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南寧教學(xué)主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧教學(xué)主管/經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為5469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教學(xué)主管/經(jīng)理教學(xué)管理主管教學(xué)管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
楊海斌
1.負責(zé)高中日語教學(xué);
2.批改作業(yè),為學(xué)生答疑,定期組織測試;
3.與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通。
雙渠道晉升空間:
教學(xué)方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)組長-區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
公司福利
帶薪寒暑假、五險一金、年終獎金、豐厚學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿、交通等外派補貼;
2025-09-10
楊海斌
工作職責(zé):
1)從事高中俄語教學(xué)活動,負責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實際情況,實施教學(xué)計劃;
2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試;
3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考俄語特點,參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷或俄羅斯留學(xué)歸國人員,普通話和俄語發(fā)音標準,俄語水平要求專業(yè)八級及以上;
2)責(zé)任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè);
3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識,了解高中生學(xué)習(xí)特點和心理特點,能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù);
4)有同崗位經(jīng)驗或俄語相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué)—專家級俄語教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);

高中俄語教師

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-10
楊海斌
工作職責(zé):
1)從事高中俄語教學(xué)活動,負責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實際情況,實施教學(xué)計劃;
2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試;
3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考俄語特點,參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷或俄羅斯留學(xué)歸國人員,普通話和俄語發(fā)音標準,俄語專八或?qū)ν舛壸C書;
2)責(zé)任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè);
3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識,了解高中生學(xué)習(xí)特點和心理特點,能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù);
4)有同崗位經(jīng)驗或俄語相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;/有者高中俄語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:教師—高級教師—資深教師—專家級教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-09-05
楊海斌
工作職責(zé): 1)從事高中日語教學(xué)活動,負責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實際情況,實施教學(xué)計劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試; 3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境 …… ; 4)鉆研高考日語特點,參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù); 任職要求: 1)本科及以上學(xué)歷或日本留學(xué)歸國人員,普通話和日語發(fā)音標準 …… ,日語水平達到N1級或?qū)I(yè)八級及以上標準; 2)責(zé)任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè); 3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識,了解高中生學(xué)習(xí)特點和心理特點,能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù); …… 4)有標日教材授課經(jīng)驗或者高中日語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼 …… 、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);

教務(wù)助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:10人 瀏覽:492
2025-09-05
章老師
- 跟蹤課程實施情況,及時解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 2. 學(xué)員管理: - 負責(zé)學(xué)員的報名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 …… 教學(xué)資源管理: - 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。 - 協(xié)助教師準備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。 4. …… 其他行政工作: - 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。 - 參與機構(gòu)活動的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. …… 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個很好的起點!
2025-09-03
李蕾
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。 3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。 4、接受實習(xí)!可蓋章!可證明?。?! …… 2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
約 6 個崗位

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南寧教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 21%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 本科
    1.2%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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