南寧家裝工程監(jiān)理招聘 logo

南寧家裝工程監(jiān)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧家裝工程監(jiān)理最新招聘,良慶區(qū)2條,平均工資約為5421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝工程監(jiān)理家裝工程監(jiān)理工程監(jiān)理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝監(jiān)理

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 3人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:61
2025-04-16
張女士
工作職責(zé)(底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資5000+)
1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修
2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)取證,匯總匯報(bào)工程經(jīng)理;
4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工藝、施工工序;
5、在施工過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
我們的優(yōu)勢(shì)
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源,客戶轉(zhuǎn)換率高。
7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段,對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所,內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。
9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理
崗位要求
1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上,否則勿投簡(jiǎn)歷;
2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專(zhuān)以上;
3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的應(yīng)變能力;
5、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有奉獻(xiàn)精神。
5、薪資福利
國(guó)家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動(dòng)
上班時(shí)間8:50~18:00
2025-04-16
張女士
1工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)所管轄工地施工質(zhì)量,工藝標(biāo)準(zhǔn),文明施工,成品保護(hù),安全生產(chǎn),以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,并對(duì)有問(wèn)題的督促整改
約 2 個(gè)崗位
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南寧工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 12%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.4%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    0.4%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.2%,3-5年占0.4%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門(mén)經(jīng)理反饋。
企業(yè)服務(wù)
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