
南寧咨詢公司教學(xué)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧咨詢公司教學(xué)管理最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教學(xué)管理教學(xué)管理主管教學(xué)管理負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教學(xué)主管
6000-8000元2025-08-03陳老師崗位職責(zé):
1、根據(jù)教學(xué)部實際情況,制定項目切實可行的教學(xué)計劃,切實加強(qiáng)講師專業(yè)培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。
2、積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動,承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù),為講師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。
3、組織講師參與教學(xué)課題研究以及教材編寫工作,協(xié)助教學(xué)總監(jiān)對教研組工作的管理、考核、評估。
4、協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)建立學(xué)習(xí)、聽課、集體備課等制度,抓好教學(xué)骨干的培養(yǎng),指導(dǎo)提高講師的教學(xué)綜合水平。
5、了解各科講師執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的情況并能及時進(jìn)行調(diào)控。
6、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和測查。
7、組織好期中、期末考試,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,并將傾向性問題及時向有關(guān)教師反饋。
8、認(rèn)真做好教學(xué)、教研等檔案資料的收集、整理和積累工作。
任職資格:
1、具備豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗和授課經(jīng)驗者優(yōu)先;有影視、動漫、郵輪等培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),愿投身于教育行業(yè);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
4、耐心細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力;
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 -
高中數(shù)學(xué)老師
8000-13000元2025-08-02覃老師一、崗位職責(zé)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研教學(xué)崗位的職責(zé)通常包括以下幾個方面:
1. 課程研發(fā)
課程設(shè)計:根據(jù)市場需求和學(xué)員特點,設(shè)計符合教學(xué)目標(biāo)的課程體系。
教材編寫:開發(fā)或修訂教材、講義、練習(xí)題等教學(xué)資源。
教學(xué)大綱制定:制定課程大綱,明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和進(jìn)度安排。
2. 教學(xué)實施
授課:按計劃進(jìn)行課堂教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。
課堂管理:維護(hù)課堂秩序,調(diào)動學(xué)員積極性。
個性化輔導(dǎo):根據(jù)學(xué)員需求提供額外輔導(dǎo),幫助解決學(xué)習(xí)難題。
3. 教學(xué)評估
學(xué)員評估:通過測試、作業(yè)等方式評估學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
教學(xué)反饋:收集學(xué)員反饋,及時調(diào)整教學(xué)策略。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:定期評估教學(xué)效果,提出改進(jìn)建議。
4. 教師培訓(xùn)
新教師培訓(xùn):幫助新教師熟悉課程體系和教學(xué)方法。
教學(xué)研討:組織教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗,提升整體教學(xué)水平。
教學(xué)指導(dǎo):為教師提供教學(xué)方法和課堂管理方面的指導(dǎo)。
5. 教學(xué)研究
教學(xué)法研究:探索新的教學(xué)方法,提升教學(xué)效果。
學(xué)科研究:跟蹤學(xué)科動態(tài),更新教學(xué)內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析:分析教學(xué)數(shù)據(jù),優(yōu)化課程設(shè)計和教學(xué)方法。
6. 教學(xué)管理
課程安排:協(xié)調(diào)教師和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。
教學(xué)進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度,確保按計劃完成教學(xué)目標(biāo)。
教學(xué)資源管理:管理教材、教具等教學(xué)資源,確保其有效使用。
7. 溝通協(xié)調(diào)
與學(xué)員溝通:了解學(xué)員需求,解答疑問。
與家長溝通:定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況,解答家長疑問。
內(nèi)部協(xié)作:與市場、銷售等部門協(xié)作,確保教學(xué)與市場需求一致。
8. 其他職責(zé)
教學(xué)創(chuàng)新:引入新技術(shù)或工具,提升教學(xué)效果。
教學(xué)檔案管理:整理和歸檔教學(xué)資料,確保教學(xué)記錄完整。
二、崗位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景
學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,碩士或名校畢業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)背景:需具備與所教授課程相關(guān)的專業(yè)背景優(yōu)先,如英語老師需有英語或相關(guān)專業(yè)背景,數(shù)學(xué)老師需有數(shù)學(xué)或理工科背景,語文老師需有漢語言專業(yè)教育背景。
2. 教學(xué)經(jīng)驗
教學(xué)年限:從事一線教育3年及以上經(jīng)驗。
教學(xué)成果:有良好的教學(xué)成果或?qū)W員反饋者優(yōu)先,如學(xué)生獲得證書、優(yōu)異成績、教學(xué)良好口碑者。
3. 教學(xué)能力
授課技巧:具備良好的課堂掌控能力和授課技巧,能夠有效傳達(dá)知識,風(fēng)趣幽默。
課程設(shè)計:能夠根據(jù)學(xué)員需求設(shè)計合理的教學(xué)計劃和課程內(nèi)容。
個性化教學(xué):能夠根據(jù)學(xué)員的不同水平提供個性化輔導(dǎo)。
4. 溝通能力
與學(xué)員溝通:能夠與學(xué)員建立良好的互動,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
與家長溝通:能夠定期與家長溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展,解答疑問。
團(tuán)隊協(xié)作:能夠與教研團(tuán)隊、其他教師和管理層有效協(xié)作。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心:對教學(xué)工作有高度的責(zé)任感,關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
耐心與細(xì)心:能夠耐心解答學(xué)員問題,細(xì)心關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德,尊重學(xué)員,保護(hù)學(xué)員隱私。
6. 技術(shù)能力
教學(xué)工具:熟練使用教學(xué)工具和平臺,如PPT、在線教學(xué)軟件等。
信息化教學(xué):能夠利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升教學(xué)效果,如在線教學(xué)、多媒體教學(xué)等。
7. 其他要求
能接受偶爾短暫出差;年齡40周歲以下優(yōu)先。
面試流程:一輪
筆試(30分鐘)--試講10-15分鐘--面談
職升教育為廣西志公教育集團(tuán)旗下品牌,專注于廣西職教高考,打造在線教育學(xué)習(xí)平臺和全日制封閉式線下教學(xué)雙模式。職升教育向全社會共享的指定平臺,為廣大職業(yè)教育教師、學(xué)生、企業(yè)員工和社會學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源和在線應(yīng)用服務(wù),促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革,擴(kuò)展教與學(xué)的手段與范圍,提高教與學(xué)的效率與效益,推動學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。同時職升教育會推動各城市打造線下封閉式基地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)、生活一體化管理,滿足學(xué)生線下教學(xué)需求。圓夢職教,科技助力,專注廣西職教高考。 -
教務(wù)助理
4000-5000元2025-08-02章老師崗位職責(zé):
1. 教學(xué)計劃管理:
- 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進(jìn)度與計劃一致。
- 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。
- 跟蹤課程實施情況,及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。
2. 學(xué)員管理:
- 負(fù)責(zé)學(xué)員的報名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。
3. 教學(xué)資源管理:
- 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。
- 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。
4. 考試與評估:
- 組織模擬考試、階段性測試等,協(xié)助教師進(jìn)行成績統(tǒng)計和分析。
- 跟蹤學(xué)員考試成績,提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。
5. 溝通與協(xié)調(diào):
- 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。
- 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護(hù)良好的教學(xué)秩序。
6. 其他行政工作:
- 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。
- 參與機(jī)構(gòu)活動的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
- 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。
4. 工作細(xì)致、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點!
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧咨詢公司教學(xué)管理招聘最新投遞
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龐先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-05
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潘小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-07-24
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蒙小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-07-18
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黎小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-07-15
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湯小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-07-14
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韋小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-07-14
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南寧教學(xué)管理招聘工資
¥
5464
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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11.3%3K
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31%4K
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14.1%5K
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32.4%6K-8K
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7%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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本科1.4%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。