
南寧教育機(jī)構(gòu)銷售招聘
桂聘提供2025年10月南寧教育機(jī)構(gòu)銷售最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育機(jī)構(gòu)銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
課程顧問|17年老牌|帶薪培訓(xùn)|高提成
3000-8000元2025-10-18尹小姐維開優(yōu)勢(shì):
只要你
熱愛教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
自信樂觀、親和力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。
思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
你將獲得
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。
教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng);
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長(zhǎng)體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長(zhǎng)。
2、成長(zhǎng)階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負(fù)責(zé)課程咨詢及招生。
我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn),并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi);
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié);
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。
維開優(yōu)勢(shì):
只要你
熱愛教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
自信樂觀、親和力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。
思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
你將獲得
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。
教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng);
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長(zhǎng)體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長(zhǎng)。
2、成長(zhǎng)階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負(fù)責(zé)課程咨詢及招生。
我們誠邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn),并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi);
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié);
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。 -
省區(qū)校長(zhǎng)(廣西/河北、專升本業(yè)務(wù))
15000-30000元2025-10-18段傳武崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)廣西省區(qū)域整體運(yùn)營管理工作,包括市場(chǎng)、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等;
2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場(chǎng)營銷推廣策略,完成市場(chǎng)推廣目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),不斷提高業(yè)績(jī)水平;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場(chǎng)、銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性;
6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場(chǎng),熱愛教育行業(yè)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通和談判能力;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性強(qiáng);
4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、有統(tǒng)招專升本校長(zhǎng)背景或成人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
少兒美術(shù)校長(zhǎng)/科學(xué)課校長(zhǎng)
10000-15000元2025-10-18周老師博美優(yōu)勢(shì):
1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃
2.高手為你指點(diǎn)迷津
3.真誠待你的leader
4.博美未來會(huì)在南寧大力發(fā)展,成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)多
5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
博美南寧:
一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長(zhǎng)也會(huì)走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多,也期待大家共享機(jī)會(huì)與榮耀。職位描述,無法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡(jiǎn)歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡(jiǎn)歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。
【崗位職責(zé)】
一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。
二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計(jì)劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤(rùn)考核指標(biāo)的完成。
五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。
六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。
七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)好校區(qū)的聲譽(yù)及學(xué)生安全。
八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。
九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)狀況,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【薪酬福利】
1.底薪+月度分紅+年底獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎(jiǎng)
3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天)
4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。
【校區(qū)地址】
綠地校區(qū):東葛路延長(zhǎng)線綠地289上海天地購物中心2F-317b
萬科校區(qū):長(zhǎng)虹路10號(hào)長(zhǎng)虹里萬科購物中心L3-301鋪
萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中 -
課程顧問|17年老牌|高提成高薪|帶薪培訓(xùn)
3000-8000元2025-10-18尹小姐完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi); 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率; 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等 …… ,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié); 3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營銷專業(yè)者優(yōu)先;? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力 …… 3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng); 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀 -
客戶經(jīng)理(醫(yī)療教育領(lǐng)域)
5000-10000元2025-10-18469452281@qq.com崗位職責(zé): 1、資源拓展與關(guān)系建立: 積極利用并拓展個(gè)人在醫(yī)院(尤其是精神科、心理科、神經(jīng)內(nèi)科、康復(fù)科等)、高校、中小學(xué)(心理輔導(dǎo)室)等機(jī)構(gòu)的人脈網(wǎng)絡(luò),與關(guān)鍵決策人建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 …… 2、客戶開發(fā)與需求挖掘: 基于公司提供的抑郁癥綜合治療方案,向目標(biāo)機(jī)構(gòu)(醫(yī)院科室、學(xué)校心理中心等)進(jìn)行專業(yè)推介,清晰闡述方案價(jià)值,挖掘潛在合作需求,推動(dòng)機(jī)構(gòu)采納或推薦患者/學(xué)生使用公司服務(wù)。 …… 3、合作模式探索: 與目標(biāo)機(jī)構(gòu)探討并促成多種形式的合作,如:轉(zhuǎn)診合作、聯(lián)合活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)采購、信息共享等,實(shí)現(xiàn)互利共贏。 …… 4、合規(guī)與保密: 嚴(yán)格遵守醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及公司保密規(guī)定,在業(yè)務(wù)拓展過程中尊重患者隱私和機(jī)構(gòu)利益。 …… 需在簡(jiǎn)歷或面試中能清晰說明資源范圍和性質(zhì)(注意保護(hù)隱私細(xì)節(jié)); 2、行業(yè)理解: 對(duì)精神心理健康領(lǐng)域(尤其是抑郁癥)有基本認(rèn)知和興趣,了解醫(yī)院或?qū)W校體系運(yùn)作模式及相關(guān)決策流程者優(yōu)先; 3、銷售/拓展能力 -
教務(wù)
4000-8000元2025-10-18南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈工作內(nèi)容: 1.前臺(tái)日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn),完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對(duì)在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù) …… 提升服務(wù)滿意度 4.品牌運(yùn)營:配合校區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識(shí) 有前臺(tái)、教育機(jī)構(gòu)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
課程顧問
5000-10000元2025-10-18蘇先生新勵(lì)成南寧學(xué)訓(xùn)中心課程顧問老師招聘要求: 這是一份學(xué)習(xí)+成長(zhǎng)+財(cái)富的工作,本機(jī)構(gòu)提供以口才和溝通能力為主的職場(chǎng)軟實(shí)力課程。 …… 三、職場(chǎng)軟實(shí)力持續(xù)成長(zhǎng),鍛造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力 [崗位職責(zé)]: 1、公司提供精準(zhǔn)資源,邀約到校后通過測(cè)評(píng)輔導(dǎo)幫助其匹配合適的課程并促成成交,完成學(xué)訓(xùn)中心制定的個(gè)人銷售目標(biāo)。 …… 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力; 4、不論行業(yè),過往有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.歡迎有目標(biāo)感的精英人士應(yīng)聘,努力一點(diǎn)月入過萬。 -
心理咨詢師助理
3000-5000元2025-10-17林老師2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。 3.負(fù)責(zé)管理工作號(hào)的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號(hào)客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 …… 有執(zhí)行能力; 4、崗位為基層崗位,要求抗壓能力強(qiáng),不排斥做業(yè)績(jī); 5、具有相對(duì)穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個(gè)是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì); 6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu) …… 、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者 七、特別說明: 心理咨詢師是一個(gè)需要長(zhǎng)期成長(zhǎng)和沉淀的職業(yè),咨詢助理可以讓你加速這個(gè)成長(zhǎng)和沉淀。 -
課程顧問(續(xù)費(fèi)專員)
3000-8000元2025-10-15韋女士一、崗位職責(zé)? 1.增加學(xué)員黏性,讓孩子愛上老師的課;? 2.建立基礎(chǔ)信任,讓接送的家長(zhǎng)心情好; 3.讓家長(zhǎng)認(rèn)可,讓學(xué)員的所有家長(zhǎng)覺得選我們機(jī)構(gòu)值; 4.引導(dǎo)課次少的學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),跟進(jìn)家長(zhǎng)持續(xù)續(xù)班 …… 5.?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:教育行業(yè)銷售/客服/續(xù)班經(jīng)驗(yàn),或具有強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度激勵(lì); 2.? -
校長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-14羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量 …… 、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: -
校長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-14雷先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作 …… ,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職教育機(jī)構(gòu)銷售教育機(jī)構(gòu)銷售主管銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶移動(dòng)專員專員銷售專業(yè)銷售維護(hù)銷售服務(wù)出差客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)/銷售顧問門店銷售客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)平臺(tái)銷售銷售接待軟件銷售優(yōu)秀銷售業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售人員應(yīng)屆畢業(yè)生銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售代表業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售客戶拓展團(tuán)建銷售家裝
南寧教育機(jī)構(gòu)銷售招聘最新投遞
-
鄭小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-14
-
謝先生投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-13
-
歐小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-12
-
方小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-12
-
張女士投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-12
-
覃先生投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售專員招聘工資
¥
5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
2.9%2K
-
20.3%3K
-
20.6%4K
-
20.2%5K
-
12.8%6K-8K
-
7.8%8K-1W
-
5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.4%
-
初中0.3%
-
高中0.5%
-
中專1.1%
-
大專2.6%
-
本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。