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南寧結(jié)構(gòu)招聘

桂聘提供2025年10月南寧結(jié)構(gòu)最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)102條,平均工資約為7575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多結(jié)構(gòu)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師助理助理機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商bd

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:3
2025-10-10
林楸曉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺商家資源的開拓與維護(hù),包括商家談判、合作機(jī)制制定、招商活動策劃及執(zhí)行;
2.熟悉后臺操作,并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
要求1年以上直播電商招商經(jīng)驗(yàn),有MCN機(jī)構(gòu)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識。
薪資結(jié)構(gòu):
無責(zé)底薪+績效+高額提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績突出者月收入超2萬。
其他福利:
月休4天自由調(diào)休,帶薪年假
不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利
2025-10-10
陳女士
一、 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對商戶提交的二次裝修圖紙(包括消防、電氣、結(jié)構(gòu)、暖通等)進(jìn)行技術(shù)審核,確保其符合商場管理規(guī)定及國家相關(guān)規(guī)范。
2、協(xié)助商戶辦理政府部門的裝修報(bào)建、消防報(bào)審等手續(xù)。
3、對進(jìn)場裝修商戶進(jìn)行施工前技術(shù)交底,明確商場管理要求、施工時(shí)間、動火用電、材料運(yùn)輸?shù)纫?guī)定。
4、每日對裝修現(xiàn)場進(jìn)行巡查,監(jiān)督施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工情況,重點(diǎn)管控涉及結(jié)構(gòu)安全、消防安全及影響公共區(qū)域的作業(yè)。
5、嚴(yán)格監(jiān)督商戶對商場原有設(shè)施設(shè)備(如配電箱、消防噴淋、空調(diào)風(fēng)口等)的改動,確保其合規(guī)、安全。
6、全面監(jiān)督動火作業(yè)、高空作業(yè)、臨時(shí)用電等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),確保安全措施到位。檢查施工現(xiàn)場消防器材配備、材料堆放、垃圾清運(yùn)等,杜絕安全隱患。
7、與租戶、施工方、商場運(yùn)營部、安保部及政府相關(guān)部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決裝修過程中的各類問題。對完工項(xiàng)目進(jìn)行綜合竣工驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),各項(xiàng)系統(tǒng)接入正常。
二、 任職資格要求
1、本科學(xué)歷,工民建、電氣工程、暖通空調(diào)、給排水、機(jī)電一體化等相關(guān)工程類專業(yè)。
2、具備 3年以上 商業(yè)綜合體、購物中心、高檔寫字樓或大型公建項(xiàng)目的物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上專注于商戶二次裝修管理崗位。
3、熟悉商業(yè)項(xiàng)目二次裝修的全流程管理,有成功管理多家知名品牌店鋪裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通規(guī)范: 熟悉國家及地方性的建筑設(shè)計(jì)、消防、電氣、環(huán)保等法律法規(guī)及驗(yàn)收規(guī)范。識圖與審圖能力: 能獨(dú)立、準(zhǔn)確地審核裝修施工圖、機(jī)電圖、消防圖,并能發(fā)現(xiàn)圖紙中的問題及與現(xiàn)場不符之處。
5、 持有 “安全管理負(fù)責(zé)人”或“建(構(gòu))筑物消防員” 等安全類證書者優(yōu)先。
6、軟件技能: 熟練使用AutoCAD查看圖紙,精通Office辦公軟件,能撰寫專業(yè)的工程報(bào)告。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:48
2025-10-10
陸濱
一、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資:無責(zé)4200+績效2000+提成
2、上班時(shí)間:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定節(jié)假日放假
3、福利:帶薪旅游、帶薪年假、每月生日會、團(tuán)建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等
二、崗位職責(zé):
1、追蹤業(yè)務(wù);
2、分析數(shù)據(jù);
3、找出問題;
4、改善措施;
5、提高增效;
6、管理公司固定資產(chǎn)工作手機(jī)微信等;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、要求:
1、性格開朗,親和力強(qiáng)
2、年齡:27-35優(yōu)先
3、有績效管理與績效面談經(jīng)驗(yàn)
4、對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致認(rèn)真
5、有HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
四、公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室
2025-10-10
王鷹
建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)完成后,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:34
2025-10-10
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備...
1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,構(gòu)件或子項(xiàng)設(shè)計(jì),要求責(zé)任心強(qiáng)可接受適當(dāng)加班。 2、有一線地產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年化12~16,具體***。
南寧-青秀區(qū)-華森大廈 1人 瀏覽:44
2025-10-10
謝科杰
具備現(xiàn)勘的工作經(jīng)驗(yàn),可根據(jù)現(xiàn)場審查情況快速完成材料清單 崗位待遇 工作時(shí)間: 9-12,13-18,雙休 每月8號發(fā)上月工資 不包食宿 正常繳納五險(xiǎn)一金 工資結(jié)構(gòu)分為底薪+績效,本崗位為無責(zé)底薪
2025-10-10
黃主管
【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人...
2025-10-10
潘小姐
工作內(nèi)容:1、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 2、日常接電; 3、完成新設(shè)備安裝調(diào)試工作; 4、日常檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行。 職位要求:1、持有有效電工證; 2、45歲以下, 3、5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:8:00-12:00 13:00-18:00
2025-10-10
潘小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有
2025-10-10
潘小姐
一、崗位職責(zé) 1、收集各會計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。 2、與稅務(wù)主管部門接洽,應(yīng)對可能的稅務(wù)檢查;起草簡潔的稅務(wù)文書,就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門提交解釋說明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫稅務(wù)報(bào)告。 3、對集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測及稅負(fù)分析,進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。 4、對集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。 5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請認(rèn)定審核工作。 6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管...

采購主管

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:119
2025-10-10
潘小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時(shí)分析研究市場變化趨勢,及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采...
2025-10-10
1910216211@QQ.COM
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場競爭力
2025-10-10
楊女士
發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄上報(bào),監(jiān)督整改落實(shí); 6.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),與住戶建立和維持良好的關(guān)系; 7.熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)

達(dá)人bd

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:15
2025-10-10
林楸曉
薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金 其他福利: 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假 不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利
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南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
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    6K-8K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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