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南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)467條良慶區(qū)200條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
梁女士
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、化學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上肥料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),含 3 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。熟悉肥料市場走向、銷售渠道、客戶需求與競品情況,主導(dǎo)過大型銷售項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)業(yè)績顯著增長。有行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
3.熟悉肥料產(chǎn)品知識(shí),能為客戶提供專業(yè)指導(dǎo)、熟練運(yùn)用各類銷售技巧,靈活應(yīng)對不同銷售場景,?擅長市場分析與營銷策劃,依市場需求制定有效營銷計(jì)劃。
4.能組建、培訓(xùn)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),與上下級(jí)及跨部門協(xié)作順暢。
5.?抗壓能力好,能應(yīng)對高強(qiáng)度工作、適應(yīng)頻繁出差。
崗位概述:
1. 制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌營銷策略與資源分配,確保經(jīng)營目標(biāo)高效達(dá)成。
2. 優(yōu)化公司管理體系與組織架構(gòu),完善業(yè)務(wù)流程與制度規(guī)范,推動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)營。
3. 主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的評(píng)估與決策,拓展上游廠商戰(zhàn)略合作,優(yōu)化供應(yīng)鏈及產(chǎn)品資源布局。
4.搭建專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì),完善人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制,制定績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。
5. 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織員工培訓(xùn)與梯隊(duì)建設(shè),打造高績效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
薪資待遇:
五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地點(diǎn):
南寧市
2025-08-03
梁女士
任職條件:
.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過多個(gè)重大項(xiàng)目,熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。
3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術(shù)難題。了解市場動(dòng)態(tài)與客戶需求,擅制定營銷策略,精通銷售技巧,開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。
4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策,統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能識(shí)別應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。
5.?溝通、談判能力強(qiáng),能應(yīng)對各類交流場景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。
崗位概述:
1.全面主持公司經(jīng)營管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及營銷計(jì)劃,并推動(dòng)落實(shí),確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 建立健全公司管理體系與組織架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率。
2.參與公司重大事項(xiàng)決策,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)及實(shí)施,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商及廠家建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團(tuán)隊(duì)搭建及梯隊(duì)建設(shè),打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
5.設(shè)計(jì)并推行科學(xué)的績效考核方案,完善激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與員工成長。
6. 塑造積極向上的企業(yè)文化,提升員工凝聚力與歸屬感,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址:廣西境內(nèi)
任職要求:
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),
3.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方
4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與
5.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源,
7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;
8.具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;
9.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化:
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,
5.開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
6.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作:
10.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開展、實(shí)施計(jì)劃,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)部署公司業(yè)務(wù)的整體運(yùn)作計(jì)劃; 2、收集市場信息,對外拓展業(yè)務(wù),及時(shí)上報(bào)個(gè)人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況
2025-08-03
呂明
(十四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、規(guī)范和監(jiān)督分公司生產(chǎn)和經(jīng)營工作。 (十五)完成公司交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 2人 能源 瀏覽:11
2025-08-03
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作,整理各類憑證,分類匯總; 2、收集處理財(cái)務(wù)信息,定期編制經(jīng)營情況報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款、應(yīng)收款的管理。
2025-08-03
王先生
; (3)年齡:25-45歲; (4)從業(yè)年限:從事林業(yè)設(shè)計(jì)工作2年及以上; (5)能熟練掌握地形圖勾繪、判讀,能勝任森林資源調(diào)查,采伐作業(yè)設(shè)計(jì),林地征收占用可行性報(bào)告編制,營造林規(guī)劃設(shè)計(jì)和森林經(jīng)營方案編制等工作
2025-08-03
人事部
倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境; 8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本; 9.
2025-08-03
趙女士
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況

策劃經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:10
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃案的籌劃撰寫及落實(shí); 2、完成項(xiàng)目營銷策劃及銷售計(jì)劃的研擬,擬定公司推廣戰(zhàn)略; 3、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案及階段性執(zhí)行個(gè)案; 4、
2、具有優(yōu)秀的市場調(diào)研及市場開發(fā)能力,能夠結(jié)合公司經(jīng)營指標(biāo)制定銷售策略,有農(nóng)林業(yè)相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)搭建及管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行技能培訓(xùn)。

人力資源總監(jiān)

12000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-03
曾錦華
人事經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場情況
2025-08-03
趙經(jīng)理
經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),對工程項(xiàng)目的經(jīng)營、發(fā)展提出可行性建議。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)各方之間(甲方,監(jiān)理方,施工方)的協(xié)調(diào)工作。
運(yùn)行保養(yǎng)等工作; 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務(wù)商篩選及合同執(zhí)行工作; 6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施、技術(shù)、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術(shù)審核和監(jiān)管工作; 8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造
2025-08-03
周女士
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上經(jīng)營企業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場開發(fā)及客戶管理,能有效制定并執(zhí)行銷售政策; 3、抗壓性強(qiáng),有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理
約 1226 個(gè)崗位

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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 23.9%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
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