
南寧經(jīng)營招聘
桂聘提供2025年4月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)387條西鄉(xiāng)塘區(qū)135條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-11南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在大堂前臺(tái)做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人;
2、根據(jù)營業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作;
3、接聽電話,做好各方面引導(dǎo)。
崗位要求:
1、口齒伶俐,頭腦靈活,主動(dòng)和客人問好,禮儀周到;
2、服從公司工作安排,能適應(yīng)工作時(shí)間要求,有應(yīng)酬能力。
3、要求有從事餐飲營銷工作經(jīng)營1年以上。
上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號(hào)
上班時(shí)間:中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。
工資待遇:試用期4000,轉(zhuǎn)正4500+提成 -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2025-04-11曾女士1.負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù),審核賬務(wù),按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告;
2.參與公司月度季度年度預(yù)算,按照業(yè)務(wù)端進(jìn)度及費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)溝通反饋其進(jìn)度及超支費(fèi)用等;
3.采購應(yīng)付、應(yīng)收賬款、庫存管理等內(nèi)控工作的監(jiān)督及管理,及時(shí)根據(jù)多方信息輸入有針對性的財(cái)務(wù)分析;
4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理維護(hù)和協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營利益;
5.熟悉公司主要業(yè)務(wù);完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作;
6.財(cái)務(wù)專業(yè),3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)制度建立和完善能力;
7.熟練操作excel、財(cái)務(wù)軟件,有操作ERP軟件經(jīng)驗(yàn);性格沉穩(wěn),細(xì)心,有耐心,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具備初級(jí)會(huì)計(jì)及以上資格。 -
招商主管
5000-6000元2025-04-11吳女士工作職責(zé):
1、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
2、掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
3、接待到訪、電訪的意向客戶并講解賣場目前的經(jīng)營產(chǎn)品類別及招商政策;
4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)商場商鋪入場合同簽訂及手續(xù)辦理;
7、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-04-11陸女士一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的市場拓展工作,定期提交業(yè)務(wù)報(bào)表,完成銷售業(yè)績; 2、協(xié)助做好招投標(biāo)前期工作; 3、協(xié)助做好項(xiàng)目合同的簽訂、履行與管理工作,及應(yīng)收帳款的催收工作; 4、協(xié)助實(shí)施部門提供高品質(zhì)的咨詢和技術(shù)服務(wù) -
加油站經(jīng)理
5000-6000元2025-04-11南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)加油站的日常經(jīng)營與HSE管理; 2.負(fù)責(zé)加油站員工的薪酬審核及統(tǒng)計(jì); 3.負(fù)責(zé)加油站屬地政府職能部門關(guān)系的維護(hù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)助油站屬地托管站的開發(fā); 5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門制定的活動(dòng)策劃及方案 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-04-11梁馨元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 -
項(xiàng)目合伙人
10000-15000元2025-04-11王津源愿意投入時(shí)間,用心經(jīng)營“最后一公里”! 認(rèn)可服務(wù)價(jià)值,和我們一起打造高效配送網(wǎng)! 不拼背景,拼行動(dòng)! 下一個(gè)月入過萬的社區(qū)“配送大佬”,就是你! 名額有限,抓緊搶占席位! -
數(shù)據(jù)運(yùn)營
6000-10000元2025-04-11農(nóng)俊3、統(tǒng)籌集團(tuán)及各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(營收、成本、利潤等)的收集與分析,輸出周期性經(jīng)營報(bào)告,支持管理層決策。 4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,識(shí)別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出資源調(diào)配或策略優(yōu)化建議。 …… 2、2年以上預(yù)算管理或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算全流程,能獨(dú)立完成從目標(biāo)制定到執(zhí)行落地的閉環(huán)管理。 4、具備業(yè)務(wù)敏感度,能將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)建議。 -
財(cái)務(wù)bp
6000-10000元2025-04-11農(nóng)俊3、統(tǒng)籌集團(tuán)及各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(營收、成本、利潤等)的收集與分析,輸出周期性經(jīng)營報(bào)告,支持管理層決策。 4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,識(shí)別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出資源調(diào)配或策略優(yōu)化建議。 …… 2、2年以上預(yù)算管理或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算全流程,能獨(dú)立完成從目標(biāo)制定到執(zhí)行落地的閉環(huán)管理。 4、具備業(yè)務(wù)敏感度,能將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)建議。 -
執(zhí)行園長
9000-12000元2025-04-11蔡老師一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保園所的安全、有序經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)、教研、教師培訓(xùn)等教學(xué)活動(dòng)的開展與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)園所教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè) …… 、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升等,保證園所的教學(xué)質(zhì)量; 4、組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教職工隊(duì)伍,合理安排各崗位分工,保證園所教育教學(xué)順利進(jìn)行; 5、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),制定本園招生計(jì)劃與措施 …… ,并落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生經(jīng)營目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)幼兒園的檔案、臺(tái)賬等文案管理和存檔工作; 8、負(fù)責(zé)主持召開家長會(huì)和家長委員會(huì),與家長保持密切溝通,聽取家長的意見和建議 …… 年以上中高端集團(tuán)園園長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、持有教師資格證、園長資格證上崗; 3、有招生市場場開發(fā)管理能力,或熟悉市場營銷及品牌推廣方面等能力的優(yōu)先考慮; 4、有一定的行業(yè)資源和專業(yè)發(fā)展前瞻能力,能資源整合達(dá)成經(jīng)營目標(biāo) …… ; 5、具有民辦幼兒園未來發(fā)展生存思考和經(jīng)營方向的規(guī)劃; 6、熱愛幼兒教育事業(yè),做事踏實(shí),能吃苦肯干,有事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 7、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 8、有效的調(diào)動(dòng)員工激情 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-11胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); -
連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-11胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 …… 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、 -
綜合辦公室主任
10000-15000元2025-04-11根據(jù)公司各個(gè)階段的經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌管理公司規(guī)章制度、人事績效、行政事務(wù)、后勤服務(wù)、商務(wù)接待工作; 2. 根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3. -
財(cái)務(wù)專員
4000-5000元2025-04-11王家海【福利待遇】 薪酬=底薪+五險(xiǎn)+崗位工資+目標(biāo)獎(jiǎng)+經(jīng)營股=5000元以上。 -
財(cái)務(wù)部主任
8000-10000元2025-04-11李燕、葉開怡熟悉崗位所需要的有關(guān)國家政策法規(guī)及公司的工作要求,對投資項(xiàng)目具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析及市場分析能力 9.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格 崗位職責(zé) 一、審核工作 1.審核公司付款及報(bào)銷單據(jù)、經(jīng)營分析月報(bào)財(cái)務(wù)部分
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧經(jīng)營招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西質(zhì)安投資集團(tuán)有限公司 的 加油站經(jīng)理 職位2025-04-12
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黃先生投遞了 廣西質(zhì)安投資集團(tuán)有限公司 的 加油站經(jīng)理 職位2025-04-11
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蒙小姐2025-04-02
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梁先生2025-03-22
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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資
¥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.4%3K
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31%4K
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16.7%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。