機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的機(jī)電、電氣設(shè)計(jì)管理工作。
2、核對(duì)機(jī)電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計(jì)和合同要求。
3、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的審圖等工作。

南寧機(jī)電運(yùn)行招聘
桂聘提供2025年10月南寧機(jī)電運(yùn)行最新招聘,良慶區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為5905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)電運(yùn)行機(jī)電運(yùn)行機(jī)電一體化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電梯維保員
5000-6000元2025-09-22龍女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)
1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位要求:
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、熟識(shí)電氣硬件回路圖方法;
3、工作積極主動(dòng),無(wú)恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
公司福利:
1、公司繳納五險(xiǎn),簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間;
4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的電梯知識(shí)培訓(xùn)。
試用期3000元/月,轉(zhuǎn)正后 底薪+獎(jiǎng)金+提成=月薪4000-8000元(按照安裝電梯的臺(tái)數(shù)計(jì)件提成) -
機(jī)修工
6000-8000元2025-09-22王冶軍招聘機(jī)電大工(組長(zhǎng))、中工、小工崗位。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)的售后機(jī)修工作,確保車(chē)輛的正常運(yùn)行和維護(hù)。
2. 及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的維修需求,提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。
3. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保維修工作的高效完成。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
2. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。
3. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地診斷和處理車(chē)輛故障。
有4S店維修崗位工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)!
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧機(jī)電運(yùn)行招聘最新投遞
-
李先生投遞了 全洋電梯工程集團(tuán)有限公司 的 電梯維保員 職位2025-09-23
-
陳先生投遞了 全洋電梯工程集團(tuán)有限公司 的 電梯維保員 職位2025-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧機(jī)電工程師招聘工資
¥
5905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
6.5%2K
-
6.5%3K
-
17.8%4K
-
19.6%5K
-
41.1%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
中專(zhuān)0.9%
南寧機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
1-3年0.9%
南寧機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。