
南寧經(jīng)營(yíng)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)分析最新招聘,青秀區(qū)205條良慶區(qū)89條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電旗艦店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-01肖舒瑤崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌門店運(yùn)營(yíng)管理:全面主持店面管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施;
2、流量運(yùn)營(yíng):整合門店所在商圈等內(nèi)外部資源:開展門店體驗(yàn)活動(dòng);運(yùn)營(yíng)多流量平臺(tái);提成門店評(píng)價(jià),多平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)引流;
3、顧客維系:拓展顧客來(lái)源,維護(hù)顧客關(guān)系;整合公司內(nèi)部和顧客資源,開展增值服務(wù)提升顧客消費(fèi)滿意度,給客戶提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn);
4、組織協(xié)調(diào):與合作商及總部各部門保持良好的溝通和協(xié)作;進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃;
5、團(tuán)隊(duì)搭建:與合作商共同推進(jìn)體驗(yàn)顧問(wèn)配置,負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)管理和賦能。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的零售連鎖行業(yè)經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
3、對(duì)美的公司及家電行業(yè)有一定了解品牌行業(yè)零售工作背景者優(yōu)先;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求 -
法務(wù)總監(jiān)
20000-25000元2025-08-01nndtdc@163.com工作職責(zé):
1、為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè);
2、起草、審核、修改重要性法律文件;
3、參與商務(wù)談判,評(píng)審各類合同;
4、參與重大經(jīng)濟(jì)合同的談判,提供法律專業(yè)服務(wù);
5、審查公司的合同并提出法律意見;
6、參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作,獨(dú)當(dāng)一面;
2、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3、有較強(qiáng)的文字功底,能起草、審核各類合同與法律文件;
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;
6、具有高度的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)南寧商業(yè)項(xiàng)目,營(yíng)運(yùn)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作。包括不限于補(bǔ)商、調(diào)商,日常費(fèi)用催繳、商戶關(guān)系維系、項(xiàng)目物業(yè)管理等。質(zhì)。
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。
3、具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專業(yè)知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;
3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系;
4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,確保商場(chǎng)/市場(chǎng)的有序經(jīng)營(yíng)。
崗位要求:
1、2年以上商業(yè)、商超或商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
3、具備招商專業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略;
4、 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力;
5、具備商場(chǎng)、、商超運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)
各位應(yīng)聘者,在投簡(jiǎn)歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時(shí)間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。 -
店經(jīng)理/店鋪副經(jīng)理(賓陽(yáng))
5000-10000元2025-08-01孫小姐對(duì)門店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
高級(jí)店鋪經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2025-08-01孫小姐對(duì)門店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排會(huì)議的日程與議程 -
副總經(jīng)理(奇瑞風(fēng)云)
10000-15000元2025-08-01藍(lán)小姐1、全面負(fù)責(zé)奇瑞風(fēng)云品牌汽車4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作,定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況; 2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成年度制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)抖音等新媒體平臺(tái)(微信、抖音、等以手機(jī)終端為主 …… 任職要求: 1、年齡38歲以內(nèi),大專學(xué)歷; 2、3年以上汽車行業(yè)的銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力,商業(yè)觸覺敏銳 -
招商運(yùn)營(yíng)專員/主管
3000-5000元2025-08-01鄒小姐主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件/CAD繪圖軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析 …… 、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… 部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求 …… ,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-08-01甘小媛崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程 -
法務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01區(qū)二級(jí)國(guó)有企業(yè)上班 一、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生); 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的法律知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),了解投資 …… 二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)為公司對(duì)外融資、商業(yè)、運(yùn)營(yíng)等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè); 2.依照法律法規(guī)起草、審核公司內(nèi)部文件制度; 3.參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
12000-18000元2025-08-01趙女士3、及時(shí)準(zhǔn)確反映和分析集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,支持集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略和投資活動(dòng)。 4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等單位及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好合作關(guān)系。 …… 5、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)管理中心各板塊相關(guān)管理方案,并監(jiān)管執(zhí)行,為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)信息。 6、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。 …… 年以上建筑施工企業(yè)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容和流程,對(duì)施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解,有中建等大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力 -
商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-9000元2025-08-01趙女士包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報(bào)告的組織和推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告 …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營(yíng)監(jiān)控,商戶經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集,商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng)對(duì)接,商戶進(jìn)、撤場(chǎng)監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等 …… 2、熟悉商業(yè)各環(huán)節(jié)管理工作,具備良好的運(yùn)營(yíng)分析、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行力。 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于整合資源。 -
招商運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元2025-08-01趙女士?崗位職責(zé): 招商規(guī)劃執(zhí)行 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析城市公園商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的市場(chǎng)信息,如游客需求、潛在商戶資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等,為制定招商策略提供依據(jù)。 …… 4.對(duì)已合作的商戶進(jìn)行定期回訪和維護(hù),了解商戶經(jīng)營(yíng)情況,解決商戶問(wèn)題,提升商戶滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 7.對(duì)招商數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,包括商戶來(lái)源、簽約情況、租金收入等,定期向公司匯報(bào)招商工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。 …… 、規(guī)章制度,包括制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、編制服務(wù)方案/運(yùn)營(yíng)手冊(cè)/客戶手冊(cè)等; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析 …… ,定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
采購(gòu)部經(jīng)理 / 高級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行市場(chǎng)供需情況的調(diào)研、分析和評(píng)估,為直屬上級(jí)提供合理的采購(gòu)策略和建議。 …… 2、分析和評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)鏈管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局和結(jié)構(gòu),合理規(guī)劃和分派采購(gòu)資金,確保采購(gòu)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。 …… 3、結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬訂采購(gòu)需求、計(jì)劃和預(yù)算,確保公司的采購(gòu)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一致性,推進(jìn)并跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施情況; 4、搭建和維護(hù)的采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),改進(jìn)和優(yōu)化采購(gòu)流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)采購(gòu)全過(guò)程監(jiān)管,為生產(chǎn)計(jì)劃和排產(chǎn)提供決策和支持 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-08-012、各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào); 3、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,并在當(dāng)天內(nèi)完成原始單據(jù)(出納上交)的ERP系統(tǒng)錄入; 4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)內(nèi)采購(gòu)訂單,銷售單據(jù),收款單據(jù)的審核工作; 5、負(fù)責(zé)編制應(yīng)收帳款及帳齡分析表 …… ,庫(kù)存報(bào)表,銷售額及毛利分析表,經(jīng)營(yíng)效益分析及財(cái)務(wù)報(bào)表,每月7日前上交領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)計(jì)算銷售提成及管理提成,并編制工資表; 7、負(fù)責(zé)計(jì)算銷售提成及管理提成,并編制工資條例,每月15日前完成發(fā)放;
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