
南寧教學(xué)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧教學(xué)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)3條,平均工資約為5382元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教學(xué)經(jīng)理教學(xué)管理主管教學(xué)管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)管理(班主任 )
6000-8000元21小時前南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標準服務(wù)流程提升家長滿意度;
2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費率;
3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負責人跟進令營及其它活動等;
4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理;
5、 完成日常服務(wù)管理工作及業(yè)績目標。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,性格開朗,親和力強;
2、英語4級及以上,英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,良好的溝通能力及服務(wù)意識。
4、有銷售經(jīng)驗及相關(guān)經(jīng)驗1年以上。
職業(yè)晉升:班主任–班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–校區(qū)運營總監(jiān)–區(qū)域運營總監(jiān)
薪資范圍:5000-10000元以上+五險一金+雙休 -
班務(wù)主管(雙休+五險一金)
8000-10000元21小時前南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通, 通過標準服務(wù)流程提升家長滿意度;
2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進反饋,促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),提升續(xù)費率;
3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負責人跟進令營及其它活動等;
4、 配合教學(xué)活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理;
5、團隊管理及團隊激勵,完成團隊業(yè)績目標。
6、 按時完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
2、英語4級以上,教育行業(yè)經(jīng)驗2年以上;
3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強,良好的溝通能力及服務(wù)意識;
職業(yè)發(fā)展:班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–班務(wù)總監(jiān)/校區(qū)運營總監(jiān)–地區(qū)運營總監(jiān)
薪資范圍:6000-12000元以上+五險一金+周休倆天 -
高中日語教師
7000-10000元2025-08-19楊海斌工作職責:
1)從事高中日語教學(xué)活動,負責校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實際情況,實施教學(xué)計劃;
2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試;
3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考日語特點,參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷或日本留學(xué)歸國人員,普通話和日語發(fā)音標準,日語水平達到N1級或?qū)I(yè)八級及以上標準;
2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè);
3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識,了解高中生學(xué)習(xí)特點和心理特點,能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù);
4)有標日教材授課經(jīng)驗或者高中日語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2025-08-18李蕾2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?! …… 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30 -
月入過萬+可接受小白+邀約專員
8000-13000元2025-08-18張堅強無經(jīng)驗要求,接受應(yīng)屆生,進入公司有專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)!薪資福利好,團隊都是90后和00后,氣氛一級棒?。。∶嬖嚠斕旒闯雒嬖嚱Y(jié)果,兩天內(nèi)可以安排入職?。?! …… 職位詳情 1.協(xié)助經(jīng)理完成日常邀約工作: 2.根據(jù)公司提供客戶資源,審核客戶貸款資質(zhì): 3.建立和維護客戶檔案,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金
7000-11000元2025-08-15楊海斌工作職責: 1)從事高中俄語教學(xué)活動,負責校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實際情況,實施教學(xué)計劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試; 3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境 …… ; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù); 任職要求: 1)本科及以上學(xué)歷或俄羅斯留學(xué)歸國人員,普通話和俄語發(fā)音標準 …… ,俄語水平要求專業(yè)八級及以上; 2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè); 3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識,了解高中生學(xué)習(xí)特點和心理特點,能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù); 4)有同崗位經(jīng)驗或俄語相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué) …… —專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
高中俄語教師
8000-12000元2025-08-12楊海斌工作職責: 1)從事高中俄語教學(xué)活動,負責校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實際情況,實施教學(xué)計劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試; 3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境 …… ; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù); 任職要求: 1)本科及以上學(xué)歷或俄羅斯留學(xué)歸國人員,普通話和俄語發(fā)音標準 …… ,俄語專八或?qū)ν舛壸C書; 2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè); 3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識,了解高中生學(xué)習(xí)特點和心理特點,能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù); 4)有同崗位經(jīng)驗或俄語相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ;/有者高中俄語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間 …… : 教研方向:教師—高級教師—資深教師—專家級教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
教務(wù)助理
4000-5000元2025-08-10章老師- 跟蹤課程實施情況,及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 2. 學(xué)員管理: - 負責學(xué)員的報名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 …… 教學(xué)資源管理: - 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。 - 協(xié)助教師準備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。 4. …… 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點!
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
教學(xué)管理主管教學(xué)管理人員教學(xué)管理經(jīng)理教學(xué)管理老師教學(xué)經(jīng)理區(qū)域教學(xué)經(jīng)理高級教學(xué)經(jīng)理英語教學(xué)經(jīng)理教學(xué)教學(xué)管理教學(xué)主管教學(xué)組長校區(qū)教學(xué)主管教研組長主管老師教學(xué)主管/經(jīng)理教學(xué)主任培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)主管教學(xué)園長區(qū)域教學(xué)主管教學(xué)總監(jiān)教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)教學(xué)教研總監(jiān)教學(xué)教研經(jīng)理教務(wù)教學(xué)總監(jiān)區(qū)域教學(xué)總監(jiān)教學(xué)副園長教學(xué)主管助理教學(xué)運營督導(dǎo)教育培訓(xùn)項目負責人英語教學(xué)主管教學(xué)部主管小學(xué)數(shù)學(xué)主管語文教學(xué)組長教學(xué)培訓(xùn)師教學(xué)中心主任日語教學(xué)主管校區(qū)教學(xué)主任數(shù)學(xué)教學(xué)主管
南寧教學(xué)經(jīng)理招聘最新投遞
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藍小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-17
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李先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-12
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張小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-11
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蘇小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-10
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韋小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-06
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龐先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務(wù)助理 職位2025-08-05
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南寧教學(xué)管理招聘工資
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5382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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12.3%3K
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27.2%4K
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19.8%5K
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30.9%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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本科1.2%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。