
南寧基金銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧基金銷售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為11317元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多基金銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開(kāi)發(fā)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-14陳女士一、主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道;
2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護(hù)合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化;
3.跟進(jìn)所開(kāi)發(fā)資源的簽單推進(jìn),確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤(pán)的資源梳理,保障資源完整率,支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
二、基本任職要求
1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn);
2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理、銷售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.公關(guān)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)商務(wù)溝通與談判,能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地;
4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的資源開(kāi)發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識(shí)。
三、薪酬福利
1.薪酬范圍:底薪6000,績(jī)效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2.月休四天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修等。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)高級(jí)銷售總監(jiān)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)銷售總經(jīng)理營(yíng)銷總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)銷售副總銷售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人企業(yè)服務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)副總監(jiān)分公司銷售總經(jīng)理談單總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售副總經(jīng)理招商總監(jiān)銷售部總經(jīng)理儲(chǔ)備客戶總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)財(cái)稅總監(jiān)電商銷售負(fù)責(zé)人銷售管理總監(jiān)資深客戶總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)銷售支持總監(jiān)高級(jí)客戶總監(jiān)網(wǎng)銷總監(jiān)營(yíng)銷管理總監(jiān)銷售部負(fù)責(zé)人
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
¥
11317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.7%3K
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4%4K
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6%5K
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13.2%6K-8K
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19.9%8K-1W
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56.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專1.3%
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本科0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年0.7%
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3-5年1.3%
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5-10年0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。