1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

南寧家政服務(wù)人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧家政服務(wù)人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為2521元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家政服務(wù)人員保潔員全職保潔員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家政服務(wù)顧問
5000-7000元2025-08-31葉先生【崗位核心職責(zé)】
1、客戶溝通對(duì)接:以開朗親和的態(tài)度與客戶溝通,耐心傾聽需求,精準(zhǔn)捕捉客戶真實(shí)意圖與潛在顧慮;用通俗易懂的語言,清晰介紹家政服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程。
2、客戶問題解決:具備強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感,主動(dòng)響應(yīng)客戶需求,高效執(zhí)行解決方案;從容應(yīng)對(duì)客戶投訴、抱怨,保持冷靜專業(yè),不受負(fù)面情緒影響,對(duì)重復(fù)性咨詢問題保持耐心。
3、客戶拓展與服務(wù)保障:對(duì)銷售工作有熱情,愿意主動(dòng)拜訪客戶;客戶遇問題時(shí)快速反應(yīng),按公司流程提供合理方案,能處理突發(fā)狀況并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿足客戶需求;可有序處理多任務(wù),合理規(guī)劃優(yōu)先級(jí),避免遺漏與錯(cuò)誤。
4、家政業(yè)務(wù)支撐:基本了解家政阿姨 / 服務(wù)人員的背景、技能、考核等管理知識(shí),為客戶推薦與解釋提供專業(yè)支持;具備營銷意識(shí),能挖掘潛在客戶需求,助力成單。
任職要求
1、能力素質(zhì):語言表達(dá)流暢,有耐心、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng),心理抗壓能力突出,可適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力工作環(huán)境。
2、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:無經(jīng)驗(yàn)可接受,有客服、電話銷售、酒店前臺(tái)、行政助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、其他要求:9 月內(nèi)可入職。
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南寧家政服務(wù)人員招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 家政服務(wù)顧問 職位2025-09-06
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甘先生投遞了 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 家政服務(wù)顧問 職位2025-09-06
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吳小姐投遞了 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 家政服務(wù)顧問 職位2025-09-05
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南寧保潔招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占2%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。