
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)528條西鄉(xiāng)塘區(qū)239條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
10000-20000元2025-09-03李小姐崗位職責(zé)
1. 財務(wù)管理與監(jiān)督
負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理和運作,建立健全財務(wù)管理制度和流程,參與財務(wù)報表的編制與審核,確保其準(zhǔn)確性和及時性,符合會計準(zhǔn)則和法規(guī)要求。
2. 預(yù)算與成本控制
組織編制企業(yè)年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整,實施成本控制措施,降低運營成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3. 財務(wù)分析與決策支持
定期對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行分析,提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和報告,為企業(yè)提供財務(wù)方面的專業(yè)建議和風(fēng)險評估。
4. 資金管理
優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),合理使用資金,確保資金的安全和流動性,監(jiān)控資金收支情況,防范資金風(fēng)險。
5. 稅務(wù)籌劃
熟悉稅收政策,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)成本,確保稅務(wù)合規(guī)。
6. 財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)
招聘、培訓(xùn)和考核財務(wù)人員,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,制定財務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激勵團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通
與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)財務(wù)工作與業(yè)務(wù)關(guān)系,提供財務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),在合法合規(guī)的前提下方便業(yè)務(wù)的開展。
8. 外部關(guān)系維護(hù)
與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。
9. 風(fēng)險管理
識別和評估財務(wù)風(fēng)險,制定并執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對策略。
任職要求
1、十年以上財會領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,至少有三年餐飲服務(wù)企業(yè)經(jīng)驗,有食品加工制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗為佳,男女不限,35-45歲;
2、大學(xué)本科學(xué)歷,具備中級會計師職稱者及以上優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;
3、熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、法律法規(guī)、政策制度;
4、熟練掌握Office及財務(wù)管理等辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng);
5、出色的政策、業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于清晰表達(dá),卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直,工作踏實,責(zé)任心強,過往無不良記錄; -
急招新媒體運營專員
4000-5000元2025-09-03谷膳閩味鹵肉飯招聘:新媒體運營崗
崗位職責(zé)
一、【新媒體賬號運營】
1-完成公司短視頻賬號的拍攝、剪輯(含文案、配音、特效等)
2-根據(jù)公司要求,剪輯視頻,日更
3-協(xié)助經(jīng)理策劃并執(zhí)行直播活動(如新店開業(yè)、活動引流等)
4-關(guān)注賬號播放量、點贊、評論等數(shù)據(jù)
5-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作事項
三、崗位要求
1-有1-2年以上抖音短視頻運營經(jīng)驗,有餐飲/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2-熟練使用剪輯軟件(剪映、Premiere、AE等),能獨立完成拍攝到視頻發(fā)布流程
3-熟悉抖音后臺操作流程
4-網(wǎng)感強,能快速捕捉熱點,結(jié)合品牌特性創(chuàng)作內(nèi)容。
5-有一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,有團(tuán)隊協(xié)作意識,肯學(xué)習(xí)、服從管理。
四、福利待遇
1-薪資范圍:底薪3500+績效、綜合薪資4000-5000/月
2-繳納社保
3-包吃員工餐
4-節(jié)假日福利
公司地址:江南區(qū)洪歷路2-6號現(xiàn)代光電科技工業(yè)園2棟2樓 -
銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)員
8000-13000元2025-09-03吳仕祥崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域電網(wǎng)及發(fā)電領(lǐng)域產(chǎn)品銷售工作;
2、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,加大產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)信息。
崗位要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,電力系統(tǒng)、自動化、計算機等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。相關(guān)工作3年以上,有電力及發(fā)電行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、能夠快速熟悉了解公司的相關(guān)產(chǎn)品;
3、具備良好的客戶溝通能力;
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,性格開朗,善于溝通;
5、學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神,能適應(yīng)出差。
6、開拓電力建設(shè)行業(yè)上下游客戶、發(fā)掘潛在行業(yè)客戶、有效了解客戶需求,完成客戶聯(lián)絡(luò)、拜訪、談判、回款等一系列銷售工作; -
大客戶銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-03崗位職責(zé): 1、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)大客戶開發(fā),完成全年任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、積極主動開發(fā)教育和政府等行業(yè)新客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析; 4、合理制定公司銷售策略和費用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè); 2、2年以上以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗或大客戶銷售的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、對行業(yè)銷售有深刻的理解,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能... -
4S店市場經(jīng)理(南寧、柳州、桂林均可)
6000-9000元2025-09-03徐榮偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠... -
技術(shù)經(jīng)理(飛防植保)
7000-9000元2025-09-03崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行公司飛防植保任務(wù),負(fù)責(zé)林業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的無人機應(yīng)用服務(wù)。 2. 維護(hù)與政府部門、大型林場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)客戶及合作伙伴的長期配合。 3. 管理無人機飛手團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的飛防任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場定位、定價策略及推廣方案。 5. 參與重大項目(如政府采購項目、大型企業(yè)服務(wù)項目)的投標(biāo)、談判與合同簽訂。 6. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部費用的預(yù)算制定、執(zhí)行監(jiān)控與效果評估。 7. 協(xié)同技術(shù)部門,將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的服務(wù)方案。 8. 負(fù)責(zé)執(zhí)行林業(yè)外業(yè)飛行任務(wù),主要針對森林病蟲害監(jiān)測、調(diào)查、預(yù)警等場景,熟練操作多旋翼或固定翼無人機進(jìn)行數(shù)據(jù)采集... -
上四休三+3700+提成
4000-8000元2025-09-03曾警仁工作內(nèi)容: 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪項目,并且有專業(yè)的案場置業(yè)顧問負(fù)責(zé)全程接待和成交客戶。 …… 周三可以五點半下班接小孩,周末雙休+休周一(上四休三) (享國家法定節(jié)假日) 崗位亮點: 1、寫字樓空調(diào)室內(nèi)辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊氣氛融洽; 3、無經(jīng)驗要求、不限學(xué)歷; 4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長 -
國內(nèi)貿(mào)易項目經(jīng)理
4000-5000元2025-09-03霍女士工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,結(jié)合公司進(jìn)口貿(mào)易及產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)開展國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù); 2、開展細(xì)分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報告和貿(mào)易可行性分析報告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫并動態(tài)更新、汰換,進(jìn)行發(fā)展趨勢分析; 3、擬定國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議; 4、開拓市場上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實上下游客戶經(jīng)營情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲備庫和客戶內(nèi)評報告,進(jìn)行購銷渠道建設(shè),對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團(tuán)購、食堂超市采購、C端采購及線上平臺); 5、開展合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批; 6、... -
倉儲管理員(隆安)
4000-5000元2025-09-03一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對倉庫的規(guī)劃(貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生、除四害)及庫區(qū)安全的維護(hù)(設(shè)備安全、防火、防盜等); 2.負(fù)責(zé)接收、保管、發(fā)運原料、輔料、半成品及成品的工作,并在ERP系統(tǒng)及臺賬報表中實時更新; 3.負(fù)責(zé)定期對倉庫物料進(jìn)行盤點,配合財務(wù)部做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作,負(fù)責(zé)庫存各物料的登記; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物流管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、有倉儲管理員/倉儲內(nèi)勤2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具備良好的溝通能力、能熟練運用excel、Word等辦公軟件。 ... -
資深招聘經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03任職條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);三年以上人力經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 -
人資經(jīng)理
7000-10000元2025-09-03崗位職責(zé): 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;; 2.統(tǒng)籌組織開展公司員工的招聘、配置工作,制定招聘計劃,并滿足各部門合理的用人需求; 3.檢查并督導(dǎo)各部門工作,開展員工管理,員工行為監(jiān)督,落實執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律; 4.建設(shè)公司企業(yè)文化,更新企業(yè)信息,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5.根據(jù)公司年度計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及備崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有5年以上的招聘工作經(jīng)驗,有獵頭公司或林業(yè)、銅業(yè)行業(yè)、金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策... -
攝影門店化妝師
4000-7000元2025-09-03劉女士具體下班時間以服務(wù)完客戶為止),月休4天; 4、上班地點:永恒婚紗攝影·恒映像攝影藝術(shù)中心 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座9樓(3號線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:化妝師--化妝主管--化妝經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理(SSC)
7000-9000元2025-09-03李先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助人資總監(jiān)搭建集團(tuán)SSC體系,梳理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程; 2、協(xié)助制定并落地實施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實施辦法,包括并不限于公司內(nèi)部集團(tuán)員工關(guān)系流程建設(shè)與管理,勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防、三方勞務(wù)對接等工作,不斷完善相關(guān)制度體系; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計和整合共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行; 4、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)對共享服務(wù)中心進(jìn)行日常管理,保障服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性,并不斷提升服務(wù)水平。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上集團(tuán)總部SS... -
電商采銷經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03王小姐崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,... -
獨立站運營主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司獨立站的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類目規(guī)劃、上新計劃、頁面優(yōu)化、活動策劃和爆款推廣; 2、關(guān)注目標(biāo)市場競爭動態(tài)及時調(diào)整運營策略; 3、制定并執(zhí)行運營運營策略,對店鋪經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 【任職要求】 1、英語四級及以上; 2、2年以上獨立站運營經(jīng)驗,熟悉獨立站團(tuán)隊從0到1的搭建; 3、1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 【薪資待遇】 具體*** 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動
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IT經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理銷售部經(jīng)理安全管理經(jīng)理薪資經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理公司總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理需求經(jīng)理旅游經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理活動經(jīng)理項目經(jīng)理(南寧)績效經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)項目經(jīng)理/項目主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)薪資績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效薪酬經(jīng)理績效總監(jiān)薪酬績效專員社保專員薪酬主管薪酬總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理績效主管薪酬績效主管薪資專員薪酬績效經(jīng)理/主管績效管理經(jīng)理社保主管薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理績效助理薪酬崗績效管理主管績效管理總監(jiān)員工專員薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管高級績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬實習(xí)生薪酬績效專員/主管績效管理崗薪酬專員
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南寧薪酬績效招聘工資
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5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.8%3K
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21.8%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。