
南寧接聽客服招聘
桂聘提供2025年4月南寧接聽客服最新招聘,青秀區(qū)69條邕寧區(qū)16條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多接聽客服接聽客服專員純接聽客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
總部客服專員
4000-6000元2025-04-18南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)渠道線索及來電的接聽、回訪,將意向線索分配至相應(yīng)的品牌門店
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店客戶的回訪
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的客戶保養(yǎng)提醒
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的招攬工作
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)投訴熱線的接聽,并與相應(yīng)門店進(jìn)行跟進(jìn)完結(jié)
6、與集團(tuán)門店配合完成客戶活動
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)會員俱樂部的相關(guān)工作
8、日??蛻粜畔⒕S護(hù)與相關(guān)報表
9、完成集團(tuán)用戶運(yùn)營總監(jiān)安排的其他工作
崗位要求:
1、大專及同等學(xué)歷,熟練操作辦公軟件
2、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真
4、良好的溝通表達(dá)能力
5、親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識 -
實(shí)習(xí)生(在線行政)
5000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,
實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
薪酬福利:
1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
辦公室專員(實(shí)習(xí)生)
4000-6000元2025-04-16純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,
實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話
工作簡單輕松,只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理、客戶投訴建議等來電咨詢解答服務(wù);
工作時間:
每天工作7-8小時,到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險
薪酬福利:
1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+激勵獎金+其它福利 ,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 -
接聽售后(不含銷售)
4000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) -
辦公室客服接線員
4000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) -
熱線售后管理
4000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利;收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù) -
售后接線員
4000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利;收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù) -
辦公室接聽客服
4000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn) -
接線文員
4000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 -
客服質(zhì)檢4000/月
4000-6000元2025-04-16純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+激勵獎金+其它福利 ,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 -
線上接聽客服
4000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4500-6000元/月 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/月,可蓋實(shí)習(xí)章和三方協(xié)議 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000+五險 2、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 3、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利 4、晉升方向:客服 -
接線員內(nèi)勤
4000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 -
實(shí)習(xí)生4000/月
4000-6000元2025-04-16純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+激勵獎金+其它福利 ,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 -
實(shí)習(xí)生接聽專員
4000-6000元2025-04-16純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+激勵獎金+其它福利 ,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 -
辦公室客服實(shí)習(xí)生
4000-6000元2025-04-16純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+激勵獎金+其它福利 ,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
接聽客服專員純接聽客服專員保險客服專員移動客服專員it客服專員客服專員/客服助理接聽客服移動接聽客服電話接聽客服無銷售接聽客服接聽客服無銷售純接聽客服熱線接聽客服移動純接聽客服無銷售純接聽客服純接聽客服無銷售性質(zhì)10086接聽客服在線接聽客服售后接聽客服10086純接聽客服400接聽客服中國移動接聽客服粵語接聽客服客戶客戶服務(wù)客服保險客服打單客服客戶關(guān)系工單處理客服助理客戶回訪公司客服溝通客服客服銷售客服(無銷售)無銷售客服客戶咨詢服務(wù)客戶維護(hù)人員投訴客服業(yè)務(wù)客服咨詢客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服平臺客服平臺客服客服早九晚六軟件客服普通話客服純客服客服實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生客服高客服客服專員客服實(shí)習(xí)
南寧接聽客服招聘最新投遞
-
商小姐投遞了 廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司 的 客服質(zhì)檢4000/月 職位2025-04-14
-
楊小姐投遞了 廣西領(lǐng)航升本教育科技有限公司 的 客服質(zhì)檢4000/月 職位2025-04-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧客服專員招聘工資
¥
3850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
-
0.1%小于2K
-
5.6%2K
-
42.1%3K
-
32.8%4K
-
11.3%5K
-
5.2%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.5%
-
初中0.1%
-
高中1.1%
-
中專1.3%
-
大專2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.1%,高中占1.1%,中專占1.3%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%。