
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1337條西鄉(xiāng)塘區(qū)563條,平均工資約為5575元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03宋先生任職要求:
1.具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng),精通商務禮儀,有良好的銷售意識。
2.有3年以上酒店或服務業(yè)對客的銷售經(jīng)驗,業(yè)績卓越者優(yōu)先(無酒店工作經(jīng)驗勿投)。
3.有一定的商務談判與溝通技巧,能精準把握客戶需求,抗壓能力強。
4.熟悉酒店運營流程、服務標準及產(chǎn)品特點,了解商務客戶消費心理。
薪酬標準:底薪5K-6K+提成;
福利待遇:雙休、五險一金、包食宿、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼。 -
連鎖餐飲直營部經(jīng)理
6000-7000元2025-08-03李主管1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理直營門店運營、品牌門店建設工作,配合公司貫徹各項策略實施,定并達成年度直營部門經(jīng)營指標
2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標準,并帶領團隊執(zhí)行落實,提升服務質(zhì)量
3、負責公司新開直營店的籌備、執(zhí)行實施;
4、定期巡查各門店的服務質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設備設施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤;
5、門店運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用;
6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,參與定價體系適時提出階段性工作重點,并組織實施;
7、了解周邊市場狀況,分析競爭對手運營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略;
8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象;
9、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進落地執(zhí)行,對考核效果進行控制及評估,確??己梭w系的有效達成;
任職要求:
1、有3-5年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,有一定的營銷思維和團隊管理能力
2、年齡28-40歲;
3、具備經(jīng)營管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對目標執(zhí)著
4、有敏銳的市場預知及應變能力;責任感強,具備良好的團隊協(xié)作精神
5、優(yōu)秀的計劃組織能力,落地執(zhí)行能力,團隊建設、管理、激勵、培訓能力,能夠建立和完善標準化運營體系
福利五險一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車 -
招商經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責:
1.參與公司商鋪招商過程管理及談判。
2.制定階段招商目標,并在實施過程中根據(jù)實際情況及時反饋意見提出建議。
3.組織項目所在區(qū)域及對標項目的市場調(diào)研工作,收集相關詳細信息并深入了解商業(yè)發(fā)展動態(tài),及時提報招商計劃。
4.負責開展項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位、區(qū)域規(guī)劃、品牌規(guī)劃的執(zhí)行工作,并對項目招商客戶及品牌進行篩選和優(yōu)化。
5.負責招商合同談判,協(xié)助起草重要文案、合同。
6.負責招商團隊管理、培訓招商制度的跟進,落實。
7.控制各區(qū)塊招商進度,協(xié)助各區(qū)塊招商執(zhí)行人員與商戶的談判的跟進。
8.完成公司制定的年度經(jīng)營目標,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
9.協(xié)助公司制定公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;
10.招商運營的統(tǒng)計和分析,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團隊建設和發(fā)展,完成公司領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.大專及以上學歷,5年以上招商運營工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2.具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;
3.持招商進度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力,熟悉租賃商務條款以及商業(yè)發(fā)展狀況與商業(yè)運營模式,且具有豐富的品牌資源,具有知名商業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先。 -
門店經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03譚小姐工作內(nèi)容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉店面管理工作 3、擁有良好的團隊建設能力,能獨立組織培訓 4、有1年以上門店店長或3年以上藥店店員工作經(jīng)驗。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎金提成上不封頂 我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進大量優(yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03陳靜雅崗位職責: 1、負責地區(qū)環(huán)保項目的市場開發(fā)工作; 2、收集所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保項目信息,進行跟蹤調(diào)研,制訂市場方案; 3、跟進項目進展,維護業(yè)主關系; 4、負責項目商務談判及投標工作。 5、待遇:底薪+提成 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上環(huán)保類項目市場開發(fā)工作經(jīng)驗, 對政府采購流程了解,熟悉招投標流程; 3、具有較強的市場敏銳度及商務談判技巧; 4、文字功底及溝通能力良好,責任心強; 5、能接受出差。 -
招商經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03張女士崗位職責: 1)?根據(jù)公司制定的整體工作計劃,制定招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務;? 2)?負責公司所劃分品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,向總經(jīng)理遞交分析調(diào)查報告。? 3)?負責按月編制本部門新商家引進計劃、進行品牌結(jié)構分析、不斷完善商家組合。? 4)?編寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等;? 5)?保持與總公司之間的聯(lián)絡和傳達工作;? 6)?負責公司所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌? 7)?協(xié)助招商團隊引進客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況;? 8)?... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03(一)工作職責 1.負責區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品的展示與營銷工作。 2.負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護。完成渠道網(wǎng)絡搭建,做好客戶的銷售和服務工作。 3.負責區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和數(shù)據(jù)分析。 (二)崗位要求 1.有5年以上農(nóng)學、農(nóng)藥學、植保、園藝、園林、市場營銷等相關經(jīng)驗,中專以上學歷。能力突出者可適當放寬。 2.有1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡及客戶資源者優(yōu)先。 3.認同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神和獨立工作能力,能適應經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。 5. 有肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,目前我司代理內(nèi)蒙古巴彥淖爾市恒立農(nóng)業(yè)科... -
基地種植經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03崗位職責: 1.負責各基地各類農(nóng)產(chǎn)品的種植管理等工作; 2.負責基地農(nóng)產(chǎn)品的種植、用肥、病蟲防治等相關工作; 3.負責制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計劃; 4.負責農(nóng)產(chǎn)品生長情況的監(jiān)控,收集和整理農(nóng)產(chǎn)品栽培過程中的技術要點和相關數(shù)據(jù),做好記錄。 崗位要求: 1.熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民,愿意到農(nóng)業(yè)基層工作。 2.有較好農(nóng)業(yè)種植(或植保)等專業(yè)知識,有過農(nóng)業(yè)基地種植、管理服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.身體健康,勤奮踏實,積極上進,責任心強。 4.能適應經(jīng)常出差。 薪資待遇: 底薪5000+業(yè)績提成,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 -
市場營銷經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03一、工作職責: 負責公司的生物有機肥料(含液體肥)營銷。本公司已有一定的產(chǎn)品銷售渠道,做好客戶的對接、拓展營銷和跟蹤服務工作。 二、崗位要求 1.有農(nóng)學、農(nóng)藥學、植保、市場營銷等相關知識。 2.有1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,有較好的渠道網(wǎng)絡及客戶資源者優(yōu)先。 3.認同本公司文化,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神和獨立工作能力。 4.能適應經(jīng)常出差,有駕照,自有交通工具者優(yōu)先。 三、薪資待遇 底薪5000+業(yè)績提成,薪資上不封頂。 -
銷售部經(jīng)理(沃柑)
5000-6000元2025-08-03梁女士任職條件: 1.大專及以上學歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應鏈流程。 3.具備優(yōu)秀的團隊領導力,能有效分解目標并推動執(zhí)行。 崗位概述: 1、根據(jù)公司年度目標,制定沃柑銷售計劃、市場拓展策略及價格體系,確保完成銷售指標 2、組建并帶領銷售團隊,制定績效考核方案,激勵團隊成員達成銷售目標 3.處理客戶投訴及售后問題,防范合同、貨款等業(yè)務風險 福利待遇: 五險一金、福利性食堂 工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn) -
大化金融經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03張春需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-03陸主管底薪4000-5500,提成按業(yè)績另計,普遍年收入10萬以上,帶薪培訓,差旅有補助,出差約180天/年,上班地點:南寧 崗位職責: 1、負責根據(jù)轄區(qū)客戶情況制定推廣計劃,部署區(qū)域品種布點、觀摩會、銷售大會等銷售活動。 2、負責按計劃推進銷售活動,并達成銷售任務。 3、負責維護現(xiàn)有渠道的客情關系,收集品種布點反饋,及時解決客戶問題,指導客戶的種植技術。 4、負責對接公司內(nèi)部相關部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉儲物流及貨物結(jié)算等。 5、領導交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗。 2、具備獨立開拓市場的能力,具有基礎的服務作物的技術指導服務能力。 ... -
總經(jīng)理
50000-60000元2025-08-03王志彬一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷... -
煤炭部市場經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03王小姐職位描述 崗位職責: 1、負責公司進口煤炭、內(nèi)貿(mào)煤炭、其他大宗商品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、正直善良、吃苦耐勞、樂觀向上,抗壓能力強、富有團隊合作精神; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具有市場銷售和管理工作經(jīng)驗3年及以上,有大客戶和政府客戶銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、具備一定的市場分析及判斷能力; 6、普通話流利,具有親和力,形象氣質(zhì)佳,工作責任心強; 7、需持有C1駕照,能獨立開車,能接受短期出... -
高級客戶經(jīng)理
7000-8000元2025-08-03巫女士崗位職責: 1.負責公司業(yè)務的拓展及客戶關系的開發(fā)、維系等工作,善于挖掘客戶需求,推動合作達成。 2.負責行業(yè)市場信息及客戶商機的收集、整理和分析。 3.負責公司大型、重要活動中的業(yè)務講解、產(chǎn)品演示和數(shù)字化體驗介紹。 4.負責大型活動中的接待及會務組織等工作。 任職要求: 1.基本要求:30歲以下,女性身高165CM、男性身高1.75CM,具備較好形象氣質(zhì)及個人素質(zhì),如個人綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當放寬身高條件。 2.學歷要求:??萍耙陨蠈W歷。 3.工作經(jīng)驗:有銷售類、客戶服務類、綜合秘書類等相關工作經(jīng)歷。 4.技能和能力: ①有較強的的溝通表達和演講能力,具備服務意識,為...
南寧相關熱門崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。