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南寧經營分析招聘

桂聘提供2025年9月南寧經營分析最新招聘,青秀區(qū)81條良慶區(qū)27條,平均工資約為5687元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多經營分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
武曉麗
崗位職責:
1、負責供應商應商開發(fā)、談判、采購以及供應鏈建設工作;
2、對所負責品類的商品結構規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復購率、客訴率等指標,對商品經營結果負責;
3、整理分析各項數(shù)據(jù),針對弱項,及時提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類周、月及季度運營結果,確保運營結果符合公司的要求;
5、配合營銷完成重點品牌及品類營銷活動制定及推廣。
任職條件:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有相關品類方面經驗,具備3年以上品類采銷經驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、有獨立的供應商談判能力和商品市場行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強大的計劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
品類:主要為米 面 糧 油 這一塊
2025-09-03
蘇經理
招聘經理
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度經營計劃,制定公司營銷業(yè)務規(guī)劃和市場活動的策劃方案并組織實施;
2、策劃與主持每場會銷活動,達成公司既定的經營業(yè)績指標;
3、結合新媒體做品牌宣傳與客戶關系管理,日常維護品牌及公司利益,重要客戶關系的開拓與維護;
4、分析當?shù)厥袌?,拓展客流渠道?br /> 5、營銷隊伍搭建,營銷人員的日常培訓及考核。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上運營工作經驗,有家裝建材相關經驗優(yōu)先;
3、具有敏銳的洞察力和分析能力,良好的溝通能力、表達能力和組織協(xié)調能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,有較強的學習能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具備一定的文字功底。
福利待遇:
1、定期安排團建
2、員工免費旅游(國內帶薪旅游或者國外帶薪旅游)
3、員工生日會、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動獎勵
3、月休4天,朝九晚六
薪資:底薪6k + 績效(能力出眾者,底薪可談?。?
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-09-03
王牮
崗位描述:
1、負責音樂節(jié)、演唱會等大型活動演出的商務拓展工作,達成公司下達的任務指標;
2、為GMV、毛利、市占等關鍵結果指標負責,進行目標拆解并制定商務團隊拓展策略,帶領團隊達成業(yè)績指標;
3、根據(jù)演出業(yè)務戰(zhàn)略布局,不斷拓展新客戶、新業(yè)務的商務合作機會;
4、把握重點客戶決策鏈,挖掘大客戶的痛點和潛在需求,通過資源整合、業(yè)務分析等提供解決方案,并協(xié)同運營、產品等推進方案落實。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上大客戶商務相關經驗,有演出行業(yè)、大型演出活動相關商務拓展經驗優(yōu)先;
2、有良好的溝通協(xié)調能力,較強的談判技巧和策略;
3、有經營意識,對行業(yè)及市場信息敏感,并能識別其中的商業(yè)機會;
4、抗壓能力強,有良好的團隊合作精神。
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; …… 有系統(tǒng)化工作經驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù)
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-03
寧軍
崗位職責: 1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2

客戶經理

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:57
2025-09-03
曾錦華
人事經理
薪資待遇:3000---5000
崗位職責:
1營業(yè)額管理
1.1營業(yè)額計劃制定:根據(jù)本餐廳年度經營目標制定工作計劃,負責完成本餐廳的營業(yè)額任務
1.2營運系統(tǒng)執(zhí)行:按餐廳營運管理手冊 ……
1.5市場調研:執(zhí)行市場部制定的市場調研工作,主動收集客戶需求,客戶意見及建議等信息,并加以整理和分析,用于改進餐廳服務及營運標準,實現(xiàn)餐廳銷售額的穩(wěn)步增長
1.6客戶關系管理:負責新客戶的開發(fā)及老客戶維護
2025-09-03
梁女士
崗位職責: 1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃; 2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; …… 3、負責整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經銷商的業(yè)務拓展、銷售運作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財務 瀏覽:50
2025-09-03
負責破產案件的財產調查、財稅分析和評估工作; 2. 制定和執(zhí)行破產案件的財稅管理策略和財產分配方案; 3. 協(xié)調與破產案件相關的稅務籌劃、審計和財務報告工作; 4. …… ; 3、作為大債權人或投資人財稅顧問身份參與破產案件2個以上; 4、年齡不限,本科及以上學歷,財務、稅務、金融、法律相關專業(yè),具備稅務師資格或中國注冊會計師資格優(yōu)先考慮; 5、多元化大型集團公司經營財稅 …… 、資產處置、資本運作(投融資股權合作)3年以上經驗者優(yōu)先; 6、熟悉破產法及相關財稅法規(guī); 7、具備出色的分析、溝通和團隊協(xié)作能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備良好的問題解決能力; 8、有較強的責任心和自我驅動力

礦業(yè)總經理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-半山麗園 1人 房地產 投資 瀏覽:54
2025-09-03
2855************
不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產、環(huán)保、質量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經營相關法律 …… 1、大專及以上學歷,地質 采礦 選礦等相關專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力

人力資源總監(jiān)

12000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:106
2025-09-03
曾錦華
人事經理
全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經營狀況和市場情況 …… .對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的業(yè)務工作;有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮; 4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力
2025-09-03
姜英爽
崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責社區(qū)門店運營管理,完成公司下達的業(yè)績經營目標; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責門店員工日常工作的安排和監(jiān)督 …… 教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,并負責門店消防安全的具體管理和監(jiān)督,同時對新員工進行上崗前的消防安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐 …… 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經營理念; 3、具備良好的溝通能力和影響力
一、執(zhí)行總經理 崗位要求 1、在總經理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等 …… 3、全面負責公司品牌及產品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批

樓層主管

4000-5000元
2025-09-03
1751711127@qq.com
工作職責: 1.負責商場日常運作管理; 2.督導營業(yè)員、收銀員,進行日常監(jiān)管指導; 3.負責賣場消防等方面安全管理; 4.賣場經營數(shù)據(jù)分析,提供管理合理化建議 崗位要求: 1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷

總經理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 瀏覽:45
2025-09-03
黃彩秀
三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和方案。 …… 六、根據(jù)市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。 …… 九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 …… 良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。
2025-09-03
陸女士
職位描述 工作職責: 1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態(tài); 2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施; 3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作
約 168 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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