南寧經(jīng)濟師招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)濟師最新招聘，青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條，平均工資約為5769元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多經(jīng)濟師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本部副部長

4000-5000元

廣西佳鈺農(nóng)林科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人

2025-08-16

1、崗位職責(zé)：
1.1負責(zé)公司成本管理及招采工作：
o制定公司成本管理目標，并組織實施與監(jiān)督。
1.2具體要求：
o負責(zé)工程項目的前期成本估算、招投標階段的成本控制（包括工程量清單、投標報價審核）。
o組織編制和審核工程項目施工預(yù)算、成本計劃。
o負責(zé)工程項目施工過程中的成本核算、動態(tài)監(jiān)控、變更簽證的成本審核與控制。
o主導(dǎo)工程項目竣工結(jié)算的審核與管理，參與項目后評價中的成本分析。
o參與公司承接的工程咨詢項目（如造價咨詢、招標代理、項目管理等）的成本控制與報價策略制定。
o審核咨詢項目的人力、物力投入成本，確保咨詢服務(wù)的盈利性。
o對咨詢成果（如造價成果文件）的準確性和合規(guī)性負責(zé)。
o負責(zé)農(nóng)林種植項目的成本核算與控制，包括但不限于土地成本、種苗成本、農(nóng)資采購成本（化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等）、種植過程成本（人工、機械、灌溉、植保等）、采收及初加工成本等。
o建立農(nóng)林種植成本核算模型，分析不同作物、不同種植模式的成本構(gòu)成與效益。
o參與農(nóng)林種植項目的可行性研究，提供成本方面的專業(yè)意見。
1.5成本分析與控制：
o定期組織開展公司各業(yè)務(wù)板塊的成本分析，識別成本風(fēng)險，提出成本控制改進建議和措施。
o負責(zé)成本數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與報告，為公司管理層提供準確的成本信息和決策支持。
o組織進行成本考核，落實成本責(zé)任制。
1.6團隊管理與其他：
o領(lǐng)導(dǎo)和管理成本部團隊，負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
o協(xié)調(diào)與公司其他部門（如采購部、工程部、財務(wù)部、項目部、種植基地等）的工作關(guān)系。
o完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
2、任職要求：
2.1具體要求：
o本科及以上學(xué)歷，8年以上成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有造價師，預(yù)結(jié)算，等執(zhí)業(yè)職稱，工程管理、工程造價、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉成本核算及招標采購流程。
o具有高級工程師、注冊造價工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
o持有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟師或相關(guān)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域資格證書者優(yōu)先。
2.3專業(yè)知識與技能：
o熟悉國家及地方的各種預(yù)算定額工程造價清單業(yè)務(wù)。
o熟悉工程項目全生命周期成本管理流程。
o熟練使用工程造價軟件（如廣聯(lián)達、筑龍等）、財務(wù)軟件及Office辦公軟件。
o具備成本分析、預(yù)算編制、合同管理及風(fēng)險控制能力。
o有團隊建設(shè)及溝通管理能力，責(zé)任心強，能堅持原則，廉潔自律，具有良好的職業(yè)操守。

人力經(jīng)理

7000-10000元

廣西鵬岱市場管理有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人酒店建筑機電瀏覽:100

2025-08-13

馬女士

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的落地執(zhí)行；
2、負責(zé)起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位說明書等；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
4、組織員工活動及培訓(xùn)開發(fā);推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、優(yōu)化員工關(guān)系體系，處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉勞動法和相關(guān)法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊，熟練操作辦公軟件；
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題；熟練的操作辦公軟件；
4、具備高度的責(zé)任心，作風(fēng)嚴謹！具有人力資源管理師二級及以上證書或中級經(jīng)濟師（人力資源管理）職稱證書者優(yōu)先。
待遇詳細：
薪資：（基本工資+績效工資）7000-10000元/月（具體面試定薪）
福利：社保+公積金+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車
工作時間：
上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。
公司將提供廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時發(fā)薪！