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南寧計劃管理員招聘

桂聘提供2025年9月南寧計劃管理員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5073元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多計劃管理員計劃管理員計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:45
2025-09-09
陳冬平
一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。
負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內容運營
1. 內容策劃與創(chuàng)作
結合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內發(fā)布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關領域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-09-09
曾先生
崗位職責:
1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查,及時向服務部經(jīng)理匯報。
5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。
8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;

現(xiàn)場管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 瀏覽:44
2025-09-07
楊捷
1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人,負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行;
2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調,配合公司進行項目的收款工作;
3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析;
4、負責督促項目經(jīng)理落實質量、進度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務和質保期內項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作;
5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。
6、負責合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù);
7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質量),確保施工工作按項目合同的要求完成。
8、負責監(jiān)控項目進度,執(zhí)行安全和質量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進行;
9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調查之前是否有同樣問題等等;
10、負責公司相關證照的辦理、注銷及年檢;
11、簽署開工令、停工令和復工令;
12、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作;
2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設計等相關經(jīng)驗;
3、具有工程建設項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調工作經(jīng)驗;
4、有較強的協(xié)調和溝通能力,有相關資格證書優(yōu)先;
5、具有良好的服務意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力;
6、誠信、嚴謹、忠誠,工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。
誠信、嚴謹、忠誠,堅持原則,有較強的工作責任心。
2025-09-05
謝女士
一、工作內容 1、根據(jù)工程部設備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設施設備進行檢查和保養(yǎng),確保設備正常運行。 …… 5、按維修計劃,進行公共設施設備的維修,定期對排水系統(tǒng)進行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場使用要求。 6、按規(guī)范做好相應的質量記錄,確認各項工程設備運行良好。 …… 1、45周歲以內,中技及以上學歷; 91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗1年以上,同崗位經(jīng)驗1年以上商寫類物業(yè)項目運行值班工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:30
2025-09-03
黃女士
5、負責所轄項目發(fā)生的服務過程不合格和服務質量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤; 6、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性
2025-09-03
人事部
1、全面負責管理汽車零配件的計劃、采購、提運、保管、發(fā)放等工作。 2、負責編制周、月度配件材料采購計劃,應急配件采購計劃,并督促協(xié)調計劃的實施,保證配件及時供應。 …… 4、檢查、督促庫房管理員按照公司管理規(guī)定,保管、發(fā)放配件、做到賬目清楚,貨架配件標示清晰明了,堆放整齊,發(fā)放程序規(guī)范。 5、協(xié)助配件管理員,每月對庫房進行一次盤點,保證配件合理庫存量。 …… 7、嚴格控制庫存量,減少應急配件材料計劃,科學合理地儲備易損易耗配件材料,保證日常車輛維修所需配件材料基本齊全。
2025-09-03
無住宅后期物業(yè)工程主管或領班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~ 【崗位職責】 1、負責管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負責小區(qū)公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保; 3 …… 、負責小區(qū)物業(yè)的調試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓和技術指導; 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗
招聘:林地管理員 主要職責及工作內容: 負責林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。 …… 負責造林的安全、質量、進度 負責造林工人的管理培訓 負責物料管理和開工計劃 負責質量驗收及匯報 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學相關專業(yè)的大專及以上學歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學習和發(fā)展 具備較強的學習能力

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進出口 模具 瀏覽:64
2025-08-30
黃小姐、周小姐
崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 配合有關部門對事故進行調查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領導小組和主要負責人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領導小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關工作經(jīng)驗; 2.有經(jīng)過安全相關培訓(安全管理員

安全員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進出口 模具 瀏覽:35
2025-08-30
黃小姐、周小姐
崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負責制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 定期向安全生產(chǎn)領導小組和主要負責人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領導小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有經(jīng)過安全相關培訓(安全管理員
約 10 個崗位
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調整并進行分析。
5、配合相關部門完成產(chǎn)品調度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。
企業(yè)服務
費用標準
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