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南寧經(jīng)營(yíng)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)分析最新招聘,青秀區(qū)134條良慶區(qū)49條,平均工資約為5563元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

助理店長(zhǎng)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 1人 茶葉 瀏覽:5
21小時(shí)前
李主管
助理店長(zhǎng)
一、任職條件:
1、年齡28周歲以下;
2、身高160厘米及以上;
3、具備大專(zhuān)及以上文化程度;
4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷;
5、具有良好的道德品行;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿;
二、工作職責(zé):
1、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所在門(mén)店每日/周/月銷(xiāo)售計(jì)劃的制定,并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成 。
3、負(fù)責(zé)所在門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動(dòng)區(qū)域布置與陳列。
三、工作時(shí)間:
白班:09:00至17:00
晚班:16:30至23:00
四、每周休息一天
21小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,在公司銷(xiāo)售規(guī)劃基礎(chǔ)上,分解銷(xiāo)售目標(biāo),組織、督導(dǎo)銷(xiāo)售工作,完成既定銷(xiāo)售任務(wù)。
2、預(yù)訂客戶關(guān)系維護(hù):統(tǒng)籌安排預(yù)訂客戶的關(guān)系維護(hù)工作,提高預(yù)訂客戶轉(zhuǎn)換為入住客戶的轉(zhuǎn)換率。
3、客戶入住達(dá)成:統(tǒng)籌安排客戶入住前的服務(wù)對(duì)接工作。
4、渠道開(kāi)拓:社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)渠道體系的建設(shè)、維護(hù)和管理,制定、實(shí)施有效的營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展計(jì)劃和方案;進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析,確保營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)拓的及時(shí)性和成功率。
5、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃:社區(qū)重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織。
6、營(yíng)銷(xiāo)宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。
7、營(yíng)銷(xiāo)支持:管理、協(xié)調(diào)社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)支持體系,組織、管理社區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及培訓(xùn)。
8、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門(mén)的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并落地實(shí)施;組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。
9、制定本部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析本部門(mén)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門(mén)員工,培養(yǎng)后備人才。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上,本科及以上優(yōu)先。本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專(zhuān)學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上養(yǎng)老、保險(xiǎn)或地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售、渠道拓展或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉銀行、保險(xiǎn)、政府、高校等渠道,有較多的市場(chǎng)渠道資源。
3、具備扎實(shí)的營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)及豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),嫻熟的商業(yè)談判技巧。
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人,堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
6、性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
21小時(shí)前
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案;
2.根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作;
4.審核公司工程進(jìn)度款支付等各類(lèi)資金開(kāi)支,依據(jù)資金計(jì)劃進(jìn)行資金開(kāi)支和資金調(diào)配,指導(dǎo)、監(jiān)督公司內(nèi)、外部的資金往來(lái)和資金結(jié)算業(yè)務(wù)工作。
5.管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),組織公司稅務(wù)繳納事項(xiàng)的開(kāi)展,負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)或會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行對(duì)接、協(xié)調(diào)。
6.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制,及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo);
7.完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析,為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議;
8.對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃,通過(guò)各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配;負(fù)責(zé)分析。
9.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。10.了解當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況。
10.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織和實(shí)施。
任職要求:
1.年齡35~50歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷;
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)制度;
4.具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5.具有一定的融資經(jīng)驗(yàn),熟悉融資操作策略;
6.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,妥善處理與公司各類(lèi)相關(guān)方的關(guān)系;
7.注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
8.8年以上制藥企業(yè)、制造行業(yè)相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,指導(dǎo)、監(jiān)督進(jìn)銷(xiāo)存各部門(mén)的工作。
21小時(shí)前
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析塞內(nèi)加爾及海外其他市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求,制定外項(xiàng)目的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;確定海外項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。
年以上商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉高端寫(xiě)字樓、商業(yè)地產(chǎn)、城市綜合體項(xiàng)目前期策劃定位、招商、推廣、營(yíng)運(yùn)的全過(guò)程管理; 4、熟悉商業(yè)項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)類(lèi)相關(guān)法律法規(guī),具備一定的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理論及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷和決策、計(jì)劃控制能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力; 7、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題 …… ; 8、能撰寫(xiě)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人
21小時(shí)前
一、崗位職責(zé): 1、熟悉建筑工程行業(yè)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好工程進(jìn)度款的對(duì)帳、結(jié)算工作; 2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等工作,監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本
21小時(shí)前
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析越南、東南亞其他國(guó)家及海外其他市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求,制定外項(xiàng)目的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;確定海外項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。
21小時(shí)前
羅小姐
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、部門(mén)制度; (二)參與重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢(xún)、支持、風(fēng)險(xiǎn)分析,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); (三)對(duì)公司投拓 …… 融資和資本運(yùn)作方案的金融投資、股權(quán)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、 企業(yè)改制等法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、審核和把關(guān),處理相關(guān)法律事務(wù),保證商業(yè)行為的合法、合理性; (四)參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng) …… ,提出法律意見(jiàn); (五)負(fù)責(zé)合同起草審核,并定期對(duì)模板合同進(jìn)行完善升級(jí),參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性; (六)指導(dǎo)、協(xié)助處理公司訴訟、非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù),參與審批處理方案;對(duì)公司各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 能源 投資 瀏覽:9
21小時(shí)前
張女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 2.制定、完善并執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)控管理制度; 3. …… 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本費(fèi)用核算分析,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù); 4.不定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核,向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見(jiàn); 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)資金使用計(jì)劃 …… 、預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)據(jù); 6.依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī),組織集團(tuán)財(cái)務(wù)人員做好稅款申報(bào)繳納工作; 7.維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)等部門(mén)的良好關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)利益; 8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
21小時(shí)前
華勁HR
崗位職責(zé): 1.組織協(xié)調(diào)開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,包括財(cái)務(wù)核算、人員分工、部門(mén)建設(shè)等; 2.定期編制公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算,跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況; 3.統(tǒng)籌集團(tuán)和子分公司財(cái)務(wù)工作,對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 4 …… .各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與監(jiān)控(資金、庫(kù)存、應(yīng)收帳款、其它應(yīng)收帳款等); 5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制;組織成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作; 6.規(guī)范集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)操作流程, …… 對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn); 7.定期編制各部門(mén)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,監(jiān)控并優(yōu)化費(fèi)用,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議。
21小時(shí)前
梁小姐
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)推廣費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 2、根據(jù)總部及商場(chǎng)整體要求,制定商場(chǎng)年度推廣計(jì)劃; 3、組織開(kāi)展商場(chǎng)推廣企劃活動(dòng),整合資源,促成客流、會(huì)員增粉等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成; …… 任職資格: 1、 年齡28歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、 3年及以上大型商業(yè)廣場(chǎng)、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 3、 熟悉商場(chǎng)企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、品牌推廣、活動(dòng)策劃等; 4、 具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 監(jiān)理 造價(jià)
21小時(shí)前
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、一般納稅人賬務(wù)處理,稅務(wù)申報(bào); 2、往來(lái)賬款核算; 3、核算經(jīng)營(yíng)報(bào)表; 5、可熟練操作用金蝶等級(jí)軟件; 任職資格: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、熟練處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù),擅長(zhǎng)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管理分析,熟練稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī); 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)松宇時(shí)代12A層。

工程總監(jiān)

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 瀏覽:28
21小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
任職要求: 1.年齡33-45歲,身體健康;大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程/工程管理/建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上建筑施工、電力施工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)的組織能力 …… 參加大型工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。 7.組織妥善處理項(xiàng)目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。
21小時(shí)前
王經(jīng)理
一、崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程
21小時(shí)前
人資部
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作,不斷改善公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求; …… 3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計(jì)并分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施; 4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤(pán)賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng) …… 任職資格: 1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮; 2、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有2至少年以上財(cái)務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 3、熟練使用財(cái)務(wù)金蝶等軟件

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析總監(jiān)經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析崗經(jīng)營(yíng)分析專(zhuān)家經(jīng)營(yíng)分析高級(jí)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)處理人員業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)需求助理tableau
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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