
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)536條西鄉(xiāng)塘區(qū)240條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車交付經(jīng)理
6000-10000元2025-09-12黃凡崗位職責(zé):
1、管理交付門店日常運營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù);
2、異常訂單管理及跟進,識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付;
3、重大交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度;
4、團隊目標分解,帶領(lǐng)團隊達成交付目標;
5、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案,并跟進目標達成結(jié)果及提升門店交付關(guān)鍵性指標。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、持有C1及以上駕照;
3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶體驗。
4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-09-12一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-12一、崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作;
2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。
3.負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,并做好成本費用的管控。
4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。
5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
二、任職資格:
1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。
2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應(yīng)能力。
3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。 -
藥品培訓(xùn)老師
5000-8000元2025-09-12曾經(jīng)理廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 …… ,區(qū)域?qū)W術(shù)項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。 -
臨床學(xué)術(shù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12曾經(jīng)理職位描述: 1、承擔(dān)轄區(qū)的新藥上量任務(wù),建立標桿醫(yī)院、專家網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)活動開展。 2、產(chǎn)品的調(diào)研及產(chǎn)品推廣的可行方案、執(zhí)行市場部產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略計劃。 3、負責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、PPT制作、業(yè)務(wù)員產(chǎn)品培訓(xùn)、招投標工作及國家政策研讀(產(chǎn)品掛網(wǎng)、醫(yī)?;?、集采、國談,目錄的收集)、外科耗材(骨科,胃腸外,肝膽外,婦產(chǎn)科,泌尿外)。 4、協(xié)助商務(wù)人員針對性的做目標市場調(diào)研,負責(zé)對產(chǎn)品相關(guān)信息的收集、整理、分析和上報。通過分析整理關(guān)鍵市場信息,尋找市場開發(fā)和上量機會,協(xié)助商務(wù)人員拜訪意向客戶。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,須有一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。個人條件優(yōu)... -
售前經(jīng)理(廣西)
12000-24000元2025-09-12趙震崗位職責(zé): 1.負責(zé)戰(zhàn)略性客戶需求調(diào)研,項目各階段的售前溝通及方案交流、方案講解等; 2.負責(zé)售前階段的立項文件、技術(shù)方案、案例等各類方案的編制; 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財會、經(jīng)管、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有IT行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備豐富的企業(yè)信息化相關(guān)經(jīng)驗,具備規(guī)劃咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉ERP、財務(wù)共享、司庫資金業(yè)務(wù)、有ERP軟件項目的售前經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有良好的溝通表達、邏輯思維及演講能力,可以接受短期出差。 -
軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-12曾憲坤1、負責(zé)組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務(wù) -
珠寶店銷售顧問/儲備人才
3000-8000元2025-09-12招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強的店務(wù)管理經(jīng)驗 2、熟悉店務(wù)的各項流程的制定和執(zhí)行較強的團隊管理和溝通能力 能承受較大的工作強度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1 -
物流經(jīng)理
8000-13000元2025-09-12馮新領(lǐng)崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標 5、維護客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12朱保全工作內(nèi)容 1.負責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標準制定、工作紀律、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作; 2.負責(zé)保潔人員的日常在崗技能的培訓(xùn)、指導(dǎo); 3.負責(zé)為保潔人員排班,考勤統(tǒng)計; 4.負責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理,環(huán)境外包業(yè)務(wù)總接口; 5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào),對現(xiàn)場衛(wèi)生結(jié)果負責(zé); 6.負責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理; 7.根據(jù)業(yè)務(wù)模塊實際運行情況,編制崗位作業(yè)手冊,并適時進行修訂完善; 8.組織召開清潔綠化例會或?qū)n}會議; 9.安排及落實上級交代的其他任務(wù)。 職位要求 1、較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,較強的客戶服務(wù)意識,待人接物熱情; 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法... -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2025-09-12劉女士產(chǎn)品經(jīng)理(10K-15K) 崗位職責(zé) 1、負責(zé)醫(yī)械供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程,并編寫需求文檔; 3、 根據(jù)客戶特性提升系統(tǒng)體驗設(shè)計; 4、 跟研發(fā)溝通需求,跟進、開發(fā)、測試、驗收、培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié); 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進行客戶需求和市場調(diào)研,持續(xù)推進系統(tǒng)優(yōu)化; 6、 做競品分析,不斷提升產(chǎn)品競爭力; 7、 負責(zé)為客戶提供相關(guān)系統(tǒng)整體解決方案。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對運輸、倉儲、物流訂單任一方面或多方面有深入了解;具備較好的產(chǎn)品化思維; 3、能接受全國性出差。 有很好的協(xié)調(diào)、推動能力,有進取心、抗壓能... -
美團外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-09-12陸主觀崗位職責(zé): 1. 負責(zé)美團外賣業(yè)務(wù)的運營管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護; 2. 負責(zé)美團外賣電商平臺的運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等; 3. 負責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負責(zé)電商店鋪的日常運營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. 初中以上歷,電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有1年以上電商運營經(jīng)驗,電商平臺的運營管理優(yōu)先; 3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作; 4. 具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠為業(yè)務(wù)決策提... -
廣告制作經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12賴主管1、測量及配材 2、任務(wù)分配與安排 3、現(xiàn)場施工監(jiān)督 4、項目完成與驗收 -
洗碗工
3000-4000元2025-09-12人事部(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲備干部- -領(lǐng)班-?-見習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長?- -樓面區(qū)域經(jīng)理) 【工作地點】: 悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ -
銷售專員
3000-8000元2025-09-12姜鳳美三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
南寧相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理保險經(jīng)理IT經(jīng)理經(jīng)理公司經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理總經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理安全管理經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理薪資經(jīng)理公司總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理需求經(jīng)理銷售經(jīng)理旅游經(jīng)理活動經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)經(jīng)理/總監(jiān)it產(chǎn)品經(jīng)理績效經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理項目經(jīng)理(南寧)薪資績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效薪酬經(jīng)理績效總監(jiān)薪酬績效專員社保專員薪酬主管薪酬總監(jiān)績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪資專員績效管理經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管社保主管薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理績效助理績效管理總監(jiān)績效管理主管員工專員薪酬崗薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管高級績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效管理崗薪酬實習(xí)生薪酬專員
南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 洗碗工 職位2025-09-12
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鄭女士投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 洗碗工 職位2025-09-06
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陳小姐投遞了 廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司 的 藥品培訓(xùn)老師 職位2025-09-01
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馮小姐投遞了 南寧市小二放羊食品經(jīng)營部 的 銷售專員 職位2025-08-31
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黃小姐投遞了 廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司 的 臨床學(xué)術(shù)經(jīng)理 職位2025-08-31
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南寧薪酬績效招聘工資
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5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.8%3K
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21.8%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。