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南寧建筑公司計(jì)量工程師招聘

桂聘提供2025年9月南寧建筑公司計(jì)量工程師最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)3條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)量工程師計(jì)量工程師工程計(jì)量員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
文先生
1. 工程計(jì)量:
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各工序(土方、路基、路面、橋涵、隧道等)工程量的實(shí)地測(cè)量、核算與確認(rèn)。
· 熟悉施工圖紙、技術(shù)規(guī)范及合同條款,準(zhǔn)確計(jì)算和編制中期計(jì)量支付報(bào)表(如月報(bào))。
· 及時(shí)收集、整理和歸檔計(jì)量所需的原始憑證、影像資料、施工日志等支撐性文件。
2. 報(bào)表與文檔管理:
· 編制和提交對(duì)業(yè)主(建設(shè)單位)的進(jìn)度計(jì)量支付申請(qǐng),并跟進(jìn)審批和收款流程。
· 編制和審核對(duì)分包商的結(jié)算單,辦理分包隊(duì)伍的計(jì)量支付。
· 建立和維護(hù)項(xiàng)目的計(jì)量臺(tái)帳、變更臺(tái)帳、材料調(diào)差臺(tái)帳等,確保數(shù)據(jù)清晰可追溯。
3. 合同與變更管理:
· 參與工程變更、簽證、索賠的現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、工程量計(jì)算和費(fèi)用測(cè)算工作。
· 協(xié)助項(xiàng)目總工/合同經(jīng)理準(zhǔn)備變更索賠的報(bào)告和資料,與監(jiān)理、業(yè)主進(jìn)行溝通和確認(rèn)。
4. 內(nèi)外部溝通:
· 與項(xiàng)目部工程、技術(shù)、材料等部門密切協(xié)作,確保計(jì)量數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確性。
· 負(fù)責(zé)與監(jiān)理工程師、業(yè)主代表就計(jì)量事宜進(jìn)行對(duì)接、溝通和協(xié)調(diào),解決爭(zhēng)議。
任職資格要求:
· 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工程造價(jià)、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。
· 工作經(jīng)驗(yàn):
· 3年以上公路工程項(xiàng)目計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn),有完整的高速公路項(xiàng)目計(jì)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉公路工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及計(jì)量規(guī)則。
· 技能要求:
· 精通:熟練使用AutoCAD、辦公軟件(Excel, Word),精通各類函數(shù)和數(shù)據(jù)處理。
· 熟悉:至少精通一種工程造價(jià)軟件(如縱橫、同望等公路計(jì)價(jià)軟件)。
· 能力要求: 具備極強(qiáng)的數(shù)字敏感度、細(xì)心和責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)項(xiàng)目駐地生活。
· 優(yōu)先考慮:
· 持有造價(jià)員/造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。
· 能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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南寧計(jì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 15%
    3K
  • 10%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧計(jì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧計(jì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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