1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。

南寧計劃管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧計劃管理最新招聘,青秀區(qū)240條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為5196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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shopee/lazada跨境電商運營
6000-10000元2025-06-25羅女士[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新
2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率
3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率
5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新.
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
[合伙人模式]
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。
[福利待遇]
年假,司齡獎,定時團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(4000底+吃住節(jié)假日放假)
4000-9000元2025-06-25李梅先制定產(chǎn)品運營計劃,落實到個人監(jiān)督完成任務(wù)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷工作,能妥善處理與客戶的關(guān)系
能及時的發(fā)現(xiàn)員工問題,解決問題,提高產(chǎn)品銷量
4000底薪+提成+獎金+全勤+績效
節(jié)假日、周日休、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假
包吃住、五險一金、總部學(xué)習(xí)機(jī)會
不定時團(tuán)建(好吃好喝好玩的)
有一定的銷售經(jīng)驗
大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬)
18-28歲男女不想
具有非常溝通能力,管理團(tuán)隊能力 -
班主任/學(xué)習(xí)管理師
6000-11000元2025-06-25趙紅峰金英杰醫(yī)學(xué)是國內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機(jī)構(gòu)、在線教育公司題庫公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷、考研、出國留學(xué)、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育、技術(shù)實操、人才輸出及就業(yè)等醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?,F(xiàn)面向社會招聘工作伙伴數(shù)名,我們誠邀您的加入!
薪資待遇:入職即可享受五險一金,試用期無責(zé)底薪3000起+3000績效,綜合薪資6000起
工作內(nèi)容
1.組織學(xué)習(xí)活動,組織學(xué)員制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋并記錄學(xué)習(xí)情況,檢查學(xué)員課程學(xué)習(xí)狀況;
2.收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3.服務(wù)為主,通過對已報班學(xué)員的服務(wù),做好轉(zhuǎn)化、續(xù)購,課程升級工作;
4.管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室管理,受理并審批學(xué)生考試申請等;
5.組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6.受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7.協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
工作要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷(中醫(yī)、臨床、護(hù)理、口腔、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先);
2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
3.熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿奉獻(xiàn)精神,能接受省內(nèi)短期的出差;
4.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)致認(rèn)真;
5.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
8.能接受帶有銷售性質(zhì)的績效考核指標(biāo),有強(qiáng)烈的銷售意識和技巧,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄用;
上班時間:9:00-18:30,法定節(jié)假日正常休
福利:
一經(jīng)錄用,入職即可享受:
1.試用期即購買五險一金
2.系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)機(jī)會;
3.職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),無障礙轉(zhuǎn)崗?fù)ǖ?
4.標(biāo)準(zhǔn)化的晉升體系,開放的晉升空間;
5.完善的薪酬體系,優(yōu)厚的提成比例,高績效高獎勵,
6.完善的福利體系,節(jié)假日禮物、生日禮物;
7.5-15天帶薪年假; 婚假、結(jié)婚路程假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、春游、秋游、出國旅游等。 -
生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
3000-4000元2025-06-25韋經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的倉庫的管理,各種配件、零件,成品等的入庫和出庫的管理,隨時掌握庫存狀態(tài),以及配合車間主任根據(jù)庫存情況制定生產(chǎn)計劃,服從財務(wù)管理,做事認(rèn)真,辦事精細(xì)。 -
置業(yè)負(fù)責(zé)人
2000元2025-06-25寧軍1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理 …… 協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及談判應(yīng)變能力 -
2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè):
4、建立、維護(hù)人事檔案:
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 配合其他業(yè)務(wù)部門工作:
6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī):
7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù):
8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃 -
區(qū)域主管(J10071)
7000-12000元2025-06-24洪肇設(shè)工作職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。 …… 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 …… 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進(jìn)行管理。 …… 任職資格: 1、2年以上品牌男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。 -
農(nóng)務(wù)副總
20000-30000元2025-06-24林寧3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 …… 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 …… 不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃 …… ,全方位的培訓(xùn)機(jī)制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個人特點,實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。 -
連鎖餐飲店長(桂二)
5000-7000元2025-06-24黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 …… 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 -
兒童攝影師
4000-9000元2025-06-24寧明鳳管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。 與團(tuán)隊合作,參與市場營銷和客戶服務(wù)活動。 我們期待的你: 擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗。 對兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關(guān)系。 …… 靈活的工作時間,根據(jù)拍攝計劃調(diào)整。 職業(yè)發(fā)展: 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。 -
養(yǎng)殖實習(xí)生
5000-6000元2025-06-23人事部配懷階段:1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、衛(wèi)生、病豬治療)、豬只誘情、查情、配種、孕檢; 2、背膘管理(測膘、料量校正、調(diào)料) 3、負(fù)責(zé)日常生物安全管理等; 分娩階段: 1、負(fù)責(zé)母豬日常飼養(yǎng)管理 …… 2、協(xié)助接產(chǎn)技術(shù)員做好接產(chǎn)、母豬護(hù)理工作(消炎、治療) 3、負(fù)責(zé)仔豬的日常護(hù)理(斷尾、去勢、補(bǔ)鐵、保健、教槽、治療、調(diào)欄) 4、執(zhí)行免疫計劃 5、執(zhí)行排苗工作 6、負(fù)責(zé)日常生物安全管理 -
官培生/儲備干部
6000-8000元2025-06-23王振東職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排 …… ,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo) -
項目管理-項目經(jīng)理
5000-7000元2025-06-23劉凱寧崗位職責(zé)(平天山南門項目施工跟進(jìn)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)班組): 1、制定更新項目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn);并在實施過程中進(jìn)行監(jiān)控、管理、及有效實施。 …… 2、根據(jù)合同工期要求編制總進(jìn)度計劃,根據(jù)總進(jìn)度計劃編制深化圖紙出圖時間需求表、構(gòu)件詳細(xì)進(jìn)場時間需求表、外部采購材料詳細(xì)進(jìn)場時間需求表,編制的計劃要準(zhǔn)確。 3、根據(jù)項目計劃,完成結(jié)構(gòu)圖紙完成算料。 …… 7、統(tǒng)籌勞務(wù)班組勞務(wù)費支付安排,并報請公司資金計劃;并監(jiān)督公司財務(wù)部進(jìn)行支付,以便項目順利開展。 …… 11、負(fù)責(zé)對項目人員的工作安排、培訓(xùn)、監(jiān)督、管理和考核。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格; 1、年齡25-55歲,民用建筑、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有2年及以上工裝工程現(xiàn)場施工及管理經(jīng)驗; 3、熟悉裝修工程各施工環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理及關(guān)系協(xié)調(diào)等,確保項目按時保質(zhì)保量完成 -
藥店店員店長(容縣)
3000-7000元2025-06-23劉道鑫崗位職責(zé): 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP …… 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-06-23蘇*茵5、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、設(shè)計等團(tuán)隊資源,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。 6、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,及時解決項目中的問題和風(fēng)險,保證項目順利推進(jìn)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有建筑行業(yè)、數(shù)字化產(chǎn)品管理或互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,熟悉建筑設(shè)計、施工、運維等業(yè)務(wù)流程。
南寧相關(guān)熱門崗位
計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃管理專員計劃管理員生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運營需求計劃主管計劃員pmc需求計劃經(jīng)理pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度pmc計劃生產(chǎn)計劃/物料控制需求計劃專員生產(chǎn)專員信息計劃員pmc專員生產(chǎn)計劃主管生產(chǎn)助理生產(chǎn)物料員生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)內(nèi)勤物料計劃員物控計劃員生產(chǎn)計劃專員物料管理專員pmc計劃員pmc主管生產(chǎn)管理專員
南寧計劃管理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)殖實習(xí)生 職位2025-07-04
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盧先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)殖實習(xí)生 職位2025-07-02
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鄭小姐2025-06-30
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吳先生投遞了 廣西加速度生物科技有限公司 的 shopee/lazada跨境電商運營 職位2025-06-29
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黃小姐投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)殖實習(xí)生 職位2025-06-29
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龍小姐投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)殖實習(xí)生 職位2025-06-27
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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18%3K
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31.1%4K
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23%5K
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14.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。