南寧基金銷售總監(jiān)招聘 logo

南寧基金銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧基金銷售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為11231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多基金銷售總監(jiān)基金銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
陳女士
一、主要崗位職責
1.負責家裝業(yè)務(wù)市場開發(fā),重點拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道;
2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進,確保達成資源轉(zhuǎn)化目標;
4.負責月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業(yè)務(wù)開展。
二、基本任職要求
1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗;
2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.公關(guān)能力強,擅長商務(wù)溝通與談判,能高效推進異業(yè)合作落地;
4.目標導(dǎo)向,具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識。
三、薪酬福利
1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
約 1 個崗位
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
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