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南寧教育培訓(xùn)顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧教育培訓(xùn)顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)3條,平均工資約為5401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育培訓(xùn)顧問(wèn)教育咨詢師/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教育顧問(wèn)

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:5人 瀏覽:926
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、有夢(mèng)想,想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛(ài)教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé):
1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門(mén),了解客戶需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶,自主開(kāi)拓市場(chǎng),協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn),并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi);
4、高質(zhì)量完成顧問(wèn)日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié);
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。
三、其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng);
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開(kāi)課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
四、你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問(wèn)成長(zhǎng)體系:
1、新人階段:顧問(wèn)經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長(zhǎng)。
2、成長(zhǎng)階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問(wèn)相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
2025-08-05
吳小強(qiáng)
一、任職要求:
1、男女不限,活潑開(kāi)朗,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢(shì)的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊;
國(guó)家基建屬于國(guó)家朝陽(yáng)行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬(wàn)人,考證,培訓(xùn),評(píng)級(jí)是剛需,是國(guó)家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過(guò)程;需求巨大,做服務(wù)跟進(jìn)做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪3200~5200(面試時(shí)候看個(gè)人定級(jí)),提成6%~10%,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外季度獎(jiǎng),客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問(wèn)稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等;
3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開(kāi)高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號(hào)線或1號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動(dòng)聯(lián)系,優(yōu)先接待)
建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)顧問(wèn) 【工作性質(zhì)】 公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書(shū)、資質(zhì)、知識(shí)、產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 …… 【工作要求】 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教
一、公司概況 我們是一家專注于為建筑企業(yè)提供全方位專業(yè)咨詢服務(wù)的公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋人才服務(wù)、證書(shū)辦理、資質(zhì)代辦、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢以及教育培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。 …… 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)邀優(yōu)秀的建筑資質(zhì)咨詢顧問(wèn)加入我們的團(tuán)隊(duì)! 二、崗位職責(zé) 1、參加入職培訓(xùn),掌握建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道開(kāi)發(fā)新客戶,搜集并溝通客戶資料。 …… 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有培訓(xùn)和專人帶教。 四、工作時(shí)間 上午 8:45 - 12:00,下午 14:00 - 18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。

學(xué)歷咨詢師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:6
2025-08-03
從而為學(xué)員做好相應(yīng)的學(xué)歷規(guī)劃 2、完成公司各個(gè)階段的招生工作需求,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 二、任職要求: 1、 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,銷售能力; 抗壓能力強(qiáng),思維敏銳,大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先 2、 有過(guò)1年互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)教育銷售工作者優(yōu)先 …… 3000-8000)+五險(xiǎn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+績(jī)效工資+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+各種補(bǔ)貼+其他的福利 2、可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn) …… ,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金,其他福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -> 市場(chǎng)總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長(zhǎng) 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們研博
2025-08-03
35歲;學(xué)歷不限,黨員優(yōu)先 2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);思維敏銳, 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí); 4、思想上進(jìn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、3年以上教育行業(yè)學(xué)歷版塊銷售經(jīng)驗(yàn) …… 公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(4000-8000)+個(gè)人獎(jiǎng)金+個(gè)人提成+年終獎(jiǎng)+工齡工資+績(jī)效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日紅包+培訓(xùn) …… +旅游+其他的福利 五、福利:生日會(huì)生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺(tái):顧問(wèn) -> 組長(zhǎng)->主管->經(jīng)理 -> 市場(chǎng)總監(jiān)->城市總經(jīng)理
2025-08-03
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點(diǎn)商圈:朝陽(yáng)/萬(wàn)象城/東盟商務(wù)區(qū)) 薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補(bǔ)貼(實(shí)報(bào)實(shí)銷) + 簽單獎(jiǎng)金** > *綜合薪資參考:成熟顧問(wèn)月均1.5W …… --- **【我們需要這樣的戰(zhàn)友】** **? 必備項(xiàng)(硬門(mén)檻)** - 有**地推/面銷經(jīng)驗(yàn)1年+**(快消、POS機(jī)、教育推廣經(jīng)驗(yàn)均可); - 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢 …… 戰(zhàn)損裝補(bǔ)貼**:每月200元服裝清洗費(fèi) + 夏季高溫補(bǔ)貼(300元/月) - **極速報(bào)銷**:交通/餐飲費(fèi)用當(dāng)日申請(qǐng)次日到賬 - **移動(dòng)作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔(dān)) **實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)體系 …… ** - 3天地推魔鬼訓(xùn)練營(yíng):商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點(diǎn)破解 → 小紅書(shū)方案包裝術(shù) - 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實(shí)戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績(jī) **快通道晉升** - 地推顧問(wèn) → 商圈負(fù)責(zé)人
2025-08-03
人力資源
加分項(xiàng)(有則優(yōu)先錄用): 小紅書(shū)深度用戶:熟悉平臺(tái)熱點(diǎn)、博主生態(tài)、廣告形式; - 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); - 曾通過(guò)電話達(dá)成月均5萬(wàn)+銷售額。 …… --- 【加入我們的6大理由】 - 無(wú)責(zé)底薪3000起 + 挖掘客戶獎(jiǎng)+提成+PK獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)(月達(dá)標(biāo)客戶數(shù)額外獎(jiǎng)勵(lì)); - 新人保護(hù)期:入職首月業(yè)績(jī)不掛鉤底薪,帶薪培訓(xùn)上崗。 …… 晉升不看資歷看能力 - 每季度晉升機(jī)會(huì):銷售專員 → 資深顧問(wèn) → 團(tuán)隊(duì)主管(最快6個(gè)月); - 管理路線/金牌銷售路線雙通道發(fā)展。 …… 科學(xué)賦能不\"放養(yǎng)\"** - 新人72小時(shí)帶教計(jì)劃:話術(shù)打磨→客戶畫(huà)像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓(xùn); - 每日夕會(huì)戰(zhàn)報(bào)復(fù)盤(pán),總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)。
一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專注于為建筑企業(yè)提供全方位專業(yè)咨詢服務(wù)的公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋人才服務(wù)、證書(shū)辦理、資質(zhì)代辦、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢以及教育培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。 …… 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)邀優(yōu)秀的建筑資質(zhì)咨詢顧問(wèn)加入我們的團(tuán)隊(duì)! 二、崗位職責(zé) 參與入職培訓(xùn),快速掌握建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)要點(diǎn),借助電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑開(kāi)發(fā)新客戶,收集并溝通客戶信息。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn) …… ,有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。 …… 【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn) …… ,有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。 …… 【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
約 13 個(gè)崗位

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南寧課程顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    0.6%
南寧課程顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,中專占0.6%,大專占3.4%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧課程顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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