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南寧家裝銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧家裝銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝銷售經(jīng)理家裝銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進(jìn);
2、開拓新小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);
4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)整體銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
任職要求:
1.3年以上家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備硬裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.具有團(tuán)隊(duì)管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
3.具有出色的溝通和應(yīng)變及談判能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
福利待遇:
1、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦?。?br /> 2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游)
3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品
3、月休4天,朝九晚六
薪資:***可談。
2025-08-05
蘭女士
人事
1、崗位職責(zé):
1) 主要負(fù)責(zé)家裝渠道新、老客戶的開發(fā)及維護(hù);
2) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
3) 負(fù)責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理,熟悉業(yè)務(wù)流程;
4) 沉淀成功營(yíng)銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣,聯(lián)絡(luò)、溝通市場(chǎng)目標(biāo)客戶、建立客戶檔案、與客戶建立良好關(guān)系。
2、任職要求:
1) 具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力;
2) 有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具有高度的團(tuán)隊(duì)精神;
3) 吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習(xí),市場(chǎng)開拓意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)銷售擁有熱情。
3、福利待遇
1、 薪資:基本工資+豐厚提成(銷售崗)/績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入高于行業(yè)均值,定期調(diào)薪。
2、 福利:五險(xiǎn)、包午餐、帶薪休假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
3、上班時(shí)間:8:30-18:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-08-05
易宗娟
資聯(lián)舊墻翻新招聘:
普通做:4000~6000元
努力做:8000-20000元
拼命做:你的工資你說了算,上不封頂,還有最好的團(tuán)隊(duì)手把手教[勾引][勾引][勾引]開發(fā)經(jīng)理,定制師,培訓(xùn)導(dǎo)師等等,更多職務(wù)等你來挑戰(zhàn)
要求:男女不限,無經(jīng)驗(yàn)要求,年齡18—45歲,身體健康,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2025-08-01
梁女士
一、崗位職責(zé) 1、客戶開發(fā)與維護(hù) ? 尋找潛在客戶:通過多種渠道,如電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會(huì)、拜訪樓盤開發(fā)商等,挖掘有電梯采購需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。 ? 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解電梯使用情況,提供售后服務(wù)支持,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。 2、產(chǎn)品銷售與推廣 ? 產(chǎn)品介紹與展示:向客戶詳細(xì)介紹公司電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、性能參數(shù)等,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,并安排客戶參觀電梯樣板項(xiàng)目或展廳,進(jìn)行產(chǎn)品演示。 ? 制定銷售策略與方案:根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求,制定個(gè)性化的銷售策略和報(bào)價(jià)方案,參與商務(wù)談判,爭(zhēng)取最優(yōu)的銷售...
2025-08-01
崗位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售指標(biāo)任務(wù); 3、不斷挖據(jù)、開發(fā)新的客戶資源; 4、負(fù)責(zé)銷售訂單的過程跟蹤,突發(fā)事件處理,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、收取應(yīng)收帳款。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有化工行業(yè)、快消行業(yè)、建材行業(yè)區(qū)域渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,參軍復(fù)員優(yōu)先 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、工作地點(diǎn):衡陽、南寧、高明、柳州。
2025-08-01
陳女士
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品銷售及推廣; 3、組織收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析,提供市場(chǎng)方向性建議; 4、負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護(hù)好客戶,促成業(yè)務(wù)交易; 5、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,組織培訓(xùn)與考核。 基本任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有裝修裝飾、建材、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)能力及執(zhí)行能力,具有市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、性格開朗,積極熱情,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 4、會(huì)管理,會(huì)培養(yǎng)人才,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 按勞取酬:...
約 6 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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