
南寧經(jīng)營分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營分析最新招聘,青秀區(qū)72條良慶區(qū)24條,平均工資約為5490元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理(base:南寧)
8000-12000元2025-07-27武曉麗崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作;
2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、整理分析各項數(shù)據(jù),針對弱項,及時提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類周、月及季度運營結(jié)果,確保運營結(jié)果符合公司的要求;
5、配合營銷完成重點品牌及品類營銷活動制定及推廣。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、有獨立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
品類:主要為米 面 糧 油 這一塊 -
肉禽采購專員
8000-12000元2025-07-27武曉麗崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作;
2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
3、整理分析各項數(shù)據(jù),針對弱項,及時提出合理化解決方案;
4、監(jiān)控品類周、月及季度運營結(jié)果,確保運營結(jié)果符合公司的要求;
5、配合營銷完成重點品牌及品類營銷活動制定及推廣。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先;
3、有獨立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力;
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力。
肉禽品類來源:
大型商超采購、生鮮平臺肉禽采購、有資源懂商品(鮮豬肉、豆制品、鮮米面 -
區(qū)域法務(wù)
6000-8000元2025-07-27林寧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點;
2、負(fù)責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件;
3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查、控制;
4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施;
5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè);
6、負(fù)責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程,動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項目的接洽、談判、簽約等工作;
8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負(fù)責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護(hù)公司利益;
9、日常法律咨詢服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);獲得律師執(zhí)業(yè)證書、法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗不少于8年,5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等相關(guān)企業(yè)法律,并能熟練運用各類法律技巧。
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的公文寫作能力。
5、熟悉使用Office 辦公軟件;
6、熟悉投資分析和風(fēng)險評估、各種投資流程等;
7、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
8、正規(guī)院校全日制畢業(yè)優(yōu)先。
雙休,五險一金。 -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2025-07-27巫超偉對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析 …… ,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。 -
集團(tuán)市場總監(jiān)
15000-20000元2025-07-27伍先生工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 …… 4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 -
西鄉(xiāng)塘藥店店長
4000-8000元2025-07-27人力資源部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊管理等工作; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、負(fù)責(zé)公司政策方案、制度宣導(dǎo)執(zhí)行,并實施組織工作 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; …… 2、藥品零售行業(yè)店長2年工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練掌握辦公軟件,較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。 -
民宿店長
4000-8000元2025-07-27石女士酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團(tuán)隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓(xùn); 4、熟練掌握民宿運營相關(guān)的財務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識; 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力 …… ,能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題; 7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) -
總經(jīng)理助理
15000-20000元2025-07-27韋女士一、崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究 …… ,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后 …… ,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應(yīng)商、客戶及對外關(guān)系的接洽等工作 -
人力資源經(jīng)理
10000-12000元2025-07-26廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè) …… ),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 …… 能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力 -
眼科醫(yī)院視光主任
5000-8000元2025-07-26蘇慶燦完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求 …… ,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷 …… 、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; -
選址開發(fā)主管
5000-9000元2025-07-26李女士人事專員在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通,進(jìn)行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài) …… ,識別并儲備潛在的市場機(jī)會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機(jī)會點進(jìn)行綜合評估,判斷其是否適合開設(shè)新店 …… ; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等,為機(jī)會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等 …… )的申請、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保門店合法合規(guī)運營; 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 -
經(jīng)營主管
7000-11000元2025-07-26為公司決策層提供參考建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料 …… 3.建筑行業(yè)項目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗; 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛企業(yè),堅持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔 -
經(jīng)營部專員
4000-6000元2025-07-26為公司決策層提供參考建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料 …… 3.建筑行業(yè)項目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗; 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗,有較強(qiáng)的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。 -
建筑/工程會計
8000-12000元2025-07-26廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座崗位職責(zé): 1.熟悉建筑建設(shè)工程會計核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核,熟悉施工項目的賬務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)工程公司成本費用核算、報表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作,并能對項目部的財務(wù)狀況作出報告及分析 …… 具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險控制意識,熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 5.負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)、憑證,經(jīng)濟(jì)合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 6.及時掌握稅收政策,按稅局要求定期申報會計報表及納稅工作; 7.監(jiān)控公司各項目經(jīng)營成本 -
采購專員
4000-6000元2025-07-26人力資源部收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購計劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6.
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生經(jīng)營分析經(jīng)營分析會計經(jīng)營分析負(fù)責(zé)人經(jīng)營分析總監(jiān)經(jīng)營分析主管經(jīng)營分析崗經(jīng)營分析專家經(jīng)營分析高級經(jīng)理經(jīng)營分析實習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)需求助理tableau
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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