
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)532條西鄉(xiāng)塘區(qū)239條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市拓經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12王亞勇崗位職責:
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定本團隊年度、季度、月度業(yè)績目標并執(zhí)行、督導完成;
2、負責團隊建設,在完成目標的同時提高團隊凝聚力;
3、協(xié)助下屬員工成長,幫助員工熟悉業(yè)務,完成業(yè)績;
4、負責完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣;
5、通過服務、咨詢、厘清,為學員提供個性化專業(yè)成長方案,并陪伴學員共同成長;
6、協(xié)助部門領導或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動;
任職要求:
1、教育背景:市場營銷、商務管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:至少5年以上市場招商、渠道管理或相關工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能:具備出色的市場分析、商務談判和項目管理能力;熟悉招商流程和市場運作規(guī)律。
4、溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠建立并維護與合作伙伴的良好關系。 -
運營商務經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12一、崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,推進完成信息收集、渠道建設、信息管理等工作;
2、主動開拓市場,了解行業(yè)市場動態(tài),做好信息的核實、論證、評估工作,結(jié)合公司的優(yōu)勢及資源狀況,定期和不定期地提出目標市場及相關項目分析報告;
3、在公司授權范圍內(nèi),代表公司與各級政府、各企事業(yè)單位、社會團體等進行工作聯(lián)系,協(xié)助領導接待公司來賓,做好行程陪同;
4、對可行的項目與業(yè)主進行初步項目合作洽談,并配合公司領導進行深入談判,會同律師協(xié)助公司領導進行合同的起草與簽署工作;
5、負責報名、購買招標文件,建立公司招投標資料動態(tài)臺賬,及時完善更新,核定項目成本、提供報價依據(jù),提高項目中標率,組織相關部門制作、遞交、跟進投標進展情況;
6、負責對各項目業(yè)務(設計、施工)的計劃執(zhí)行、成本管控、簽證索賠、竣工決算、績效考核等進行跟蹤、監(jiān)督,及時溝通內(nèi)外相關部門協(xié)調(diào)項目過程中出現(xiàn)的相關問題;
7、負責建立健全部門制度建設,加強對本部門人員進行培訓、管理工作,提高部門員工的成本意識和保密意識,及時預防、處理、總結(jié)相關問題,提高部門運作效率;
8、負責組織建立各項工作臺賬,做好項目成本控制相關資料的歸檔;
9、負責組織本部門與旁部門的協(xié)商、配合,增強公司運作的整體協(xié)調(diào)性和一致性;
10、負責審核各項目勞務班組進度款、結(jié)算款,負責各項目與業(yè)主的進度款、結(jié)算款審批溝通跟進工作,督促配合項目部完善工程簽證、索賠、變更等資料的審批手續(xù)。
二、任職要求:
1、熟悉國家規(guī)范和行業(yè)標準,具備一定的法律常識和風險防控意識,具備較強的管理意識和成本意識,熟悉廣西市場;
2、熟悉國家有關財務管理與工程預決算管理的政策、規(guī)定、標準,掌握國內(nèi)材料市場價格信息;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉業(yè)內(nèi)情況,對甲乙方工程項目的預算、結(jié)算、合同管理有豐富經(jīng)驗;熟悉工程技術、工程經(jīng)濟、管理等專業(yè)知識。 -
區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元2025-09-12雷*生1、戰(zhàn)區(qū)年度目標制定本區(qū)域年度營銷計劃,并推動實施,達成年度任務
2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標的分解,實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成
3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃
4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成
5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設,包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平
6、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設與管理,提升部門整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷售人才的培養(yǎng);
7、處理突發(fā)事項及領導交辦的其他工作。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-12伍先生工作職責: 1.服部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報告; 4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并做好記錄,且及時上報上級及相關部門; 5.利用公關技巧,宣傳集團的優(yōu)先服務,擴大集團影響,為集團樹立良好的品牌形象; 6.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.全日制大專以上學歷,年齡30歲以下; 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; ... -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-12陳女士1、負責渠道開發(fā),渠道維護,產(chǎn)品推廣銷售。 2、主要針對學校,醫(yī)院,社會餐飲,超市等。 3、有團隊意思,能吃苦耐勞,積極主動,思路清晰。 4、年農(nóng)產(chǎn)品,食品,生鮮銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理(廣西各地市)
4000-8000元2025-09-12伍先生工作職責: 1.完成集團分配的業(yè)績?nèi)蝿?,實現(xiàn)集團市場業(yè)務增長。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向; 4.具備較強的服務意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責任感; 5.有資源者優(yōu)先。 工作地點:廣西各地市均有分公司,可匹配個人資源情況,靈活選擇工作地點。 -
餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2025-09-12人事部【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。 7、拓展業(yè)務領域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務的多元化; 8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1... -
研發(fā)部開發(fā)經(jīng)理
15000-20000元2025-09-12劉女士崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的架構(gòu)設計以及開發(fā)工作; 2、負責指導前端后端技術工作; 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點; 4、根據(jù)項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、其他團隊溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度; 6、具備一定的團隊管理能力,能有效的根據(jù)上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。 崗位要求: 1、計算機相關專業(yè),全日制本科以上學歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE... -
財稅服務專員
4000-6000元2025-09-12楊丹績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理 -
后端財稅專員
4000-6000元2025-09-12楊丹),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經(jīng)理 -
氛圍好,可小白,網(wǎng)絡客服
6000-8000元2025-09-12李蕾+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 -
新媒體電商助理
3000-6000元2025-09-12李蕾+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))
8000-13000元2025-09-12張彪本崗位負責廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職... -
區(qū)域經(jīng)理(廣西)
8000-12000元2025-09-12張彪需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32... -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-09-12何桂鵬我們需要您會: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;落實公司各項運營管理制度的執(zhí)行,培養(yǎng)門店管理層。 2.服從公司安排管理各區(qū)域店鋪 3.性格開朗、有責任心、有極強的穩(wěn)定性、有賺錢的欲望。 4.需有珠寶管理經(jīng)驗3年及以上,極其優(yōu)秀者可酌情放寬條件。 薪資待遇: 1.月均12000-20000元上不封頂。 2.繳納社保+績效獎勵+獎金+全勤+提成+聚會團建+年內(nèi)旅游+晉升機會+生日福利。 面試地址:南寧青秀區(qū)麗原天際A座3801中國黃金 工作地址根據(jù)公司安排而定
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南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 云之龍咨詢集團有限公司 的 客戶經(jīng)理(廣西各地市) 職位2025-09-11
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朱先生投遞了 深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(廣西) 職位2025-09-06
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王先生投遞了 南寧市樺晨商貿(mào)有限公司 的 氛圍好,可小白,網(wǎng)絡客服 職位2025-08-27
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黃小姐投遞了 云之龍咨詢集團有限公司 的 客戶經(jīng)理(廣西各地市) 職位2025-08-27
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朱小姐投遞了 廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司 的 后端財稅專員 職位2025-08-25
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.8%3K
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21.8%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。