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南寧教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
工程部項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
1, 項(xiàng)目全周期管理
規(guī)劃與啟動(dòng)?:制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度計(jì)劃及預(yù)算,編制《項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃》,明確資源分配與任務(wù)分工
執(zhí)行與監(jiān)控?:協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及分包商,監(jiān)督工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全,定期檢查施工日志并調(diào)整計(jì)劃
收尾與評(píng)估?:組織竣工驗(yàn)收、資料歸檔及結(jié)算,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并提交改進(jìn)建議
2, 團(tuán)隊(duì)與資源管理
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確成員職責(zé),提供培訓(xùn)與激勵(lì),確保高效協(xié)作
資源調(diào)配?:優(yōu)化人力、材料、設(shè)備等資源分配,控制成本,避免浪費(fèi)
3, ?風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量控制
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)?:識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)(如工期延誤、成本超支),制定應(yīng)急預(yù)案并動(dòng)態(tài)監(jiān)控
質(zhì)量監(jiān)督?:執(zhí)行質(zhì)量管理體系,定期檢查施工質(zhì)量,確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及合同要求
4, 溝通與協(xié)調(diào)
內(nèi)外協(xié)調(diào)?:與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及政府部門保持溝通,解決技術(shù)爭(zhēng)議或變更需求
跨部門協(xié)作?:聯(lián)動(dòng)技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門,確保信息同步與流程合規(guī)
5, 合同與成本管理
合同執(zhí)行?:審核分包合同條款,監(jiān)督履約情況,處理索賠與變更
成本控制?:監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化采購(gòu)策略,降低無(wú)效成本
工程部項(xiàng)目經(jīng)理的崗位要求
1,教育背景與資質(zhì)
?學(xué)歷?:本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,專業(yè)技能
項(xiàng)目管理工具?:熟練使用Project、AutoCAD、等軟件,掌握甘特圖、WBS等工具
技術(shù)知識(shí)?:熟悉施工規(guī)范、材料工藝及行業(yè)法規(guī),能解決技術(shù)難題
3,工作經(jīng)驗(yàn)
年限?:5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大型項(xiàng)目獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)
?領(lǐng)域?:有工裝、精裝修或機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4,個(gè)人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力?:具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與沖突解決能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力
溝通能力?:擅長(zhǎng)多方協(xié)調(diào),清晰傳達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行
5,其他要求
安全意識(shí)?:熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范,確保施工現(xiàn)場(chǎng)零重大事故
合規(guī)性?:嚴(yán)格遵守招投標(biāo)流程及廉政規(guī)定,杜絕商業(yè)賄賂
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:17
2025-10-28
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求,適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。
3、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì),并把會(huì)議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá),有相應(yīng)的記錄或會(huì)議紀(jì)要。
4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,曾任該職位的人員。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-25
1.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部施工機(jī)械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé),是項(xiàng)目部施工機(jī)械設(shè)備安全管理第一責(zé)任人。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)施工機(jī)械設(shè)備安全管理法律法規(guī)以及各項(xiàng)管理辦法,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備安全管理辦法,并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)本部室生產(chǎn)活動(dòng)的危害因素辨識(shí),并傳遞至項(xiàng)目施工技術(shù)部。參加項(xiàng)目危害因素評(píng)價(jià)和控制措施的制定。
4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)所有施工機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收、監(jiān)督檢查、日常保養(yǎng)及維修的管理工作。貫徹執(zhí)行機(jī)械安全操作規(guī)定,
做到定機(jī)、定人管理。
5.機(jī)械操作人員必須持有效證件,無(wú)操作證嚴(yán)禁操作機(jī)械。作業(yè)前要進(jìn)行分專業(yè)、分工種的培訓(xùn)、教育、考試合格后。對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)交底后方可上崗作業(yè)。6.負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員證件的審核及施工方案論證編制上報(bào)工作,實(shí)施完畢后進(jìn)行驗(yàn)收。在施工機(jī)械活動(dòng)范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,對(duì)集中作業(yè)區(qū)督促有關(guān)部門做好安全防護(hù)。
7.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的塔吊、施工電梯、物料提升機(jī)等大型設(shè)備安拆過(guò)程及起重吊裝作業(yè)進(jìn)行旁站式監(jiān)督,及時(shí)檢查和糾正違章。
8.根據(jù)不同施工階段、周邊環(huán)境以及季節(jié)、氣候的變化,對(duì)機(jī)械設(shè)備采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施,消除施工機(jī)械設(shè)備事故,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
2025-10-23
8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育,并加強(qiáng)檢查。開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)教育,提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。 …… 要求: 1 、大專及以上學(xué)歷; 2、建筑、土木工程等專業(yè); 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過(guò)兩~三個(gè)中標(biāo)價(jià)在2000萬(wàn)以上項(xiàng)目; 4、具有二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全
約 4 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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