南寧教育機構(gòu)課程顧問招聘
桂聘提供2025年10月南寧教育機構(gòu)課程顧問最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為5522元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教育機構(gòu)課程顧問教育機構(gòu)課程顧問教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問|17年老牌|帶薪培訓|高提成
3000-8000元2025-10-18
尹小姐維開優(yōu)勢:
只要你
熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
你將獲得
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負責課程咨詢及招生。
我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
二、崗位職責
1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費;
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
維開優(yōu)勢:
只要你
熱愛教育行業(yè),對于目標堅持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰(zhàn)、積極主動。
思路敏捷、很強的學習能力,很強的服務意識。
你將獲得
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺。
教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負責課程咨詢及招生。
我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
二、崗位職責
1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費;
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。 -
課程顧問|17年老牌|高提成高薪|帶薪培訓
3000-8000元2025-10-18
尹小姐一、崗位職責
1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標;
3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費;
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié);
3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。
三、其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。
四、你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。
2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。 -
課程顧問
5000-10000元2025-10-18
蘇先生新勵成南寧學訓中心課程顧問老師招聘要求:
這是一份學習+成長+財富的工作,本機構(gòu)提供以口才和溝通能力為主的職場軟實力課程。通過這份工作你可以獲得以下成長:
一、綜合提升:口才、溝通和談判等能力,提升個人魅力和影響力
二、積極優(yōu)質(zhì)人脈資源圈,學員都是愛學習和努力上進的人,并且學員覆蓋行業(yè)精英至高層大咖,可以與學員共同成長。
三、職場軟實力持續(xù)成長,鍛造個人核心競爭力
[崗位職責]:
1、公司提供精準資源,邀約到校后通過測評輔導幫助其匹配合適的課程并促成成交,完成學訓中心制定的個人銷售目標。
2、做好學員服務管理及維護工作,為已報名學員做學習安排,對未報名學員持續(xù)服務轉(zhuǎn)化。
3、持續(xù)學習口才,溝通,管理知識(公司提供)以服務和指導高質(zhì)量學員。
【入職后系統(tǒng)的培訓和崗前學習,輕松上崗】
?
[任職要求]:
1、年齡20-30歲,大?;蛞陨蠈W歷,性格活潑開朗有活力;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力;三觀正。
3、具有團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力;
4、不論行業(yè),過往有1年以上的銷售經(jīng)驗,教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.歡迎有目標感的精英人士應聘,努力一點月入過萬。
[晉升渠道]:
?1.銷管線:
見習咨詢師—咨詢師—高級咨詢師—銷售主管—學訓校長
2.培訓講師線
見習咨詢師-咨詢師—高級咨詢師-講師-高級講師-教學經(jīng)理
【備注】:新入職者根據(jù)過往經(jīng)歷和工作成果評級入職
[員工福利]:
1、年底雙薪和年終獎金
2、購買五險一金
3、月休5天,上班時間每周38小時
4、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道,助你成就事業(yè)夢想
5、免費參加學訓中心培訓課程,提升口才和個人魅力
[薪酬體系]:
無責底薪+五險一金:(4K~15K+補助+提成+業(yè)績獎勵等) -
月薪3000+日提成!招教育機構(gòu)招生專員
3000-8000元2025-10-15
韋女士主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學習,不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團隊文化 4.有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保 優(yōu)秀團隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!
約 4 個崗位
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南寧課程顧問招聘工資
¥
5522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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14.7%3K
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17.9%4K
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17.4%5K
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29.5%6K-8K
-
13.2%8K-1W
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。