南寧家政人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧家政人員最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為2505元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多家政人員保潔員保潔清潔工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家政人員

4000-8000元

廣西淵輝實(shí)業(yè)有限公司

南寧 1人電子化學(xué) 機(jī)電瀏覽:77

2025-10-23

劉*

職位名稱：
家政人員
職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)家庭保潔、烹飪、護(hù)理老人小孩等系列工作。
2.完成家庭應(yīng)做的其他事務(wù)。
3.可以選擇住家或不住家
4.細(xì)心耐心，服從公司和雇主的安排。
入職要求：
1.20-45歲，身體健康、形象端正、有愛心。
2.熱愛家政服務(wù)事業(yè)。
3.有相關(guān)家政工作經(jīng)歷，持上崗證者優(yōu)先。
4.語言表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，善于溝通。
（入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。）
薪資待遇：
4000-8000元/月；公司有培訓(xùn)，也可協(xié)助考證；入職后公司會簽訂勞動合同，購買保險，解決后顧之憂！
上班時間：
上六休一，國家法定節(jié)假日帶薪休假。
培訓(xùn)地點(diǎn)：廣西華僑學(xué)校

家政保潔公司總經(jīng)理

11000-22000元

廣西江山新房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:33

2025-10-22

盧中俞

該崗位在南寧市工作，介意勿投
要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)
家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求，具體職責(zé)如下：
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計劃（門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營目標(biāo)。
2.?結(jié)合南寧本地家政市場趨勢（如客戶需求、競爭格局），制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)定位（如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項(xiàng)服務(wù)等）和盈利模式。
二、業(yè)務(wù)運(yùn)營與市場拓展
1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開展，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程（如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場所保潔、家電清洗等操作規(guī)范），確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.?負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，開拓客戶渠道（如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等），制定營銷推廣策略（如促銷活動、品牌宣傳），提升公司市場份額。
3.?管理服務(wù)定價體系，結(jié)合成本（耗材、人力、運(yùn)營）和市場行情，制定合理的價格策略，確保盈利空間。
三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
1.?搭建并管理核心團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長、市場專員等崗位人員，制定崗位職責(zé)與晉升機(jī)制。
2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務(wù)禮儀培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，解決服務(wù)中的問題。
3.?建立績效考核與激勵機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，降低人員流失率。
四、運(yùn)營管理與成本控制
1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理，包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務(wù)流程高效順暢。
2.?管理采購與庫存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道，控制成本；建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn)，避免浪費(fèi)。
3.?制定財務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標(biāo)，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。
五、品牌建設(shè)與客戶維護(hù)
1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)購率。
2.?建立客戶檔案與維護(hù)體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強(qiáng)客戶粘性。
六、合規(guī)與風(fēng)險管控
1.?確保公司運(yùn)營符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風(fēng)險。
2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶財產(chǎn)安全保障措施），預(yù)防服務(wù)過程中的安全事故。
通過以上職責(zé)的落地，可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營的全流程管理，推動業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬，有自主經(jīng)營權(quán)和股權(quán)激勵

約 2 個崗位

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南寧保潔招聘工資

￥ 2505

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 444份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K

0.2%

小于2K
65.5%

2K
19.6%

3K
6.8%

4K
2.9%

5K
0.9%

6K-8K
0.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.7%
初中

2.1%
中專

0.2%

南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.7%，初中占2.1%，中專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.9%

南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.9%。

南寧保潔百科

...崗位職責(zé)

1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進(jìn)行日常保潔工作；
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。

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