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南寧教育項目負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育項目負責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7762元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多教育項目負責(zé)人教育項目負責(zé)人項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
呂愛鋒
職責(zé)描述:
1、負責(zé)選擇臨床試驗機構(gòu),簽訂臨床試驗合同,搜集相關(guān)資料,并跟蹤落實臨床試驗全過程;
2、負責(zé)研究單位單位的篩選,研究預(yù)算的制定, 協(xié)助項目經(jīng)理組織方案討論會和總結(jié)會。
3、跟進臨床試驗進度;
4、協(xié)助研究者及時解決在受試者篩選、入組及隨訪工作中可能出現(xiàn)的問題;
5、定期歸納并提交監(jiān)查報告;定期整理更新研究者文件夾;
6、與臨床醫(yī)生溝通并共同協(xié)商解決出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)研究項目負責(zé)人、臨床醫(yī)生、輔助科室、臨床基地、患者等各方關(guān)系;
7、確保研究數(shù)據(jù)及時、準確、完整地記錄在病例報告表中。
職位要求:
1、教育背景:具有醫(yī)學(xué),臨床藥學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:具有2年以上CRA經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識技能:熟悉GCP,藥物研發(fā)過程;熟練掌握Office等常用辦公軟件操作;
4、個人素質(zhì):具有團隊合作精神,有較好的溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞、認真負責(zé)的工作精神,可以承受一定的壓力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學(xué)校 教育 瀏覽:36
2025-10-18
南寧市愛華學(xué)校是一所全日制高中。
一、主要職責(zé):
1. 根據(jù)學(xué)校以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,執(zhí)行高中學(xué)科的教學(xué)計劃,按照課程標準,運用智慧化教學(xué)輔助工具開展教學(xué)活動。
2. 做好課堂組織、班級管理、家校溝通等工作。
3. 定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學(xué)方法,并為校本課程提供素材。
二、任職資格:
1. 高級數(shù)學(xué)學(xué)科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗者為佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 能操作各類辦公軟件、數(shù)字化教學(xué)設(shè)備;
3. 學(xué)習(xí)力、理解力、執(zhí)行力強,能接受新型教學(xué)模式;
4. 有愛心和責(zé)任心,了解高中生心理特點,熱愛教育行業(yè)。
三、您將會得到的:
1. 基本福利:五險,寒暑假,免費三餐,教職工宿舍;
2. 薪資待遇:崗位工資、績效工資、職務(wù)工資、全勤獎、工齡工資、晚自習(xí)補貼、培優(yōu)補差津貼、賽課獎金等。
教齡6年以上:年薪13萬以上。
3.學(xué)校坐落在南寧市區(qū),毗鄰廣西大學(xué)、臨近魯班路地鐵口,交通便利。
4. 學(xué)校是以“科技賦能教育”為理念的創(chuàng)新型智慧學(xué)校,您會獲得信息化教育教學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),同時AI智能評課系統(tǒng)也能幫助您在教學(xué)技能上查缺補漏,提升您在未來信息化教育教學(xué)的競爭力。
5. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。
6. 您的成長路徑如下:
(1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長;
(2)教研路徑:任課老師>備課組組長>學(xué)科帶頭人>教研項目負責(zé)人;
四、其他信息
1. 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道(快環(huán))西段愛華學(xué)校。
2. 工作時間:周一至周五8:00-17:30。
2025-10-18
黃女士
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠聘電梯安裝項目負責(zé)人
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司專注于電梯經(jīng)銷及安裝業(yè)務(wù),憑借專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展,誠邀一位德才兼?zhèn)涞碾娞莅惭b項目負責(zé)人加入我們的團隊。
一、崗位職責(zé)
1. 項目管理
- 負責(zé)電梯安裝項目的組織、協(xié)調(diào)和控制,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
- 制定項目進度計劃,合理安排施工人員和設(shè)備,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。
2. 技術(shù)指導(dǎo)
- 為安裝團隊提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保安裝工作符合相關(guān)標準和規(guī)范。
3. 質(zhì)量把控
- 按公司的質(zhì)量管理制度,加強對安裝過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。
- 對質(zhì)量問題及時采取糾正措施,確保電梯安裝質(zhì)量達到優(yōu)良標準。
4. 安全管理
- 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保施工安全。
- 定期組織安全培訓(xùn)和教育活動,提高施工人員的安全意識。
5. 客戶溝通
- 與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
- 處理客戶投訴和糾紛,維護公司良好的客戶關(guān)系。
二、任職要求
1. 具備良好的職業(yè)道德和操守,誠實守信,廉潔奉公,嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
2. 具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,對工作認真負責(zé),能夠全身心投入到項目管理中。
3. 具有團隊合作精神,善于與他人溝通協(xié)作,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成項目目標。
4. 尊重客戶,以客戶需求為導(dǎo)向,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.具有電梯相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有電梯安裝、維修、工地安全員C證等相關(guān)證書優(yōu)先
6.至少3年以上電梯安裝項目管理經(jīng)驗,有大型電梯安裝項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 熟悉電梯安裝工藝流程和相關(guān)標準規(guī)范,具備較強的技術(shù)問題解決能力。
8.具備良好的項目管理能力,能夠熟練運用項目管理工具和方法,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本。
9. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)。
三、福利待遇
1. 具有競爭力的薪酬待遇,4000-6000月薪,能力突出者薪資***。
2. 有社保五險、節(jié)日福利按公司制度。
四、應(yīng)聘方式
如果您認為自己符合以上要求,請聯(lián)系,我們期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!
約 3 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.2%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 26.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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