以及課程進度
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任
待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
2025-10-25
發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 任職要求: 1.英語流利,通過大學英語六級或英語專業(yè)四級; 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強 …… ,愛孩子,并關(guān)注他們的成長; 4.有出色的自我學習能力和良好的服務(wù)意識; 5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力; 6.有較強的情緒調(diào)節(jié)能力; 7.有團隊合作精神、關(guān)注細節(jié),有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力 …… 崗位職責: 1.管理學員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任
2025-10-25
發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長 任職要求: 1.英語流利,通過大學英語六級或英語專業(yè)四級; 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強 …… ,愛孩子,并關(guān)注他們的成長; 4.有出色的自我學習能力和良好的服務(wù)意識; 5.有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力; 6.有較強的情緒管理能力; 7.有團隊合作精神、關(guān)注細節(jié),有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力 …… 崗位職責: 1.管理學員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任
約 5 個崗位
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南寧教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 35%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
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