南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)530條西鄉(xiāng)塘區(qū)239條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

朝九晚六電商

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:11
2025-09-12
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000無責底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2、提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責:
1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓。
3、接受實習!可蓋章!可證明?。。?br /> 工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,14:00一18.30 固定周日休息
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:25
2025-09-12
李蕾
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚
3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
4、晉升途徑明確:
基礎員工—組長—主管—經(jīng)理
崗位職責:
1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。?!
2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、學歷不限,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓。
3、接受長期實習生!可蓋章!可證明?。。?br /> 工作時間:
周一到周六
9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-12
王洪威
一、崗位職責
1、負責旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、設計與開發(fā),包括線路設計、景點選擇、行程安排等。
2、進行市場調(diào)研,了解游客需求和行業(yè)動態(tài),挖掘有潛力的旅游產(chǎn)品方向。
3、與供應商(如酒店、景區(qū)、交通等)建立和維護良好合作關(guān)系,確保產(chǎn)品資源的穩(wěn)定與優(yōu)質(zhì)。
4、制定產(chǎn)品定價策略,確保產(chǎn)品具有市場競爭力和合理的利潤空間。
5、協(xié)同營銷團隊制定產(chǎn)品推廣策略,撰寫產(chǎn)品宣傳資料。
6、跟進產(chǎn)品上線后的運營情況,收集用戶反饋,及時優(yōu)化和改進產(chǎn)品。
7、負責團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品開發(fā)和運營工作的順利進行。
二、崗位要求:
1、了解國內(nèi)外線路,具備豐富的旅游行業(yè)知識和經(jīng)驗。
2、較強的市場分析和產(chǎn)品策劃能力。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,良好的組織和項目管理能力。
4、能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、具備創(chuàng)新思維,能夠不斷推出新穎的旅游產(chǎn)品。
6、有良好的英語讀寫和溝通能力者優(yōu)先
三、朝九晚六 周末雙休 五險一金

副總經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-09-12
王洪威
一、崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負責旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游...
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:91
2025-09-12
張彪
負責桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 ...

店長/店經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:2
2025-09-12
何桂鵬
工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:2
2025-09-12
何桂鵬
工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在8000-12000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,...
2025-09-12
李攀
職責描述 1、負責公司項目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設計、原型設計。 2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實際情況需求,制定政務服務信息化建設的短、中、長期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。 3、分析用戶需求,對上線的產(chǎn)品及市場競品進行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,進行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競爭力。 4、負責結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報告。 5、配合技術(shù)研發(fā)部門進行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負責保障項目按期交付使用。 6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。 任職要求 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領域產(chǎn)品研發(fā)...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:25
2025-09-12
蘇清立
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求:...

服裝零售督導

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-12
林金潔
協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作; 2. 指導督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。

面點車間經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-09-12
蘇清立
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-09-12
蘇清立
崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-09-12
蘇清立
崗位要求: 1、學歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-09-12
蘇清立
崗位要求: 1、學歷不限,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:31
2025-09-12
蘇清立
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進行改良升級; 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對相關(guān)部門進行技術(shù)培...

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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