
南寧精品專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年9月南寧精品專(zhuān)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)30條江南區(qū)10條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多精品專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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東風(fēng)本田-汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(南寧)
6000-11000元12小時(shí)前黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷(xiāo)售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度(考勤、展車(chē)、5S、整車(chē)出入庫(kù)、精品出庫(kù)、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌),及廠家的接待流程、交車(chē)流程;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單);
4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴;
5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
7、配合公司開(kāi)展的外展、外拓工作,并配合銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用;
3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理(總監(jiān))
6000-10000元12小時(shí)前王冶軍1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對(duì)展廳、銷(xiāo)售部人員管理和銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷(xiāo)售流程;
4、做好展廳日常執(zhí)行工作,包括銷(xiāo)售顧問(wèn)日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等;
5、協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷(xiāo)售流程得到良好執(zhí)行;
6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況;
7、作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)銷(xiāo)售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核,評(píng)估學(xué)習(xí)結(jié)果和培訓(xùn)效果;
8、在工作中及時(shí)處理客戶的投訴及抱怨,保證客戶滿意度等。 -
4s店汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-13000元12小時(shí)前王冶軍崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù):
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案:
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
【崗位要求】
1、男女不限,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
【薪資架構(gòu)】
銷(xiāo)售顧問(wèn):基本工資+提成/輛+廠家獎(jiǎng)勵(lì)等。
晉升空間:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
【福利待遇】
廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +六險(xiǎn)+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等 -
高端汽車(chē)銷(xiāo)售
8000-15000元12小時(shí)前華樹(shù)濤我司辦公環(huán)境優(yōu)越,展廳5000平,主營(yíng)高端二手車(chē),燃油車(chē)以BBA寶馬、奔馳,新能源極氪、理想特斯拉為主,入職有專(zhuān)業(yè)帶教培訓(xùn),上崗無(wú)憂,門(mén)店客流量大,成單較多,歡迎各位銷(xiāo)售精英以及想入行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的朋友加入我司就職! 崗位職責(zé): 1. 及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)化客戶線索,線上引流邀約,線下試駕體驗(yàn); 2. 利用客戶基盤(pán)挖掘意向客戶線索并轉(zhuǎn)化, 接待到店客戶并解決需求跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交。 3. 公司提供客戶資源,線索,需要跟蹤對(duì)接。 任職條件: 1. 具有1~3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),入職有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),23~30歲 2. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通能力,主動(dòng)性強(qiáng),抗壓能力好 3. 有駕駛證并能夠熟練駕駛,有電話銷(xiāo)售、... -
汽車(chē)銷(xiāo)售(月入過(guò)萬(wàn))
6000-10000元12小時(shí)前王冶軍因公司擴(kuò)招銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員,晉升快,挑戰(zhàn)高薪! 【招聘條件】: 1、20-40歲左右,品行端正,男女不限。 2、對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,退伍軍人優(yōu)先。 3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 【任職資格】: 1、只要肯干,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 【薪資待遇】: 加油干 10000元/月以上(不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲(chǔ)備干... -
服務(wù)顧問(wèn)
4000-5000元12小時(shí)前黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
10000-15000元12小時(shí)前蒙女士行政人事經(jīng)理提成種類(lèi)相對(duì)復(fù)雜,面談更清晰 -
汽車(chē)延保專(zhuān)員
7000-12000元2025-09-11秦鵬?高薪招聘4S駐店專(zhuān)員: ?1、汽車(chē)4S店駐店質(zhì)保經(jīng)理,接待到店客戶為其介紹車(chē)輛延保服務(wù),無(wú)需加班電話邀約,客戶來(lái)源穩(wěn)定。 ?2、負(fù)責(zé)日常延保系統(tǒng)出單資料的提交工作、收集客戶出單資料并歸類(lèi)存檔 ?3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理衍生產(chǎn)品分期工作、延保合同打印、簽約工作。 ?4、從事銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力交流及應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識(shí)優(yōu)先 ?5、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)?公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、新人實(shí)行師徒制,全程待教;我們?nèi)比耍灰就篮?,?yōu)秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,等你加入。 ?薪酬: ?底薪(3000)+提... -
汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-15000元2025-09-11李先生有5年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn) -
服務(wù)顧問(wèn)
9000-14000元2025-09-11秦女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
5000-6000元2025-09-10韋麗雙有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略 -
汽車(chē)銷(xiāo)售
6000-11000元2025-09-10人力資源部崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新車(chē)銷(xiāo)售,通過(guò)一對(duì)一培訓(xùn)提高銷(xiāo)售技能,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和線下銷(xiāo)售,通過(guò)混動(dòng)車(chē)、新能源車(chē)和燃油車(chē)等不同車(chē)型的銷(xiāo)售,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì); 4. 具備4S店經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧; 5. 負(fù)責(zé)混動(dòng)車(chē)、新能源車(chē)和燃油車(chē)等不同車(chē)型的銷(xiāo)售,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的購(gòu)車(chē)建議和服務(wù)。 任職要求: 1. 具備汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4. 具備... -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-9000元2025-09-10王秀仙1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時(shí)跟進(jìn)客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷(xiāo)售流程 5.負(fù)責(zé)邀約客戶進(jìn)店及成交 6.維護(hù)客戶關(guān)系 7.服從公司安排 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-11000元2025-09-08崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新能源貨車(chē)(純電/氫能等)的銷(xiāo)售及客戶開(kāi)發(fā) 2. 挖掘潛在客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)車(chē)型推薦及解決方案; 3. 跟進(jìn)售后關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率; 任職要求 1. 年齡25-40歲,有汽車(chē)或商用車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 3.無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)公司有完善的培訓(xùn),可短時(shí)間上手 4. 認(rèn)可新能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資福利 高提成激勵(lì):底薪+提成+超額獎(jiǎng)金,餐補(bǔ) 完善保障:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+餐補(bǔ) 發(fā)展空間:晉升主管/經(jīng)理通道+優(yōu)秀者享股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-10000元2025-09-08馬傳澤公司是東風(fēng)柳汽商用車(chē)的一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,廣西南寧有多家門(mén)店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷(xiāo)售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過(guò)萬(wàn),上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠(chéng)招銷(xiāo)售精英,歡迎您的加盟! 晉升機(jī)會(huì)多,晉升條件業(yè)績(jī)說(shuō)話,晉升職位:銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—分店負(fù)責(zé)人—銷(xiāo)售總監(jiān) 只要你有想法,有能力,公司提供良好的平臺(tái)供無(wú)限的發(fā)揮空間! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和邀約客戶到店試車(chē)咨詢接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分析客戶需求,開(kāi)拓新客戶,維護(hù)好老客戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和成交,配合公司開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)工作。 4、積極...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)精品專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)移動(dòng)專(zhuān)員專(zhuān)員銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)出差開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售接待平臺(tái)銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)員優(yōu)秀銷(xiāo)售應(yīng)屆畢業(yè)生銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員客戶拓展項(xiàng)目銷(xiāo)售新客戶開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表全職銷(xiāo)售人員
南寧精品專(zhuān)員招聘最新投遞
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班先生2025-09-11
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陸先生2025-08-30
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鄭先生2025-08-28
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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21.5%3K
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21.8%4K
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22.6%5K
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13.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)2.5%
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本科0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.3%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.3%。