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南寧基金銷售招聘

桂聘提供2025年10月南寧基金銷售最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為7333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多基金銷售基金銷售基金銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
陳女士
一、主要工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)日常話題的收集工作,持續(xù)在群內(nèi)做運(yùn)營(yíng)輸出;
2.負(fù)責(zé)搜集小區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)內(nèi)容,樓書(shū)的收集整理提交內(nèi)容專員制作;
3.負(fù)責(zé)搜集公司設(shè)計(jì),工地,口碑等相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行群內(nèi)互動(dòng)同步;
4.負(fù)責(zé)日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團(tuán)隊(duì),方便銷售進(jìn)行邀約;
5.配合銷售做好群內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作,配合銷售引導(dǎo)客戶見(jiàn)證及好評(píng);
6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件,并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果;
二、基本任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲;
2.對(duì)當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解;
3.學(xué)習(xí)強(qiáng),有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿。
三、薪資福利
1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。
2025-10-27
盧女士
崗位職責(zé):
1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽(tīng)客戶意見(jiàn),提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。
2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開(kāi)工/竣工儀式等工作。
任職要求:
1.性格:活潑開(kāi)朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng)
2.素養(yǎng):有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng)
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦
5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作
6.工作經(jīng)驗(yàn):過(guò)往工作穩(wěn)定性較好
【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍,大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢!喜歡,你就來(lái)~~
【晉升渠道】
1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理
2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師
【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-10-27
陳女士
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營(yíng)銷等工作;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問(wèn)題,確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:120
2025-10-25
曾經(jīng)理
2、及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、嚴(yán)格保密制度,完成公司臨時(shí)安排的工作。 4、負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,為公司正確決策提供依據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費(fèi)旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補(bǔ)助等
2025-10-19
李昭英
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn) · 請(qǐng)問(wèn)該職位的所屬類型? 房屋買賣 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件? 保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿
2025-10-19
李文全
崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)管理公司已有產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售情況、消費(fèi)者評(píng)價(jià)和意見(jiàn)的收集及分析,提出產(chǎn)品改良思路;2、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開(kāi)發(fā)的可行性方案及初步營(yíng)銷策劃方案;3、協(xié)助上級(jí)對(duì)試銷新品進(jìn)行分析與反饋 …… ;4、協(xié)助上級(jí)對(duì)電商產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)工廠或代工廠的生產(chǎn)及監(jiān)督生產(chǎn)情況;5、協(xié)助上級(jí)與客服部跟進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量情況,分析問(wèn)題并提出解決方案;6、協(xié)助上級(jí)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和賣點(diǎn)的整理,形成各類產(chǎn)品的銷售手冊(cè)。 …… 【工作地點(diǎn)】:南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn);入職滿一年后有:?jiǎn)T工體檢、孝親基金
【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計(jì)劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。 …… 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎(jiǎng) 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。
2025-10-18
陳女士
基本任職資格: 1.24-35歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熟悉辦公軟件使用,有2年及以上家裝談單手經(jīng)驗(yàn)、有家裝銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉家裝模式,談單流程優(yōu)先; 4.有較強(qiáng)溝通、 …… 3、公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。
約 8 個(gè)崗位
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南寧理財(cái)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 11%
    5K
  • 36.6%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    1.3%
南寧理財(cái)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧理財(cái)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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