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南寧教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-22
呂愛鋒
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)選擇臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu),簽訂臨床試驗(yàn)合同,搜集相關(guān)資料,并跟蹤落實(shí)臨床試驗(yàn)全過程;
2、負(fù)責(zé)研究單位單位的篩選,研究預(yù)算的制定, 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織方案討論會(huì)和總結(jié)會(huì)。
3、跟進(jìn)臨床試驗(yàn)進(jìn)度;
4、協(xié)助研究者及時(shí)解決在受試者篩選、入組及隨訪工作中可能出現(xiàn)的問題;
5、定期歸納并提交監(jiān)查報(bào)告;定期整理更新研究者文件夾;
6、與臨床醫(yī)生溝通并共同協(xié)商解決出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、臨床醫(yī)生、輔助科室、臨床基地、患者等各方關(guān)系;
7、確保研究數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄在病例報(bào)告表中。
職位要求:
1、教育背景:具有醫(yī)學(xué),臨床藥學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上CRA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識(shí)技能:熟悉GCP,藥物研發(fā)過程;熟練掌握Office等常用辦公軟件操作;
4、個(gè)人素質(zhì):具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較好的溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神,可以承受一定的壓力。
2025-09-22
黃女士
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠聘電梯安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司專注于電梯經(jīng)銷及安裝業(yè)務(wù),憑借專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展,誠邀一位德才兼?zhèn)涞碾娞莅惭b項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加入我們的團(tuán)隊(duì)。
一、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目管理
- 負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
- 制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,合理安排施工人員和設(shè)備,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。
2. 技術(shù)指導(dǎo)
- 為安裝團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保安裝工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3. 質(zhì)量把控
- 按公司的質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)對(duì)安裝過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。
- 對(duì)質(zhì)量問題及時(shí)采取糾正措施,確保電梯安裝質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
4. 安全管理
- 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保施工安全。
- 定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高施工人員的安全意識(shí)。
5. 客戶溝通
- 與客戶保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
- 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司良好的客戶關(guān)系。
二、任職要求
1. 具備良好的職業(yè)道德和操守,誠實(shí)守信,廉潔奉公,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
2. 具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠全身心投入到項(xiàng)目管理中。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與他人溝通協(xié)作,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
4. 尊重客戶,以客戶需求為導(dǎo)向,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.具有電梯相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有電梯安裝、維修、工地安全員C證等相關(guān)證書優(yōu)先
6.至少3年以上電梯安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型電梯安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 熟悉電梯安裝工藝流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力。
8.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
9. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)。
三、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,4000-6000月薪,能力突出者薪資***。
2. 有社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利按公司制度。
四、應(yīng)聘方式
如果您認(rèn)為自己符合以上要求,請(qǐng)聯(lián)系,我們期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!

BIM工程師(兼職) 兼職

3000元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖安居小區(qū) 2人 建筑 園林 瀏覽:19
2025-09-19
盧小姐
一、崗位職責(zé):
主要開展BIM建模及應(yīng)用等咨詢工作:
(1)獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)的BIM模型(使用Revit)搭建工作。
(2)維護(hù)、更新和管理BIM模型,確保其準(zhǔn)確性、完整性與一致性。
(3)解決復(fù)雜節(jié)點(diǎn)、異形構(gòu)件等建模技術(shù)難題。
(4)進(jìn)行各專業(yè)間的碰撞檢測(cè),生成報(bào)告并協(xié)助解決沖突。
二、任職資格:
(1)教育程度:大專及以上學(xué)歷。
(2)專業(yè)要求:土建類及相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)驗(yàn):①具有3~5年以上BIM設(shè)計(jì)或施工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少完成過1個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。②具有良好的計(jì)劃及控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力、應(yīng)變能力。
(4)資格認(rèn)證:持有BIM建模師等相關(guān)證書,擁有中級(jí)證書及以上優(yōu)先考慮。
(5)知識(shí)要求:①具有豐富的土建BIM經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)規(guī)范知識(shí)。②熟練掌握 熟悉主流BIM建模工具(Revit 、Bentley 、Navisworks、FUZOR、3Dmax)等BIM相關(guān)軟件;并具有BIM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),較好的BIM模型審核能力。③參與管線綜合,校核設(shè)計(jì)施工圖紙問題、三維模擬、工程量清單、漫游動(dòng)畫、BIM出圖、綠色可持續(xù)設(shè)計(jì)等BIM技術(shù)應(yīng)用。④利用BIM技術(shù), 完成項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)及協(xié)調(diào)工作; 參與建立BIM標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)件庫、 樣板文件定制等工作,有BIM平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。⑤具有良好的歸納總結(jié)能力、擅長撰寫咨詢報(bào)告和PPT匯報(bào)文件等。
(6)能力素質(zhì):遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠實(shí)守信,具有良好政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
(7)其他要求:無。
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 3 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 27%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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