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南寧教育培訓(xùn)銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧教育培訓(xùn)銷售最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)4條,平均工資約為5128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育培訓(xùn)銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

河池客服專員

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 培訓(xùn) 教育 投遞:2人 瀏覽:234
2025-08-08
羅老師
崗位職責(zé):
1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢工作;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作;
3、 配合其它部門完成學(xué)員的招生宣傳及營銷策劃工作;
任職條件:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮;
2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;
3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 物流 瀏覽:1312
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
何經(jīng)理
行政人事
一、崗位職責(zé)
1、制定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、客戶開發(fā)與維護(hù):
負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的開發(fā)和全流程實(shí)施,完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進(jìn)行定期回訪,對流失客戶進(jìn)行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動業(yè)務(wù)深耕。
4、營銷團(tuán)隊(duì)管理:
組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和服務(wù)水平。
設(shè)定銷售目標(biāo)和績效評估體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售任務(wù),定期進(jìn)行績效評估和反饋。
5、營銷活動策劃與執(zhí)行:
負(fù)責(zé)策劃和組織各類營銷推廣活動,包括線上線下推廣、行業(yè)展會、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場影響力。監(jiān)督營銷活動的實(shí)施效果,確?;顒幽繕?biāo)的達(dá)成。
6、營銷體系優(yōu)化:全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營銷管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)的工作,提升營銷效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、數(shù)據(jù)管理與分析:
定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),撰寫市場分析報(bào)告,為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時(shí)調(diào)整營銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進(jìn)內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。
其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式,了解倉儲、運(yùn)輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。
2、專業(yè)技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力。
熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。
3、熟練掌握市場調(diào)研、市場分析、目標(biāo)市場定位、營銷策略制定(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣)、品牌建設(shè)等知識。
4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計(jì)劃、銷售目標(biāo)及預(yù)算,并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
5、具備策劃并成功落地營銷活動(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。
6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-07
邱老師
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、及時(shí)、有效的與家長和教師溝通,反饋家長意見,結(jié)合學(xué)員的實(shí)際情況調(diào)整,完善各項(xiàng)課程設(shè)備和內(nèi)容;
3、加強(qiáng)新學(xué)員的溝通的實(shí)效性,保證生源的穩(wěn)定性,促進(jìn)生源的有效增長,負(fù)責(zé)與家長的常態(tài)溝通、課程預(yù)約,參觀接待;
4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
5、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及師范類專業(yè);有1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛教育行業(yè),具備良好、有效的溝通技巧和說服能力;
3、形象氣質(zhì)佳,語音清晰,性格熱情開朗,有責(zé)任心;
4、有教育行業(yè)相關(guān)工作或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、福利待遇:
薪資:基本工資+校齡+全勤獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)
1、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+免費(fèi)體檢+年度旅游+外地員工提供宿舍+生日賀禮+節(jié)日禮品
2、不定期的團(tuán)建活動
3、公司免費(fèi)培訓(xùn)(新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、專業(yè)技能提升訓(xùn))+ 職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練
4、發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊(duì)人才儲備制度。只要有能力,學(xué)校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間
四、上班時(shí)間:
1、 8:40—12:10 14:40—18:10
2、14:40-21:10 (單休)
2025-08-07
邱老師
負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 …… 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。
約 49 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。
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