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南寧教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣最新招聘，青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為5512元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)推廣策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)；定期培訓(xùn)銷售人員，提升技能；制定考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
3. 客戶關(guān)系管理：建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，提升滿意度；收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)；重點(diǎn)維護(hù)大客戶，確保長(zhǎng)期合作。
4. 銷售數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)；根據(jù)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化銷售策略。
5. 跨部門協(xié)作：與教學(xué)部門協(xié)作，確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致；與市場(chǎng)部門協(xié)作，聯(lián)合開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
6. 危機(jī)管理：及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件；識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)；熟悉銷售流程和客戶管理方法。
4. 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略；熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。
6. 以客戶為中心，能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)；具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。
7. 熟練使用辦公軟件，能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。
崗位職責(zé)：
1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)；定期培訓(xùn)銷售人員，提升技能；制定考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
3. 客戶關(guān)系管理：建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，提升滿意度；收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)；重點(diǎn)維護(hù)大客戶，確保長(zhǎng)期合作。
4. 銷售數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)；根據(jù)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化銷售策略。
5. 跨部門協(xié)作：與教學(xué)部門協(xié)作，確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致；與市場(chǎng)部門協(xié)作，聯(lián)合開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
6. 危機(jī)管理：及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件；識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)；熟悉銷售流程和客戶管理方法。
4. 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略；熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。
6. 以客戶為中心，能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)；具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。
7. 熟練使用辦公軟件，能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。
崗位職責(zé)：
1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)；定期培訓(xùn)銷售人員，提升技能；制定考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
3. 客戶關(guān)系管理：建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，提升滿意度；收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)；重點(diǎn)維護(hù)大客戶，確保長(zhǎng)期合作。
4. 銷售數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)；根據(jù)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化銷售策略。
5. 跨部門協(xié)作：與教學(xué)部門協(xié)作，確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致；與市場(chǎng)部門協(xié)作，聯(lián)合開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
6. 危機(jī)管理：及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件；識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)；熟悉銷售流程和客戶管理方法。
4. 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略；熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。
6. 以客戶為中心，能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)；具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。
7. 熟練使用辦公軟件，能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略。 2. …… 跨部門協(xié)作：與教學(xué)部門協(xié)作，確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致；與市場(chǎng)部門協(xié)作，聯(lián)合開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 6. 危機(jī)管理：及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件；識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。 任職要求： 1. …… 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)；熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略；熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5. 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。 6.
銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略。 2. …… 跨部門協(xié)作：與教學(xué)部門協(xié)作，確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致；與市場(chǎng)部門協(xié)作，聯(lián)合開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 6. 危機(jī)管理：及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件；識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。 任職要求： 1. …… 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)；熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. …… 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力，能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略；熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5. 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。 6.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:10
2025-09-27
段傳武
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運(yùn)營管理工作，包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等； 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置，制定市場(chǎng)營銷推廣策略，完成市場(chǎng)推廣目標(biāo)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，不斷提高業(yè)績(jī)水平 …… 負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理，包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性； 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場(chǎng)，熱愛教育行業(yè) …… 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、成熟穩(wěn)重，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通和談判能力； 3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，組織計(jì)劃性強(qiáng)； 4、喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 5、有統(tǒng)招專升本校長(zhǎng)背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-26
包括課程設(shè)計(jì)、師資安排、招生推廣等； 3.制定項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行方案； 4.負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，確保課程內(nèi)容符合專升本考試大綱要求，提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果； 5.與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等合作方對(duì)接 …… ，維護(hù)合作關(guān)系，開拓新的合作渠道； 6.參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，制定招生策略，提升專升本項(xiàng)目的品牌影響力和招生規(guī)模； 7.定期總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)營情況，輸出項(xiàng)目報(bào)告，為后續(xù)項(xiàng)目?jī)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有專升本項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.專業(yè)能力：熟悉專升本考試政策及課程體系
約 7 個(gè)崗位
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 3.3%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.9%，高中占2.1%，大專占1.4%，本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。

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企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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