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南寧經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營分析最新招聘,青秀區(qū)205條良慶區(qū)89條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-28
吳偉
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、備份工作。
2、 了解底層數(shù)據(jù)的生成規(guī)則,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)要求對數(shù)據(jù)進行匯總、標(biāo)簽化處理工作,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與應(yīng)用。
3、 負(fù)責(zé)配合收集、整理、提取數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析師底層所需數(shù)據(jù)。
4、 能夠分析客戶需求,并提供經(jīng)營分析、策略分析過程中的數(shù)據(jù)解決方案,配合客戶統(tǒng)計工作。
任職要求
1、 精通數(shù)據(jù)庫語言與存儲過程的編寫;
2、 熟悉linux腳本和常用命令;
3、 具備大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗,熟悉通信行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4、 了解電信行業(yè)B/CB域底層數(shù)據(jù)生成規(guī)則;

樓層主管

4000-5000元
2025-07-28
1751711127@qq.com
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商場日常運作管理;
2.督導(dǎo)營業(yè)員、收銀員,進行日常監(jiān)管指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)賣場消防等方面安全管理;
4.賣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議
崗位要求:
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,親和力強,有一定的溝通能力;
2.能承受一定強度的工作,耐心、有責(zé)任心
2025-07-28
行政人力部
一、主要工作內(nèi)容
1、建立、改進、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;
3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營方面的可行性分析;
4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期經(jīng)營規(guī)劃;
5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
6、將各項目部編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作;
8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報告;
9、定期匯總、綜合分析各項目部編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;
10、根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。
11、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時反映有關(guān)情況;
12、承擔(dān)工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進措施和意見;
13、參與工程招標(biāo)評標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作;
14、協(xié)助工程質(zhì)量驗收工作。
二、招聘條件
1、教育背景:工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗:5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗。
3、技能技巧:
(1)熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;
(2)熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
(3)熟練使用有關(guān)預(yù)算軟件(如博奧、廣聯(lián)達)和辦公軟件進行工作。
4、能力要求:
(1)勤奮踏實,吃苦耐勞;
(2)分析能力、邏輯思維能力強;
(3)有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
三、待遇條件
1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行;
2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇;
3、周末雙休。
四、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-07-28
寧軍
1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負(fù)責(zé)團隊建立和管理
2025-07-27
劉經(jīng)理
經(jīng)理
3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向上級匯報。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、性格開朗、樂觀、誠信、正直,愛崗敬業(yè),具有較強的學(xué)習(xí)能力,熟練掌握電腦操作。
2025-07-27
武曉麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項數(shù)據(jù)

肉禽采購專員

8000-12000元
2025-07-27
武曉麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項數(shù)據(jù)

集團市場總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 2人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:58
2025-07-27
伍先生
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 …… 4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2025-07-26
蘇慶燦
完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求 …… ,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷 …… 、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

建筑/工程會計

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:44
2025-07-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
崗位職責(zé): 1.熟悉建筑建設(shè)工程會計核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核,熟悉施工項目的賬務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)工程公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務(wù)狀況作出報告及分析 …… 具有較強的稅務(wù)風(fēng)險控制意識,熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 5.負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)、憑證,經(jīng)濟合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 6.及時掌握稅收政策,按稅局要求定期申報會計報表及納稅工作; 7.監(jiān)控公司各項目經(jīng)營成本
南寧-江南區(qū) 1人 4年以上 28歲以上 大專以上 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:503
  • 五險
2025-07-24
藥藥通
HR
崗位職責(zé): 1、對經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提 供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用 有效的措施予以防范。 …… 3、組織編制公司費用預(yù)算、計劃預(yù)算及對預(yù)算做 過程管控、預(yù)實分析; 4、制作/審核財務(wù)相關(guān)報表,提交財務(wù)分析和管理 工作報告;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng) 營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。 …… 5、確保財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn),組織并具體推動公 司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī) 劃及正常運作。 6、熟悉醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)特點,如藥品庫存管理的財務(wù)處理、醫(yī)藥銷售返利與折扣的核算等。
2025-07-24
趙淑清
7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營情況. …… 任職要求: 1、3年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的客戶資源

京東運營

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 咖啡 食品 投遞:2人 瀏覽:142
2025-07-24
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營工作。 2、保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量。 …… 2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程,熟悉京東商城各種營銷工具,有產(chǎn)品促銷活動的組織和策劃能力 3、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。
約 493 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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