
南寧教育培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧教育培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為5528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)課程顧問教育咨詢師/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員/助理
3000-4000元2025-09-14南寧市青秀區(qū)永凱大廈招聘崗位:行政助理兼招生顧問
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上;
2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè);
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。
1. 規(guī)章制度
1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行;
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn);
3. 行政后勤
3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì);
3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象;
5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi);
7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體;
8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。 -
學(xué)生科科長(百色)
5000-8000元2025-09-14麥老師1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。
4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。
5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。
6、負(fù)責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。
7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價(jià),及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。
8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。
9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。
本崗位工作地點(diǎn):百色市 -
學(xué)生科科長(柳州)
6000-8000元2025-09-14麥老師1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級指示,負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作,負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。
4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。
5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎懲等管理工作。
6、負(fù)責(zé)部門工作會議,協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會。
7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評價(jià),及時交流情況,溝通信息,分析了解學(xué)生工作管理中存在的問題,提出改進(jìn)措施。
8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié),提出學(xué)生教育與管理工作的建議。
9、完成上級部門交給的臨時性工作任務(wù)。
本崗位工作地點(diǎn):柳州市、桂林市 -
職業(yè)教育業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-09-13崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)職業(yè)教育培訓(xùn)的發(fā)展規(guī)劃、課程體系開發(fā)、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解職業(yè)教育項(xiàng)目; 2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),語言能力提升培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力晉升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施 …… ; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的培訓(xùn)體系搭建,管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立; 4、搭建培訓(xùn)師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展講師隊(duì)伍,組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程。 …… 任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷,英文較好優(yōu)先; 2、5年以上職業(yè)教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn); 3、在提高人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃 …… 、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。 -
教學(xué)平臺助教(河池)
5000-6000元2025-09-134、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?…… 此崗位常駐河池,業(yè)務(wù)范圍為河池市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn) -
教學(xué)平臺助教(桂林)
5000-6000元2025-09-134、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?…… 此崗位常駐桂林,業(yè)務(wù)范圍為桂林市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn) -
教學(xué)平臺助教(欽州)
5000-6000元2025-09-134、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?…… 此崗位常駐欽州,業(yè)務(wù)范圍為欽州市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn) -
教學(xué)平臺助教(賀州)
5000-6000元2025-09-134、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?…… 此崗位常駐賀州,業(yè)務(wù)范圍為賀州市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn) -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-09-13工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳 …… ,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型 -
教學(xué)平臺助教(梧州)
5000-6000元2025-09-134、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?…… 此崗位常駐梧州,業(yè)務(wù)范圍為梧州市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn) -
教學(xué)平臺助教(玉林)
5000-6000元2025-09-134、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會議、培訓(xùn)以及研討等會務(wù)工作; 6、協(xié)助對接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌?…… 此崗位常駐玉林,業(yè)務(wù)范圍為玉林市 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.教育類專業(yè)優(yōu)先,如教育學(xué)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.熟練掌握各類辦公軟件,具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn); 4.有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn) -
小升初主播
8000-10000元2025-09-13陳老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在微信社群、看點(diǎn)直播、抖音、快手等直播平臺的合法內(nèi)容互動引流,增加粉絲量; 2、能活躍直播氣氛,會與粉絲進(jìn)行互動; 3、講解公司產(chǎn)品賣點(diǎn),引導(dǎo)粉絲購買推薦商品; 4、配合公司的銷售計(jì)劃或促銷活動完成直播節(jié)目; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、親和力強(qiáng),普通話流利,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與人交流和溝通; 3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-15000元2025-09-13陳女士教育背景 - 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. …… 薪酬和福利待遇 月薪范圍:1萬--2萬/月 公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。 -
招生顧問(桂林)
5000-8000元2025-09-13張老師1.主要通過公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理 …… 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. -
高中日語老師(外派廣西)
6000-8000元2025-09-13李一平4、鉆研高考日語教材特點(diǎn),結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的教學(xué)方案。 5、及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 二、任職資格: 1、教育背景:日語專業(yè),日語通過N1/專八/J.TEST B,本科以上學(xué)歷,有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗; 3、可以接受工作外派或出差。 …… 2、住宿保障:包住宿(學(xué)校內(nèi)教師公寓或獨(dú)立套間) 3、交通補(bǔ)助:每月提供交通往返報(bào)銷補(bǔ)貼 4、全保障:六險(xiǎn)一金保障多 5、各類給力福利:①年度體檢、②帶薪寒暑假、③生日禮金、④節(jié)日福利、⑤在職培訓(xùn) …… 6、完善的崗前培訓(xùn)。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。