南寧結(jié)算招聘 logo

南寧結(jié)算招聘

桂聘提供2025年8月南寧結(jié)算最新招聘,青秀區(qū)376條良慶區(qū)127條,平均工資約為4678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多結(jié)算結(jié)算會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的推廣和銷售;
2、收集并整理客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、分析并理解客戶需求,制定產(chǎn)品推廣方案;
4、推廣無人直播互聯(lián)網(wǎng)工具;
崗位要求:
1、不要求坐班可以根據(jù)自身的工作內(nèi)容和安排;
2、不限年齡
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限

兼職人事招聘助理 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū) 10人 交通 瀏覽:13
2025-08-03
主要工作內(nèi)容
1:協(xié)助公司人事部門做招聘
2:投遞過來公司的人員太多,需要兼職在線上幫回復(fù)招聘工作內(nèi)容
3:無需在公司上班,可以居家辦公
崗位要求
需要有人事招聘經(jīng)驗(yàn)
需要有一定的招聘渠道
需要比較勤勞的人員
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2025-08-03
尹女士
崗位職責(zé)]
根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,通過外呼的形式,聯(lián)絡(luò)客戶,篩選意向客戶,統(tǒng)計(jì)外呼情況,轉(zhuǎn)交至對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)員即可,操作簡單、易上手。
[任職要求]
1、年齡18-40歲之間,有通訊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、樂觀、勤奮、外向、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心
3、有一定的溝通表達(dá)抗壓能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
[上班時(shí)間]
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,13:30-17:30
薪資待遇1500-2000
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:工作日
2025-08-03
何舒敏
結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-03
凱麗老師
結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-03
結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時(shí)間安排

兼職面試輔導(dǎo)講師 兼職

10000元/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 10人 咨詢 教育 瀏覽:82
2025-08-02
覃老師
結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-02
3、負(fù)責(zé)編制和更新結(jié)算流程、制度、規(guī)范等相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)結(jié)算成本核算和結(jié)算預(yù)算的編制,制定有效的成本控制措施。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類結(jié)算問題,并根據(jù)問題匯總修改或完善相應(yīng)流程和制度。 …… 任職要求: 1、工程類專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)公路工程或建筑工程項(xiàng)目結(jié)算的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有一定的組織管理能力,能協(xié)助主管做好部門工作的規(guī)劃安排; 3、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)
2025-08-02
協(xié)助相關(guān)部門做好工程進(jìn)度款對(duì)賬結(jié)算工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外包保安考核及費(fèi)用結(jié)算等; 任職要求: 1、年齡40歲以下,身高175CM以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有3年以上秩序團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)或比較優(yōu)秀的秩序領(lǐng)班。
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:8人 瀏覽:227
2025-08-02
吳主管
1、每月登錄醫(yī)院結(jié)算系統(tǒng)或?qū)訕I(yè)務(wù)群獲取結(jié)算數(shù)據(jù),并根據(jù)結(jié)算數(shù)據(jù)開具發(fā)票; 2、按醫(yī)院要求,做好線上、線下結(jié)算數(shù)據(jù)的確認(rèn)、發(fā)票上傳、紙質(zhì)材料的整理和報(bào)送; 3、每月根據(jù)發(fā)票做承兌合同,跟進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部簽字及審批流程
2025-08-02
彭小姐
組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見
2025-08-02
彭小姐
為公司招投標(biāo)提供數(shù)據(jù)支撐; 4、負(fù)責(zé)審核工程人材機(jī)的招標(biāo)價(jià)格及合同約定,提出審核意見,嚴(yán)格控制成本; 5、組織公司各條線,負(fù)責(zé)項(xiàng)目降本創(chuàng)效方案的實(shí)施與落地; 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制成本分析月報(bào),全過程成本核算,簽證、結(jié)算等經(jīng)濟(jì)資料管理落地
2025-08-02
4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào): (1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。 …… (2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。
2025-08-02
黃海強(qiáng)
4、編制或?qū)徍烁鲃趧?wù)合同計(jì)量、結(jié)算報(bào)表。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、工程類相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷。 2、有2個(gè)以上完整的項(xiàng)目結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)政結(jié)算的優(yōu)先考慮。
約 832 個(gè)崗位
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南寧結(jié)算會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 30%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 初中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    1.7%
南寧結(jié)算會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占1.7%,中專占1.7%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
南寧結(jié)算會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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