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南寧經(jīng)銷商招聘

桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)銷商最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為6920元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)銷商it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:143
2025-09-03
陳先生
崗位職責:
1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標;
2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施;
5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊;
5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-09-03
韓宏宇
1、年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬)
2、學歷要求:大專以上
3、專業(yè)要求:無
4、經(jīng)驗要求:以下具備其一即可
(1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗
(2)3c、數(shù)碼、手機、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗
(3)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗
5、個人特質(性格/語言表達等):
(1)性格外向、陽光開朗
(2)情商較高,善溝通與表達
(3)責任心強,認真負責,執(zhí)行力強
(4)目標感強,能拿結果,團隊意識強
(5)善于學習,善于思考,有一定應變能力
(6)接受新事物能力強,有創(chuàng)新思維
6、技能要求:
(1)熟練使用office辦公軟件
(2)有車,會開車,能適應出差
崗位職責
1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務政策,做好用戶售后服務工作
2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務規(guī)劃管理
3、指導經(jīng)銷商做好配件及壞件管理
4、指導經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能
5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助
6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務賦能工作,提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度
7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務行為,防止服務紅線與違規(guī)操作發(fā)生
8、負責區(qū)域售后運營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理
2025-09-02
建涂士
人事行政主管
工作職責:
1.市場洞察與需求挖掘:
(1)深入調研行業(yè),分析客戶的需求;
(2)研究用戶行為及痛點,識別市場機會與差異化點;
2、品宣:
(1)各類市場照片視頻等廣宣素材規(guī)范以及素材收集、整合管理;
(2)制定產(chǎn)品培訓手冊及產(chǎn)品VI內容審核;
(3)品牌宣傳項目策劃和追蹤復盤,如產(chǎn)品紅包中獎宣傳及核銷;
3、產(chǎn)品測試與優(yōu)化,組織并管理產(chǎn)品測試,針對不同場景設計并執(zhí)行產(chǎn)品測試方案。
4、活動支持:
(1)各類推廣會活動規(guī)劃、執(zhí)行、效果復盤;
(2)市場部公益活動、經(jīng)銷商&分銷拜節(jié)、助學活動等片區(qū)落地支持對接;
5、供應商支持:
(1)廣告公司管理等工作;
(2)內部市場預先調研稽核(系統(tǒng)抽檢+市場走訪)。
6、復盤分析:
(1)市場達成指標的追蹤、復盤;
(2)市場費用投入審核及分析,區(qū)域別/城市別/合伙伙伴別推廣費用監(jiān)控差異化追蹤。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2、有建材行業(yè)或快消行業(yè)的相同或類似崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
3、ECXEL、PPT運用能力佳;
4、溝通、協(xié)調能力強,有較強的抗壓能力和思維邏輯能力。
渠道開發(fā)與管理: 負責開拓并管理線上線下多元銷售渠道,包括但不限于經(jīng)銷商、代理商、大型商超、高端便利店、健康連鎖店、電商平臺(天貓、京東等)、社交新零售渠道等。 3.

銷售主管

6000-10000元
2025-09-02
呂天成
2、協(xié)助公司區(qū)域經(jīng)銷商的維護、合作協(xié)議的談判及簽訂?。 3、完成公司制定的年度、季度和月度銷售任務。 ?4、收集、整理和分析區(qū)域市場信息。 ?

門店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:239
2025-09-02
王秀仙
崗位職責1.負責門店團隊組建.管理,完成公司下達的業(yè)績目標;2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護當?shù)囟?em>經(jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負責根據(jù)經(jīng)紀人提供的客戶線索
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-02
陳先生
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀 …… 歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-02
陳先生
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀 …… 歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式
2025-09-02
謝小姐
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開小車。
2025-09-01
宋敦清
崗位職責 1、負責建筑防水建材項目的渠道開發(fā)、管理和關系維護,定期溝通拜訪經(jīng)銷商,處理異常;完成公司下達的銷售任務; 2、 收集行業(yè)信息,根據(jù)市場動態(tài),制定合理有效的渠道策略; 3、尋找并開拓潛在合作伙伴
2025-08-31
童小姐
崗位職責: 1、開發(fā)、維護及管理現(xiàn)有的家用中央空調營銷網(wǎng)絡 2、傳播大金文化,開發(fā)經(jīng)銷商,使其成為公司的親密伙伴。 …… 3、 大型樓盤走訪,活動促銷現(xiàn)場執(zhí)行、協(xié)助等 4、培育經(jīng)銷商,提升經(jīng)銷商的銷售員的各類能力,幫助其成長。 5、 對市場進行管控,確保市場秩序,保證公司和行業(yè)的健康發(fā)展。
2025-08-30
蘭女士
人事
崗位職責: 1、負責區(qū)域內對公司巨邦云倉全品類建材供應鏈的宣傳與推廣,如水,電,木,瓦,油,廚柜,衣柜,木門,衛(wèi)浴等; 2、負責區(qū)域內目標經(jīng)銷商的篩選、確認; 3、簽約經(jīng)銷商的日常維護:新產(chǎn)品培訓

渠道經(jīng)理

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 電器 化學 建筑 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-30
atmel8155@163.com
【崗位職責】 1、擴大轄區(qū)銷售網(wǎng)絡,拓展營銷渠道,達成銷售目標; 2、負責轄區(qū)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護、幫扶及管控; 3、掌握轄區(qū)具體的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,提出營銷計劃方案; 4、負責競品信息的收集與反饋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:30
2025-08-29
陸主任
崗位職責: 1、負責公司水溶肥料產(chǎn)品的銷售及推廣 2、定期維護拜訪老客戶,經(jīng)銷商及零售店日常動態(tài)收集,了解客戶需求 3、開發(fā)新客戶,擴展銷售渠道 4、協(xié)助完成其他管理工作等事項 任職要求:
2025-08-27
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
2.市場策略與實施 -根據(jù) BMBS 營銷策略和經(jīng)銷商自身的發(fā)展計劃來制定經(jīng)銷商的整體營銷策略; -根據(jù)年度市場目標來制定經(jīng)銷商年度市場預算和業(yè)績指標; -與銷售部保持溝通,根據(jù)銷售情況與計劃制定適合的市場活動 …… ; -監(jiān)督執(zhí)行由 BMBS 發(fā)起的市場營銷活動,以及經(jīng)銷商自有的營銷活動。 …… 銷售滿意度/售后滿意度目標及當?shù)厥袌稣{研,確保與銷售、售后及信貸保險部門協(xié)作共同制定市場營銷戰(zhàn)略; -監(jiān)測研究當?shù)厥袌隹蛻簦袌鲒厔?,以及競爭對手的產(chǎn)品和服務并提供適當?shù)慕ㄗh給各部門經(jīng)理; -根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… 、梅塞德斯-奔馳經(jīng)銷商準則及銷售、售后品牌 CI 標準,監(jiān)督營銷傳播活動的策劃與實施,包括經(jīng)銷商廣告宣傳、品牌推廣、網(wǎng)絡營銷與活動; -確保經(jīng)銷商 MB 網(wǎng)站的運行與維護。
約 47 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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