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南寧教育機構咨詢師招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育機構咨詢師最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5522元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多教育機構咨詢師教育咨詢師/課程顧問課程顧問/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職教師(心理健康) 兼職

3000元/月
南寧-青秀區(qū) 1人 保健品 食品 投遞:1人 瀏覽:59
2025-10-27
469452281@qq.com
崗位職責:
1、積極利用高校(心理健康中心、學生處、相關院系)、中小學(心理輔導室、德育處)等機構的人脈網絡,與關鍵決策人(咨詢師、學校負責人、心理老師等)建立并維護良好的合作關系。
2、客戶開發(fā)與需求挖掘: 基于公司提供的抑郁癥綜合治療方案,向目標機構(學校心理中心等)進行專業(yè)推介,推薦患者/學生使用公司服務。
任職要求:
1、行業(yè)理解: 對精神心理健康領域(尤其是抑郁癥)有基本認知和興趣,;
2、學習能力: 能快速學習并理解公司抑郁癥綜合治療方案的核心內容、優(yōu)勢及適應場景。
3、誠信可靠: 具備高度的職業(yè)操守、誠信度和保密意識。
加分項:
擁有心理、教育等相關專業(yè)背景。
持有心理咨詢師等相關資格證書(非必需,但有益)
2025-10-23
林老師
咨詢助理崗位職責
一、崗位標識:
崗位名稱:咨詢助理
所屬部門:市場部
崗位級別:一般職員
二、本職工作
負責公司新客戶線索的跟進轉化,負責老客戶日常溝通維護跟進等工作,為公司客戶提供支持和服務
三、工作職責
1.熟悉公司各類服務產品內容、了解各個服務產品的執(zhí)行流程。
2.負責公司各類服務產品的銷售工作。
3.負責管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。
4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。
5.負責工作號客戶的日常溝通和服務、管理。
6.負責挖掘工作號的潛在客戶并進行跟進和轉化。
7.負責公司專業(yè)平臺的問題回復和客戶導流。
8.協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交事務。
四、崗位晉升
1、市場部實習咨詢助理;(試用期)
2、市場部咨詢助理;(轉正后)
3、市場部心理分析師;(轉正3個月后可申請晉升)
4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升)
5、市場部主管或專業(yè)師資崗;(心理分析師3年后可申請晉升)
五、培訓學習
公司根據不同發(fā)展階段提供以下培訓
1、服務產品培訓學習(試用期);
2、心理學基礎理論培訓學習(轉正后到入職一年);
6、心理咨詢師系統(tǒng)培訓學習(入職后一年規(guī)劃并進入心理咨詢師體系系統(tǒng)學習)
六、任職要求
1、年齡28到40歲;
2、對心理學有了解,或者是熱愛心理學,以后有志于成為心理學方面的專業(yè)人士;
3、熱情開朗、具有親和力、善于與人溝通,有執(zhí)行能力;
4、崗位為基層崗位,要求抗壓能力強,不排斥做業(yè)績;
5、具有相對穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個是心理行業(yè)人士的重要特質;
6、具有心理學專業(yè)文憑,考取過心理咨詢師證書,或具有心理領域機構、教育培訓機構的客服或有銷售工作經驗者
七、特別說明:
心理咨詢師是一個需要長期成長和沉淀的職業(yè),咨詢助理可以讓你加速這個成長和沉淀。如果您只是抱著想找一個工作過渡一下,亦或是看低咨詢助理工作,亦或是只想找個咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師,那或許我們的這個崗位不太適合您。
八、福利待遇
1、薪酬福利:3500-4500元,五險
2、工作時間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國家假期
3、其他福利:心理咨詢師體系免費培訓、節(jié)日福利、生日福利、公司團建等
2025-10-18
蘇先生
新勵成南寧學訓中心課程顧問老師招聘要求:
這是一份學習+成長+財富的工作,本機構提供以口才和溝通能力為主的職場軟實力課程。通過這份工作你可以獲得以下成長:
一、綜合提升:口才、溝通和談判等能力,提升個人魅力和影響力
二、積極優(yōu)質人脈資源圈,學員都是愛學習和努力上進的人,并且學員覆蓋行業(yè)精英至高層大咖,可以與學員共同成長。
三、職場軟實力持續(xù)成長,鍛造個人核心競爭力
[崗位職責]:
1、公司提供精準資源,邀約到校后通過測評輔導幫助其匹配合適的課程并促成成交,完成學訓中心制定的個人銷售目標。
2、做好學員服務管理及維護工作,為已報名學員做學習安排,對未報名學員持續(xù)服務轉化。
3、持續(xù)學習口才,溝通,管理知識(公司提供)以服務和指導高質量學員。
【入職后系統(tǒng)的培訓和崗前學習,輕松上崗】
?
[任職要求]:
1、年齡20-30歲,大專或以上學歷,性格活潑開朗有活力;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力;三觀正。
3、具有團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力;
4、不論行業(yè),過往有1年以上的銷售經驗,教育行業(yè)經驗優(yōu)先。
5.歡迎有目標感的精英人士應聘,努力一點月入過萬。
[晉升渠道]:
?1.銷管線:
見習咨詢師—咨詢師—高級咨詢師—銷售主管—學訓校長
2.培訓講師線
見習咨詢師-咨詢師—高級咨詢師-講師-高級講師-教學經理
【備注】:新入職者根據過往經歷和工作成果評級入職
[員工福利]:
1、年底雙薪和年終獎金
2、購買五險一金
3、月休5天,上班時間每周38小時
4、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道,助你成就事業(yè)夢想
5、免費參加學訓中心培訓課程,提升口才和個人魅力
[薪酬體系]:
無責底薪+五險一金:(4K~15K+補助+提成+業(yè)績獎勵等)
約 3 個崗位

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南寧課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 29.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧課程顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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