
南寧結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2025年7月南寧結(jié)構(gòu)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)112條青秀區(qū)101條,平均工資約為7967元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多結(jié)構(gòu)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師助理高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
15000-20000元2025-06-25劉榮職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電機(jī)結(jié)構(gòu)、電機(jī)電磁路設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)電機(jī)磁路、熱仿真分析;
3、負(fù)責(zé)電機(jī)及附件控制器選型以及電機(jī)及電機(jī)控制器測(cè)試;
4、解讀、跟蹤電機(jī)及電機(jī)控制器國標(biāo),并編寫相關(guān)規(guī)范。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,電機(jī)工程、自動(dòng)化、車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2、具有新能源汽車電機(jī)/電機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、掌握電磁路設(shè)計(jì)、電機(jī)冷卻和熱仿真分析專業(yè)知識(shí);
4、掌握常用2D、3D設(shè)計(jì)類軟件,掌握Ansys、JMAG、Matlab/Simulink、CANTest、INCA等常用工具。 -
新能源動(dòng)力系統(tǒng)測(cè)試開發(fā)
12000-20000元2025-06-25劉榮工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新能源動(dòng)力系統(tǒng)試驗(yàn)方法設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)新能源動(dòng)力系統(tǒng)DVP&R編制
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)準(zhǔn)備及過程管理,測(cè)試報(bào)告編制
4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果評(píng)估和拆檢分析
工作要求:
1、具有3-5年新能源動(dòng)力系統(tǒng)機(jī)械開發(fā)(測(cè)試驗(yàn)證)工作經(jīng)驗(yàn)
2、1、掌握可靠性工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)(理論、設(shè)計(jì)、試驗(yàn))、載荷譜轉(zhuǎn)化和疲勞耐久知識(shí)、失效機(jī)理及檢測(cè)手段,熟悉新能源變速器總成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與原理,熟悉相關(guān)開發(fā)測(cè)試要求
3、1、熟練使用常用辦公軟件、主流耐久分析軟件、數(shù)據(jù)分析軟件 -
電機(jī)控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
15000-30000元2025-06-25劉榮工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、非標(biāo)工裝設(shè)計(jì),及相關(guān)專利開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)電控關(guān)鍵器件選型設(shè)計(jì),并與供應(yīng)商對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)電控競(jìng)品信息搜集、拆解分析,并輸出報(bào)告;
4、協(xié)助電控開發(fā)工程師進(jìn)行整車開發(fā)過程中的問題分析。
專業(yè)技能:
熟練使用AutoCAD、UG、Catia等2D/3D設(shè)計(jì)軟件;有變頻器、電機(jī)控制器、DC/DC變換器、PDU設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
新能源控制策略
15000-30000元2025-06-25劉榮職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力系統(tǒng)集成、動(dòng)力系統(tǒng)仿真分析; 2、負(fù)責(zé)控制策略開發(fā)及測(cè)試、軟件及硬件系統(tǒng)集成,設(shè)計(jì)系統(tǒng)拓?fù)?em>結(jié)構(gòu)方案; 3、研究、應(yīng)用先進(jìn)控制策略技術(shù); 4、負(fù)責(zé)HIL的仿真測(cè)試。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-06-25王博瑞1、跟客戶溝通洽談,設(shè)計(jì)方案布局規(guī)劃,立面結(jié)構(gòu)等,及預(yù)算控制,以客戶需求為主。 2、服務(wù)意向客戶和設(shè)計(jì)客戶以及施工客戶,要對(duì)自己的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)。 3、研究設(shè)計(jì)方案,讓客戶滿意,是設(shè)計(jì)師的重要工作。 -
設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-06-25王博瑞工作地點(diǎn) 公司地址:南寧市青秀區(qū)長湖路12號(hào)水晶石裝飾 薪資情況 薪資結(jié)構(gòu):月薪(底薪+補(bǔ)貼+績效)+提成+年終獎(jiǎng) 福利 日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 假期福利:年假、產(chǎn)假 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-06-25何龍協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理5s以及車間安全生產(chǎn)管理 6、完成上級(jí)交辦的其他工作 招聘要求 了解生產(chǎn)管理規(guī)定及項(xiàng)目管理流程及品質(zhì)管理流 了解生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 了解換流器、逆變器知識(shí)及應(yīng)用;熟悉電子元器件的結(jié)構(gòu) -
餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-06-25睢愛英推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 -
工業(yè)設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-06-25姚*Rhino、Coreldraw、AutoCAD、AI、Pro-e、Keyshot、Soliwords、3dmax、C4D等軟件(2D、3D精通一種軟件即可); 3、設(shè)計(jì)思維活躍,對(duì)產(chǎn)品形態(tài)、色彩、外觀結(jié)構(gòu)等有一定的把握能力 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-06-25金戈薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天 -
全屋定制家具設(shè)計(jì)師(有經(jīng)驗(yàn))
6000-11000元2025-06-25賴添揚(yáng)任職資格: 1、年齡25-38歲,大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); 2、有三年以上定制行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),了解全屋定制常見家具的材料、風(fēng)格、款式、結(jié)構(gòu)以及價(jià)格等; 3、有良好的溝通 -
市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元2025-06-25覃方樓具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有渠道開發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu) -
視覺設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-06-25鐘秀梅全日制專科以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè),具備優(yōu)秀的審美能力,有從事亞馬遜、ebay美工及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能熟練使用Photoshop、AI,等軟件,進(jìn)行產(chǎn)品圖片的后期處理,及相關(guān)結(jié)構(gòu)的作圖等圖形圖像處理軟件 -
仙葫店海爾全屋定制設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-06-25羅總協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行 工作內(nèi)容: 1、上門量房,根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)出圖,和客戶確人結(jié)構(gòu)材質(zhì)顏色等問題并做出報(bào)價(jià)方案。 …… 任職資格: 1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、有三年以上定制行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),了解全屋定制常見家具的材料、風(fēng)格、款式、結(jié)構(gòu)以及價(jià)格等; 3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,熟悉色彩搭配知識(shí) -
商裝定制設(shè)計(jì)師
5000-8000元2025-06-25甘生崗位職責(zé): 1)跟進(jìn),對(duì)接客戶,自主做好項(xiàng)目銜接工作(有業(yè)務(wù)配合工作); 2)測(cè)量工地,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì),能獨(dú)立報(bào)價(jià)、下單; 3)負(fù)責(zé)板式整體家具的設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、家具圖紙深化工作; 4)能與客戶建立良好關(guān)系
南寧相關(guān)熱門崗位
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師助理高級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)經(jīng)理土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師土木結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)主管產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師鋼結(jié)構(gòu)工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)專家結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員機(jī)械結(jié)構(gòu)師包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)資料員結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師鋼結(jié)構(gòu)車間主任鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員ug工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師產(chǎn)品研發(fā)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理有限元分析工程師電氣結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管結(jié)構(gòu)助理設(shè)計(jì)師電機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
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南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
7967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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5.5%3K
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12.1%4K
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12.1%5K
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23.1%6K-8K
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20.9%8K-1W
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25.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。