南寧教育培訓(xùn)主管招聘 logo

南寧教育培訓(xùn)主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育培訓(xùn)主管最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5512元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多教育培訓(xùn)主管教學(xué)管理主管教學(xué)管理老師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
一、崗位職責(zé)
招生目標(biāo)與執(zhí)行
制定區(qū)域招生計(jì)劃，完成季度/年度招生指標(biāo)。
獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)作開展線下線上招生活動，包括宣講會、咨詢會等。
渠道拓展與合作
開發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等合作渠道，拓展?jié)撛谏础?br /> 協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)（如教育平臺、中介機(jī)構(gòu)）資源，擴(kuò)大招生覆蓋面。
宣傳策劃與執(zhí)行
參與課程推廣方案設(shè)計(jì)，協(xié)助制作宣傳物料（海報(bào)、短視頻等）。
運(yùn)營社交媒體賬號（如微信、抖音），精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。
客戶維護(hù)與轉(zhuǎn)化
一對一跟進(jìn)意向客戶，解答課程疑問，促成報(bào)名。
建立長期客戶關(guān)系，挖掘復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會。
數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化
定期提交招生數(shù)據(jù)報(bào)告，分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。
根據(jù)市場反饋優(yōu)化招生策略，提升效率。
二、任職要求
教育背景與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年以上招生/銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
核心能力
強(qiáng)溝通能力與抗壓性，擅長談判與客戶關(guān)系管理。
熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、CRM系統(tǒng)）。
職業(yè)素養(yǎng)
誠信守紀(jì)，認(rèn)同教育行業(yè)價值觀。
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。
三、合作模式
靈活選擇
全職：簽訂勞動合同，享受公司福利及晉升體系。
兼職/代理：按招生成果階梯提成，無固定坐班要求。
資源支持
免費(fèi)獲取課程資料、招生話術(shù)庫及培訓(xùn)指導(dǎo)。
底薪（5k-8k）+ 高額提成（單客提成10%-20%）。
季度超額獎勵及年度優(yōu)秀合作人獎金。
四、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)
綜合月薪8k-20k（根據(jù)業(yè)績浮動），無上限封頂。
職業(yè)發(fā)展
定期晉升通道（如晉升區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)主管）。
補(bǔ)貼：交通、通訊、節(jié)日福利等。
其他支持
彈性工作時間，支持遠(yuǎn)程辦公（兼職/代理）。
約 1 個崗位
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南寧教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：6K-8K
  • 11.1%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 21%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 本科
    1.3%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.7%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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