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南寧教育培訓項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧教育培訓項目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7715元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教育培訓項目經(jīng)理教育培訓項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 培訓 投遞:1人 瀏覽:203
2025-04-18
農(nóng)女士
一、崗位職責:
1、項目規(guī)劃與執(zhí)行:負責職業(yè)教育項目(如職業(yè)技能培訓、校企合作、國際課程開發(fā)等)的全流程管理,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、資源整合及落地實施;制定項目計劃,明確目標、預(yù)算、時間節(jié)點及風險控制措施,確保項目高效推進。
2、課程開發(fā)與師資管理:組織開發(fā)符合市場需求的職業(yè)技能課程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家及師資團隊完成課程設(shè)計及培訓交付;管理培訓師資團隊,優(yōu)化教學質(zhì)量,確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標準及目標國家政策要求。
3、跨部門與跨區(qū)域協(xié)作:對接政府、企業(yè)、院校及國際合作伙伴,推動資源整合與項目合作;協(xié)調(diào)市場、運營、技術(shù)等部門,確保項目各環(huán)節(jié)無縫銜接。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控項目關(guān)鍵指標(如學員滿意度、就業(yè)率、課程完成率等),定期輸出分析報告并提出改進方案;根據(jù)反饋優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓模式,提升項目競爭力。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,教育管理、人力資源、工商管理、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓或教育項目管理經(jīng)驗,有國際化項目(如東盟市場)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉職業(yè)教育政策法規(guī),了解目標國家教育市場特點。
三、核心技能
1、熟練使用項目管理工具(如Microsoft Project、Trello、Jira),具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力。
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成項目評估及報告撰寫。
3、掌握英語、東盟國家語言(如泰語、越南語)者優(yōu)先。
4、有政府合作、企業(yè)內(nèi)訓、在線教育平臺運營經(jīng)驗、熟悉教育科技(如AI課程、虛擬實訓平臺)的應(yīng)用優(yōu)先考慮。
五、薪資福利及上班時間
1、薪資范圍:6k-12k/月。
2、福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、項目績效獎金。
3、8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。

施工員

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 5人 建筑 投遞:2人 瀏覽:66
2025-04-16
1、現(xiàn)場管理:負責施工現(xiàn)場的日常管理,確保施工現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生和秩序。
2、質(zhì)量控制:監(jiān)督施工過程中的質(zhì)量,確保施工符合設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范的要求,檢查施工材料的質(zhì)量,防止不合格材料進入施工現(xiàn)場。
3、進度管理:根據(jù)施工計劃安排具體作業(yè),監(jiān)控施工進度,及時調(diào)整施工計劃以保證工程按時完成。
4、安全管理:負責施工現(xiàn)場的安全工作,落實安全生產(chǎn)措施,預(yù)防事故的發(fā)生,確保工人的人身安全。
5、技術(shù)指導:為工人提供必要的技術(shù)指導,解決施工過程中遇到的技術(shù)問題。
6、協(xié)調(diào)溝通:與項目經(jīng)理、工程師、供應(yīng)商以及其他相關(guān)部門保持良好的溝通,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題。
7、材料管理:管理施工現(xiàn)場的材料使用情況,合理調(diào)配資源,減少浪費。
8、記錄報告:記錄施工現(xiàn)場的情況,編寫施工日志或周報,定期向項目經(jīng)理匯報工程進展。
9、培訓教育:對工人進行安全操作規(guī)程和施工技能的培訓,提高團隊的整體素質(zhì)。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:4
2025-04-14
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標,并負責組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。
2、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。
3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導交接班會議和安全生產(chǎn)例會,并把會議內(nèi)容及時地向領(lǐng)導和有關(guān)人員進行宣講和傳達,有相應(yīng)的記錄或會議紀要。
4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,曾任該職位的人員。
2025-04-07
王小姐
崗位職責: 1.對副總片區(qū)所轄人員負管理責任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓,指導,安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標 …… 領(lǐng)導片區(qū)團隊,從培訓和項目實施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務(wù)儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責或領(lǐng)導安排的工作。 …… 5.健全的培訓體系,總部在線視頻培訓,脫產(chǎn)高管培訓,年會培訓等。 6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 7.帶薪年假。 8.可攜家屬參加的年會旅游。 9.公司配車及車量及業(yè)務(wù)費用全報。 …… 教育要求: 1.全日制本科及以上,機電,給排水類關(guān)聯(lián)專業(yè),非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經(jīng)驗七年以上。 …… 2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷售類崗位經(jīng)歷(如客戶經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項目經(jīng)理等) 3.有作為主要負責人操單銷售工作,簽訂過大于500萬以上合同的經(jīng)歷。
約 4 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.3%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 27.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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