南寧教育項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條，平均工資約為7762元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多教育項(xiàng)目經(jīng)理教育項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

臨床監(jiān)查員-南寧

12000-19000元

上海翰森生物醫(yī)藥科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:29

2025-10-19

呂愛鋒

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)選擇臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，簽訂臨床試驗(yàn)合同，搜集相關(guān)資料，并跟蹤落實(shí)臨床試驗(yàn)全過程；
2、負(fù)責(zé)研究單位單位的篩選，研究預(yù)算的制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織方案討論會和總結(jié)會。
3、跟進(jìn)臨床試驗(yàn)進(jìn)度；
4、協(xié)助研究者及時(shí)解決在受試者篩選、入組及隨訪工作中可能出現(xiàn)的問題；
5、定期歸納并提交監(jiān)查報(bào)告；定期整理更新研究者文件夾；
6、與臨床醫(yī)生溝通并共同協(xié)商解決出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、臨床醫(yī)生、輔助科室、臨床基地、患者等各方關(guān)系；
7、確保研究數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄在病例報(bào)告表中。
職位要求：
1、教育背景：具有醫(yī)學(xué)，臨床藥學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上CRA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、知識技能：熟悉GCP，藥物研發(fā)過程；熟練掌握Office等常用辦公軟件操作；
4、個人素質(zhì)：具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，可以承受一定的壓力。

安全生產(chǎn)部主管

6000-8000元

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人建筑瀏覽:20

2025-10-17

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求，適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護(hù)用品管理制度。
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作，做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。
3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會議和安全生產(chǎn)例會，并把會議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá)，有相應(yīng)的記錄或會議紀(jì)要。
4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷，曾任該職位的人員。

土建項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:19

2025-10-14

職位描述
1、統(tǒng)籌整個項(xiàng)目的全過程運(yùn)作；編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案（專家論證方案）。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底:
3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。
4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施。
6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；對本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。
8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育，并加強(qiáng)檢查。開展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。
要求：
1 、大專及以上學(xué)歷;
2、建筑、土木工程等專業(yè)；
3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立管控過兩~三個中標(biāo)價(jià)在2000萬以上項(xiàng)目；
4、具有二級項(xiàng)目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證；
5、熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟練使用工程各項(xiàng)軟件（CAD、博奧、品茗、恒智天成）、辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。
7、協(xié)助公司完成經(jīng)營指標(biāo)；
8、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議；
9、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織制定公司的工作預(yù)算方案；
10、組織編制年度工作計(jì)劃及營銷

約 3 個崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7762

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 597份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.8%

2K
3.2%

3K
7.4%

4K
13.2%

5K
25.1%

6K-8K
17.9%

8K-1W
26.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
中專

0.2%
大專

0.5%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，中專占0.2%，大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.3%
1-3年

0.4%
3-5年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.4%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

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