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南寧經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營分析最新招聘,青秀區(qū)204條良慶區(qū)88條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-DK國際 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:30
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、熟悉與建設(shè)單位、材料供應(yīng)商、勞務(wù)單位的會計工作。
2、負(fù)責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算、成本費(fèi)用的核算,經(jīng)營成果的確定,稅額的計算等業(yè)務(wù)的會計處理;
3、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳;
4、月末計提各項(xiàng)稅金,在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款;
5、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析;
6、定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符;
7、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報送及時;
8、做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;
9、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
任職資格:
1、兩年以上建筑行業(yè)會計核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的學(xué)習(xí)能力和財務(wù)分析能力;
2025-08-02
雷越顏
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌新媒體平臺直播講解;
2、新媒體平臺線上客戶解答、留資登記等;
3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等,提高曝光度和關(guān)注度;
4、跟蹤新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋;
5、配合公司日常活動開展,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化;
任職要求:
1、形象佳、上鏡,秧同160CM以上;
2、對汽車知識有一定了解;
3、熟悉新媒體環(huán)境,對新媒體有一定運(yùn)營能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)能力及溝通能力,以及團(tuán)隊協(xié)作意識。
2025-08-02
龐經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.公司日常事務(wù)管理
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展公司整體經(jīng)營、管理工作,跟進(jìn)總經(jīng)理部署的各項(xiàng)重要工作落地情況,提供中樞協(xié)調(diào)與管理支持,推動工作落地。
2.制度與風(fēng)控建設(shè)
根據(jù)公司經(jīng)營情況新建或優(yōu)化制度和流程,為各部門經(jīng)營及管理提供更高效機(jī)制;接洽合作律師事務(wù)所,從法律層面為公司提供經(jīng)營及管理過程中的法律保障、合規(guī)監(jiān)管及突發(fā)事件處理支持。
3.組織效能管理
協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計管理層考核方案,從績效管理、臨時目標(biāo)達(dá)成率等方面監(jiān)控部門負(fù)責(zé)人工作完成情況,并在過程中及時提供支持和保障。
4.招投標(biāo)管理
負(fù)責(zé)管理招投標(biāo)工作,包括意向標(biāo)段分析、標(biāo)書審核、人員協(xié)調(diào)等。
5.文件處理
內(nèi)外部文件撰寫、審核及修訂,合同審核及存檔管理。
6.外部資源接洽
外部合作單位資源的尋找、合作的洽談與維護(hù)。
【任職要求】
1.28-40歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。
2.具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),管理思路清晰。
3.文字功底強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)、落地執(zhí)行力強(qiáng)。
4.工作積極主動、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)或高管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、崗位職責(zé): 1、集團(tuán)銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃
2025-08-02
黃女士
掌握財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、稅務(wù)管理:收集、研究財稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 …… 4、融資管理:根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,降低融資成本,確保公司團(tuán)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 …… 5、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司全面預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確公司年度經(jīng)營計劃目標(biāo),推動年度/月度經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 …… 4、豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作、資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 5、具備較強(qiáng)的組織、策劃、運(yùn)營、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力。
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界 2人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:1
2025-08-02
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料,對評估對象進(jìn)行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 2、協(xié)助評估師完成資產(chǎn)、土地、房地產(chǎn)估價、咨詢及房地產(chǎn)市場信息調(diào)查; 3、根據(jù)委托方要求 …… 二、任職資格 1、資產(chǎn)評估、土地資源管理、工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2 年以上評估技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 …… 3、具備較強(qiáng)的分析能力賀市場洞察力; 4、能接受偶爾出差,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊合作精神。
2025-08-02
706625946@qq.com
崗位職責(zé): 1、參與制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,監(jiān)督業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理制度的推行。 …… 3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)項(xiàng)目的執(zhí)行和進(jìn)程管理,控制項(xiàng)目進(jìn)度及重大問題反饋及處理; 4、根據(jù)專項(xiàng)項(xiàng)目要求,研究數(shù)據(jù)分析方法,撰寫研究報告,根據(jù)客戶及相關(guān)專家建議修改研究報告,形成研究成果; 5、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)合同的審批 …… 良好的項(xiàng)目管理和分析能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力; 7. 具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);積極創(chuàng)新,樂于面對挑戰(zhàn),敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守以及抗壓能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:9
2025-08-02
謝武珍
負(fù)責(zé)公司成本管理體系建設(shè),成本核算及控制; 3、負(fù)責(zé)完善財務(wù)系統(tǒng),解答、解決或協(xié)調(diào)處理財務(wù)系統(tǒng)的使用問題; 4、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法; 5、負(fù)責(zé)每月財務(wù)分析報表,定期向總公司匯報公司經(jīng)營情況 …… 4、對數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 5、良好的自驅(qū)力、抗壓能力、富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神; 6、外派分公司新產(chǎn)品項(xiàng)目廠區(qū)2-4年不等(安徽蕪湖),不同意者慎投。
2025-08-02
崗位職責(zé) 1、根據(jù)委托方提出的要求,明確評估的目的; 2、對評估項(xiàng)目進(jìn)行分析,擬定評估作業(yè)方案; 3、對評估對象進(jìn)行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、資產(chǎn)、土地價值評估 …… 任職資格 1、資產(chǎn)評估、土地資源管理、工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上評估技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),具備注冊房地產(chǎn)估價師或土地估價師、資產(chǎn)評估師資格; 3、具備較強(qiáng)的分析能力賀市場洞察力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 電子 軟件 瀏覽:1
2025-08-02
任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景; 4、熟練office辦公軟件
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司的規(guī)劃和經(jīng)營要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商整體工作的把握和部署,合理制定招商計劃,完成招商任務(wù)和指標(biāo)。 …… 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別; 3.負(fù)責(zé)制訂招商政策及各階段招商計劃目標(biāo),對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同負(fù)責(zé)優(yōu)化和執(zhí)行公司招商成本的控制與管理工作 …… 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度營收數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計,并分析總結(jié)業(yè)績完成情況,針對性地進(jìn)行招商鋪位及業(yè)態(tài)合理布局的調(diào)整工作,有豐富的品牌資源 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解市場動態(tài),擅長進(jìn)行市場數(shù)據(jù)及項(xiàng)目優(yōu)劣勢分析。 4.具有較強(qiáng)的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力。
2025-08-02
人力資源部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊管理等工作; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、負(fù)責(zé)公司政策方案、制度宣導(dǎo)執(zhí)行,并實(shí)施組織工作 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; …… 2、藥品零售行業(yè)店長2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握辦公軟件,較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告; 2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述 …… ,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范; 4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實(shí)施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行 …… 、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; …… 7.確保該公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
2025-08-02
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
確保公司運(yùn)營體系的建立與完善; 2、做好運(yùn)營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運(yùn)營管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算計劃,對部門預(yù)算進(jìn)行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡; 4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營指標(biāo)的分解和達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤 …… 、分析并提出改進(jìn)意見; 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關(guān)系; 7、及時掌握市場動態(tài)和運(yùn)營動向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 …… 3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解市場動態(tài),對運(yùn)營數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強(qiáng),具備較好的商務(wù)談判能力、沖突處理能力以及團(tuán)隊管理能力。
2025-08-02
陳小姐
2)主要職責(zé): 1、依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)資金的籌集工作 2、根據(jù)公司要求,建立公司的會計核算體系,制定會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、定期上報財務(wù)執(zhí)行情況,為董事會和上級公司提供分析數(shù)據(jù) …… 三)薪酬待遇 1、 員工工資結(jié)構(gòu):月薪+季度獎金+年終獎金+特殊貢獻(xiàn)獎 2、 公司與員工分享經(jīng)營成果:公司完成年度經(jīng)營目標(biāo),拿出獎金包獎勵給各部門員工 3、 倡導(dǎo)目標(biāo)與結(jié)果導(dǎo)向:員工的獎金,

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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