
南寧解決方案專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧解決方案專員最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多解決方案專員it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
開發(fā)專員
3000-6000元2025-09-23熊曉軍[公司簡介:]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)是專注于提供國際化、體驗式戶外教育項目的知名機構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長和探索的機會,幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識。我們擁有充滿活力的國際化團隊和創(chuàng)新開放的學(xué)習(xí)文化。誠邀有志之士加入,共創(chuàng)未來!
[職位名稱]:開發(fā)專員
[工作地點]:南寧
[崗位職責(zé)]:
1、潛在客戶開發(fā): 運用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價值潛在學(xué)??蛻糍Y源。
2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進行初步評估與分級,建立高質(zhì)量線索庫。
3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護: 熟練使用并維護客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。
4、初始溝通與培育: 通過專業(yè)的英文電子郵件等方式進行初步客戶接觸,傳遞學(xué)校價值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。
5、市場與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。
6、過程優(yōu)化與總結(jié): 持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。
[任職要求]:
必備經(jīng)驗:
1、2年以上(不含實習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(開發(fā)支持、市場拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等)。
核心能力:
2、英語讀寫能力: 具備出色的英語書面表達與閱讀理解能力,可獨立撰寫專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。
3、熱愛英語學(xué)習(xí): 對英語語言與文化有濃厚興趣,樂于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語言應(yīng)用能力。
4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境: 能夠高效、無障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。
5、強大的自學(xué)能力: 具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識的能力,善于在短時間內(nèi)掌握新技能。
6、關(guān)鍵素質(zhì):
(1)高度自驅(qū)力: 積極主動,目標(biāo)導(dǎo)向,能在有限監(jiān)督下獨立推進工作,有強烈的成就動機。
(2)善于總結(jié)反思: 工作條理清晰,善于歸納總結(jié)經(jīng)驗和流程,并能持續(xù)優(yōu)化。
(3)靈活變通: 面對市場變化和不同客戶需求,能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法,積極尋找解決方案。
7、優(yōu)先考慮條件:
(1)有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃?、戶外活動、營地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
[我們提供]:
1、廣闊平臺: 加入一個充滿活力和使命感的國際化團隊,參與影響青少年未來的有意義事業(yè)。
2、持續(xù)發(fā)展: 提供具有市場競爭力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
3、開放文化: 鼓勵創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。
4、學(xué)習(xí)環(huán)境: 沉浸式英語工作環(huán)境,助你快速提升語言及跨文化交流能力。
5、多元福利:社會保險、帶薪年假等
[應(yīng)聘方式]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)期待你的加入,與我們共同探索陽光下的無限可能!
(截止日期:招滿即止) -
2025圓通華南大區(qū)管培生項目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案;
2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ);
3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才;
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團隊協(xié)作意識及團隊管理能力;
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程;
4.具有較強的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起;
5.擔(dān)任過學(xué)生會干部、服役或下鄉(xiāng)實踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動化、機械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資:6000-8000K;
2.完善的社保公積金待遇;
3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
4.休閑類福利:公司提供免費設(shè)施(健身房、羽毛球場、籃球場等);
5.活動類福利:生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動;
6.生活類福利:提供免費吃住,愛心基金;
四.培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會計培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展。
1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家
五.其他
招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點:廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗;利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項目實戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪!
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧解決方案專員招聘最新投遞
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歐小姐2025-09-18
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韋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-08
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譚先生2025-09-03
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黃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-02
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蘇女士投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-01
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李先生2025-08-31
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資
¥
7007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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5.6%3K
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12.2%4K
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13.2%5K
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31%6K-8K
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21.3%8K-1W
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16.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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本科0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。